新安全生产法宣讲培训

汇报人：XX新安全生产法宣讲培训单击此处添加副标题目录01安全生产法概述02安全生产责任体系03安全生产管理要求04安全生产违法行为处罚05安全生产培训与教育06新安全生产法实施要点01安全生产法概述法律的背景与意义01立法背景传统隐患未除，新风险频发，安全生产进入爬坡期，亟需法律支撑。02立法意义强化安全理念，压实主体责任，预防事故，保障人民生命财产安全。新旧法律对比对高危行业强制投保责任险，违法处罚最高达2000万元，建立联合惩戒机制。监管力度提升新法强调“人民至上、生命至上”，明确党委领导责任，强化源头风险防控。明确“全员责任制”，要求企业建立双重预防机制，政府需编制权责清单。责任体系强化立法理念升级法律的适用范围主体效力范围涵盖所有从事生产经营活动的单位及组织空间效力范围适用于中华人民共和国领域内，不含港澳特区010202安全生产责任体系企业安全生产责任企业是安全生产责任主体，需落实全员责任制与标准化建设主体责任定位01企业主要负责人需履行七项职责，包括建章立制、风险管控与事故报告第一责任人职责02政府监管职责国务院制定政策法规，省级政府统筹重大事项，市县级政府具体实施监管。政策制定与统筹0102建立健全协调机制，支持督促部门履职，及时解决重大问题。协调与监督机制03乡镇街道明确机构职责，开发区等功能区加强监管力量建设。基层监管强化员工个人责任遵守安全规程员工需严格遵守企业制定的安全操作规程，杜绝违规操作。员工个人责任01员工发现安全隐患时，应及时向上级报告，确保问题得到及时处理。报告安全隐患0203安全生产管理要求安全生产标准化构建责任体系，明确各级职责，确保安全生产责任到人。安全生产标准化强化风险管控，定期隐患排查，提升应急处置能力。安全生产标准化风险评估与控制全面排查生产中的潜在风险点，确保无遗漏。风险识别制定针对性措施，降低或消除风险，保障安全。风险控制应急预案与演练定期组织模拟演练，检验预案有效性，提升应急处置能力。演练实施步骤明确应急组织、响应流程、救援措施，确保预案科学可行。预案制定要点04安全生产违法行为处罚违法行为种类事故报告违法组织管理违法0103瞒报谎报事故，对责任人处以有期徒刑或拘役。主要负责人未履责，责令改正并罚款，拒不改正则停产整顿。02未设警示标志、违规操作设备等，责令改正并罚款。作业现场违法处罚标准与执行01罚款与按日计罚一般事故罚30-100万，拒不改正按日连续处罚，最高可达1亿。02联合惩戒措施对失信单位采取加大检查频次、上调保险费率、行业禁入等措施。法律责任追究生产经营单位违法，依情节轻重受罚款、停产等处罚。单位责任负责人及管理人员未履职，受罚款、撤职等处罚。个人责任05安全生产培训与教育培训内容与方法实操技能培训通过模拟演练，提升员工应对安全事故的实操能力。安全法规学习深入学习新安全生产法，明确安全责任与义务。0102员工安全意识提升安全知识普及通过培训普及安全法规与操作规范，增强员工安全认知。员工安全意识提升01引导员工树立“安全第一”理念，从被动遵守到主动维护安全。安全态度转变02安全生产宣传利用线上线下多种渠道，如海报、视频、讲座等，广泛传播安全生产知识。宣传渠道多样化01宣传内容紧密结合实际，提供具体的安全操作指南和应急处理措施。宣传内容实用化0206新安全生产法实施要点法律实施的时间表2021年6月10日，第十三届全国人大常委会第二十九次会议通过修改决定。通过与公布时间012021年9月1日起，新修改的《中华人民共和国安全生产法》正式施行。正式施行时间02关键实施步骤制定宣贯方案，分阶段推进学习与宣传组织专题培训，提升全员安全法治意识强化监管执法，确保法律有效实施关键实施步骤