安监局2017培训课件

安监局2017培训课件汇报人：XX目录01030204安全管理体系安全生产法规事故预防与应急培训课程概览05职业健康与安全06培训效果评估培训课程概览PART01课程目标与要求学员需全面掌握安全生产相关法规、操作规范及应急处理知识。掌握安全知识通过实践操作，提升学员在安全隐患排查、事故预防等方面的技能。提升安全技能培训对象与范围涵盖安监局各级别、各岗位工作人员，确保全面培训。安监局工作人员涉及安全生产重点企业管理人员及一线员工，强化安全意识。相关企业人员课程时间安排实操技能课程第二至三周进行实操技能培训，提升应急处理能力。基础理论课程首周安排安全生产基础理论课程，强化安全意识。0102安全生产法规PART02国家安全生产法律《安全生产法》为核心，明确各方责任，保障安全生产。法律框架涵盖行政法规、部门规章，形成完整安全生产法规体系。法规体系行业安全生产规章机械行业规范涵盖设备操作与维护，确保生产安全，预防机械事故。化工行业规章针对化学品管理，强调储存、运输安全，防止泄漏爆炸。法规更新与解读2017年《安全生产法》修订强化企业主体责任，明确监管职责，增设处罚条款。新法修订要点企业需严格遵守法规，明确各级人员责任，确保安全生产活动合法合规。法规执行要求如《广东省安全生产条例》细化适用范围，增加核与辐射、特种设备安全条款。地方性法规补充事故预防与应急PART03事故预防措施01风险评估定期开展风险评估，识别潜在危险源，制定针对性预防策略。02安全培训加强员工安全培训，提升安全意识与操作技能，减少人为失误。应急预案制定01编制原则遵循科学、实用、灵活原则，确保预案针对性与可操作性02编制流程从风险评估到预案实施，涵盖资源调查、演练、评审等关键步骤应急演练与评估通过模拟事故场景，提升人员应急反应与处置能力。演练目的明确演练后评估效果，针对问题制定改进措施，完善应急预案。评估改进机制安全管理体系PART04安全生产责任制简介：明确全员安全职责，构建责任到人的防控体系。安全生产责任制0102企业主要负责人负总责，部门落实“一岗双责”，岗位执行操作规范。责任体系构成03通过考核、奖惩、培训确保责任落实，定期检查整改隐患。实施与监督安全管理体系构建01体系框架搭建明确组织架构与职责，制定安全管理制度及操作规程，确保管理无死角。02风险评估控制通过风险评估确定管控层级，制定控制措施，预防安全事故发生。安全生产标准化涵盖目标职责、制度管理、教育培训等十大核心要素，构建系统化安全框架。体系构成分为一级、二级、三级，由国家至地方分级评审，推动企业安全水平阶梯式提升。分级管理通过PDCA循环（计划、实施、检查、改进）持续优化，强化风险管控与过程控制。实施路径职业健康与安全PART05职业病防治知识职业病指职业活动中因接触有害因素引发的疾病，包括12类135种。职业病定义与分类01坚持预防为主，通过工程控制、个人防护及定期健康检查降低风险。防治原则与措施02劳动者享有职业健康检查、防护用品及工伤待遇等法定权益。劳动者权益保障03安全操作规程确保设备完好，穿戴防护用品，熟悉操作流程。操作前准备严格遵守操作步骤，不违规操作，注意环境变化。操作中规范清理现场，检查设备状态，记录操作情况。操作后检查员工健康监护定期组织员工进行职业健康检查，及时发现并处理健康问题。健康检查制度01建立员工健康档案，记录健康状况及变化，为健康管理提供依据。健康档案管理02培训效果评估PART06培训效果反馈通过问卷调查，收集学员对培训内容、方式的满意度反馈。学员满意度通过测试或实操，评估学员对培训知识的掌握和应用程度。知识掌握度考核与认证采用理论考试与实操考核结合，全面评估学员培训成果。考核方式考核通过者，颁发安监局认证证书，作为专