2026年出入境边防督导岗笔试专项练习答案

2026年出入境边防督导岗笔试专项练习答案一、单选题（共10题，每题1分）1.根据《中华人民共和国出境入境管理法》，以下哪项不属于出入境边防机关的职责？A.管理出境入境证件的签发与查验B.对出境入境人员进行安全检查C.负责口岸的卫生检疫工作D.监督和管理边境地区的巡逻防控答案：C解析：《中华人民共和国出境入境管理法》第六条规定，出入境边防机关负责管理出境入境证件的签发与查验、对出境入境人员进行安全检查、监督和管理边境地区的巡逻防控等。卫生检疫工作由海关负责，不属于出入境边防机关的职责范围。2.在出入境口岸现场，督导岗发现某外国人有非法滞留嫌疑，应首先采取的措施是？A.立即进行拘留B.调取其出入境记录并核实身份C.联系外事部门寻求协助D.要求其提供非法滞留的证据答案：B解析：发现疑似非法滞留人员时，应先通过系统调取其出入境记录，核实身份和停留期限，再依法采取进一步措施。立即拘留或要求提供证据可能侵犯其合法权益，不符合执法程序。3.某口岸发生一起持假护照试图出境的事件，督导岗应如何处理？A.立即将其带至隔离审查室B.先核实护照真伪，再依法处理C.联合海关进行联合执法D.简单询问后放行观察后续处理答案：B解析：持假护照属于违法行为，应先通过技术手段或权威机构核实护照真伪，确认后依法进行处理。盲目带离或放行都可能违反法律程序。4.在边境管理区执行督导任务时，督导岗发现某内地居民试图非法出入境，正确的处置方式是？A.立即报警，由公安机关处理B.拦截并依法对其进行调查取证C.放行并劝其遵守法律D.视情况是否严重决定是否上报答案：B解析：非法出入境属于违法行为，督导岗有责任进行拦截和调查取证，并按规定上报。直接报警或放行都可能导致违法人员逃脱。5.出入境边防督导岗在口岸工作中，以下哪项行为违反了职业道德？A.对出入境人员一视同仁，依法履职B.收受当事人财物以谋取私利C.严格审核证件，防止非法出入境D.及时向上级报告口岸安全隐患答案：B解析：收受财物属于违纪行为，违反了出入境边防工作的廉洁纪律和职业道德。其余选项均符合职责要求。6.某口岸近期出现多起冒用他人护照出境的事件，督导岗应重点关注以下哪个环节？A.护照签发环节B.出境查验环节C.证件回收环节D.边境巡逻环节答案：B解析：冒用他人护照主要发生在出境查验环节，督导岗应加强对查验环节的监督，防止冒名顶替行为。7.在执行督导任务时，督导岗发现某执勤民警执法程序不规范，正确的做法是？A.私下提醒民警改进B.直接当众指责民警C.按规定记录并上报情况D.视情况是否严重决定是否反映答案：C解析：发现执法不规范行为，应按照内部监督程序记录并上报，避免直接指责导致矛盾激化。8.根据《出境入境管理法》，以下哪种证件属于长期有效的出入境证件？A.普通护照（一年有效期）B.外交护照（五年有效期）C.港澳通行证（十年有效期）D.入境旅游签证（一次有效）答案：B解析：外交护照通常为长期有效，普通护照和港澳通行证有固定有效期，入境旅游签证为一次有效。9.在口岸遇到语言不通的外国旅客求助，督导岗应优先采取哪种方式沟通？A.使用翻译软件进行简单对话B.调用现场懂外语的同事协助C.要求旅客填写书面求助表D.直接拒绝帮助，等待上级指示答案：B解析：懂外语的同事可以直接沟通，提高效率。翻译软件可能存在误差，书面求助表效率较低，直接拒绝则不符合服务要求。10.某口岸因突发事件导致旅客滞留，督导岗应重点协调哪个部门？A.铁路部门B.民航部门C.交通运输部门D.外事部门答案：B解析：口岸突发事件通常与交通运输部门（尤其是民航和铁路）相关，需优先协调相关运输部门解决旅客滞留问题。二、多选题（共5题，每题2分）1.出入境边防督导岗在口岸工作中，应重点监督以下哪些方面？A.证件查验的规范性B.执勤民警的仪容仪表C.口岸安全设备的运行状态D.旅客投诉处理机制的有效性E.边境巡逻的覆盖范围答案：A、C、D解析：督导岗的核心职责是监督执法规范性、安全设备运行和投诉处理机制，仪容仪表和巡逻范围属于辅助性工作。2.发现某外国人试图偷渡时，督导岗应采取哪些措施？A.立即上报并请求公安机关协助B.在安全前提下进行取证C.阻止其继续非法活动D.记录现场情况并拍照留证E.通知其所属国家驻华使领馆答案：A、B、C、D解析：偷渡属于严重违法行为，需上报、取证、阻止并记录，通知使领馆通常在后续处理环节。3.在边境管理区执行督导任务时，督导岗发现以下哪些情况需重点关注？A.内地居民非法出入境B.外国人非法滞留C.边境设施存在安全隐患D.当地居民因边境问题投诉E.口岸执勤民警缺勤答案：A、B、C、D解析：边境管理区的重点监管对象包括非法出入境、非法滞留、安全隐患及边境纠纷，民警缺勤属于内部管理问题，不属于督导岗直接监管范畴。4.出入境边防督导岗在处理旅客投诉时，应注意哪些原则？A.依法依规调查核实B.保护投诉人的合法权益C.及时反馈处理结果D.避免与投诉人情绪冲突E.收受投诉人财物答案：A、B、C、D解析：处理投诉应遵循合法、公正、及时原则，并避免利益冲突和收受财物等违纪行为。5.某口岸发生证件丢失事件，督导岗应如何协助处理？A.指导当事人填写《丢失证件申报表》B.核实当事人身份并记录信息C.建议当事人联系证件签发机关补办D.在系统中标注证件状态为“丢失”E.要求当事人提供无犯罪记录证明答案：A、B、C、D解析：证件丢失需申报、核实、标注状态并建议补办，提供无犯罪记录证明并非强制要求。三、判断题（共10题，每题1分）1.出入境边防督导岗有权对口岸执勤民警的执法行为进行当场纠正。答案：正确解析：督导岗的职责包括监督执法行为，有权对不当行为进行纠正。2.外国人持过期签证入境，出入境边防机关应拒绝其入境。答案：正确解析：过期签证属于无效证件，依法应拒绝入境。3.在口岸遇到醉酒旅客闹事，督导岗应立即将其带离现场。答案：错误解析：应先进行劝解，必要时报警或联系医疗救助，不能直接带离。4.出入境边防督导岗在执行任务时，可以佩戴枪支。答案：错误解析：督导岗通常不配备枪支，主要依靠监督和协调能力履职。5.某口岸因设备故障导致通关延误，督导岗无需承担责任。答案：错误解析：督导岗需监督设备运行，若因疏忽导致延误，可能需承担相应责任。6.外国人申请临时入境，需经出入境边防机关批准。答案：正确解析：临时入境需按规定审批，出入境边防机关是审批主体之一。7.在边境管理区，内地居民可自由出入境，无需查验证件。答案：错误解析：边境管理区仍需查验证件，不能随意出入境。8.出入境边防督导岗有权对旅客进行人身搜查。答案：错误解析：人身搜查需由执勤民警依法进行，督导岗无此权限。9.某口岸发生群体性事件，督导岗应立即上报并协助维持秩序。答案：正确解析：维护口岸安全是督导岗的重要职责，需及时上报并协助处置。10.外国人持伪造签证出境，出入境边防机关应扣留其证件并上报。答案：正确解析：伪造签证属于违法行为，需扣留证件并依法处理。四、简答题（共3题，每题5分）1.简述出入境边防督导岗在口岸现场的主要职责。答案：-监督口岸执勤民警的执法规范性，确保依法履职；-检查证件查验、安全检查等环节的工作质量；-处理旅客投诉，维护口岸秩序；-发现重大安全隐患或违法线索，及时上报并协助处置；-协调口岸各相关部门的工作，确保通关顺畅。2.在边境管理区执行督导任务时，如何防范突发安全事件？答案：-加强对边境巡逻的监督，确保覆盖无死角；-定期检查边境设施，消除安全隐患；-对重点人员（如非法出入境人员）进行动态监控；-与当地社区建立联动机制，及时获取情报信息；-培训执勤民警应急处置能力，提高快速反应水平。3.某口岸发生一起外国人醉酒滋事事件，督导岗应如何处置？答案：-首先进行劝解，避免冲突升级；-若无法自行控制，联系执勤民警或安保人员协助；-检查现场是否存在危险物品，确保安全；-如需拘留，依法办理手续并通知其所属国家驻华使领馆；-事后总结经验，加强对类似事件的预防措施。五、案例分析题（共2题，每题10分）1.案例：某口岸近期发生多起外国人冒用他人护照出境事件，导致边境管理部门压力增大。督导岗应如何分析原因并提出改进建议？答案：-原因分析：1.护照查验环节存在漏洞，如未严格执行人证核对；2.冒用护照价格较高，部分人员铤而走险；3.对伪造证件的识别能力不足，技术手段有待提升；4.部分执勤民警责任心不强，监管不到位。-改进建议：1.加强人证核对，推广生物识别技术；2.与国际刑警组织合作，打击伪造证件犯罪；3.提升民警业务能力，定期开展防伪培训；4.建立冒用护照预警机制，加强情报共享。2.案例：某口岸因突发事件导致大量旅客滞留，现场秩序混乱。督导岗接到报告后应如何协调处理？答案：-快速响应：1.立即赶赴现场，评估滞留规模和旅客需求；2.调集足够安保力量维持秩序，防止冲突；3.启动应急预案，联系交通运输部门协调转运方案。-协调处理：1.