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文档简介
《会计制度设计试题》(课程代码:00162)答案一、单项选择题(每小题1分,共20分)1.A2.A3.C4.C5.D6.A7.C8.B9.C10.A11.D12.C13.B14.D15.B16.C17.D18.A19.C20.C二、多项选择题(每小题2分,共20分)21.A、C、E22.A、B、C、E23.A、B、E24.A、B、C25.A、B、C、D26.B、C、D27.A、B、C28.A、B、D29.A、C、D30.A、C三、名词解释题(每小题3分,共15分)31.会计制度设计:是指根据国家相关法律法规和会计准则,结合企业实际情况,系统规划和制定会计工作流程、会计科目、凭证账簿、报表体系等制度的过程。32.企业会计制度总体设计:是指对企业会计制度的基本框架、主要内容、 组织结构等进行全面规划和设计,确保会计制度系统、完整、科学。33.财务报告:是企业对外提供的反映其某一特定日期的财务状况和某一会 计期间的经营成果、现金流量等会计信息的文件。34.记账凭证:是根据审核无误的原始凭证编制的,用于登记会计账簿的书 面证明,是会计记账的依据。35.对外投资职责分离制度:是指企业在对外投资业务中,将投资决策、执行、记录、保管等职责分别交由不同人员或部门负责,以防范投资风险、防止舞弊。四、简答题(每小题5分,共15分)36.出纳部门收取现金的业务流程: 收款前:确认收款事项,准备好收款工具(如收据、验钞机等)。 收款时:核对收款金额与凭证是否一致,当面清点现金并验明真伪。 收款后:立即开具收款凭证(如收据),并将现金存入保险柜或及时送存银行。 记账:根据收款凭证及时登记现金日记账,确保账实相符。37.股利发放控制制度设计要点: 制定股利政策:明确股利发放的条件、比例、方式等。 审批程序:股利发放须经董事会或股东大会批准。 职责分离:股利计算、审批、发放、记账等环节应由不同人员负责。 记录完整:设立股利发放登记簿,详细记录发放情况。 监督机制:定期对股利发放情况进行内部审计。38.成本计算期的设计: 根据生产类型确定:大批大量生产一般采用月份作为成本计算期;单件小批生产可按生产周期确定。 考虑管理需求:若需及时了解成本信息,可缩短成本计算期。 结合会计期间:成本计算期应与会计报告期一致,便于核算与报告。 灵活调整:特殊行业或业务可根据实际情况设计成本计算期。五、综合题(每小题10分,共30分)39.甲公司临时采购流程存在的问题: 请购与采购合一:采购员未经过审批直接采购,缺乏内部控制。 验收环节缺失:材料直接交付生产部门,未经仓库验收。 付款前未核对实物:财务部门在未收到验收单的情况下付款。 缺少采购与验收职责分离。40.乙企业固定资产业务流程存在的问题及改进建议: 问题:o运输部门未参与提货,职责不清。o验收与采购职责未分离。o设备入库单未及时传递至仓库和财务。 改进建议:o明确运输部门负责提货,采购部门不参与。o验收由独立部门负责,并编制验收报告。o入库单应一式多联,及时传递至仓库、财务等部门。o财务部门应在验收合格后付款。41.丙企业非合同发货制销售业务存在的问题: 销售价格随意调整,缺乏审批机
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