工贸企业全员安全生产应急响应能力考核试卷及答案（2025年）

工贸企业全员安全生产应急响应能力考核试卷及答案（2025年）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.工贸企业全员安全生产应急响应能力考核的核心目的是什么？

A.提高企业经济效益

B.保障员工生命安全和身体健康

C.提升企业市场竞争力

D.降低生产成本

2.以下哪项不属于企业安全生产责任制的内容？

A.企业主要负责人安全生产职责

B.安全生产管理人员职责

C.员工个人安全生产职责

D.财务部门安全生产职责

3.发生安全事故后，以下哪项措施不是立即应采取的？

A.立即上报上级主管部门

B.立即开展现场救援

C.隔离事故现场

D.撤离事故区域附近人员

4.以下哪项不是安全生产应急预案的主要内容？

A.事故发生前的预防措施

B.事故发生时的应急处置措施

C.事故发生后的调查处理

D.企业内部安全培训

5.企业应定期开展安全生产教育培训，以下哪项不属于培训内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产技术知识

C.企业内部规章制度

D.员工个人心理素质培训

6.以下哪项不是安全检查的主要方法？

A.审核检查

B.观察检查

C.检验检查

D.调查询问

7.在应急演练中，以下哪项行为是不正确的？

A.按照预案要求，迅速响应

B.发现问题及时报告

C.演习结束后，总结经验教训

D.演习过程中，擅自离场

8.以下哪项不属于安全操作规程的编制要求？

A.操作规程应简明扼要

B.操作规程应具有可操作性

C.操作规程应涵盖所有操作环节

D.操作规程应随时修改，以适应生产需要

9.企业安全生产责任事故，以下哪项不属于责任追究范围？

A.直接责任人的责任

B.间接责任人的责任

C.安全生产管理人员的责任

D.企业主要负责人的责任

10.以下哪项不是安全生产信息化建设的内容？

A.安全生产信息管理系统

B.安全生产数据统计分析

C.安全生产预警系统

D.企业内部安全文化活动

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业全员安全生产应急响应能力考核是对员工安全生产意识和应急处理能力的全面评估。（）

2.企业安全生产责任制的核心是明确各级人员的安全生产责任。（）

3.任何情况下，员工发现安全隐患均可立即停止作业，并向相关部门报告。（）

4.事故发生后，企业应当立即启动应急预案，同时向政府安全生产监督管理部门报告。（）

5.安全生产教育培训应仅限于管理人员和一线员工，其他人员可以不参加。（×）

6.安全检查发现的问题应当立即整改，不能立即整改的，应制定整改计划并落实责任人。（）

7.应急演练的目的是检验应急预案的有效性和可操作性，提高员工的应急响应能力。（）

8.安全操作规程是企业生产过程中必须遵守的规范，不得随意更改。（）

9.安全生产责任事故的责任人应当承担相应的法律责任，包括刑事责任。（）

10.企业应当建立健全安全生产信息化管理系统，实现安全生产信息的实时监控和管理。（）

11.安全生产事故的调查处理应当遵循“四不放过”原则，即：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。（）

12.企业应当定期对安全生产应急物资进行检查，确保其处于良好的备用状态。（）

13.安全生产教育培训的内容应当包括安全生产法律法规、安全操作技能、事故案例分析等。（）

14.在紧急情况下，员工应当盲目逃生，不应当考虑是否已经通知了其他人。（×）

15.企业应当将安全生产纳入企业文化建设，提高员工的安全意识和自我保护能力。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业全员安全生产应急响应能力考核中，以下哪些是应急响应的基本原则？

A.快速反应

B.安全第一

C.预防为主

D.统一指挥

E.最小损失

2.以下哪些是工贸企业安全生产责任制的主要内容？

A.明确各级人员的安全责任

B.建立安全生产目标责任制

C.定期进行安全检查

D.加强安全教育培训

E.严格事故报告制度

3.事故发生后，以下哪些措施是正确的应急处理步骤？

A.确保人员安全，迅速撤离危险区域

B.立即启动应急预案

C.对事故现场进行隔离，防止次生事故

D.组织救援人员开展救援工作

E.同时向上级主管部门报告事故情况

4.安全生产教育培训中，以下哪些内容是必须包括的？

A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.事故案例分析

D.心理健康知识

E.企业内部规章制度

5.以下哪些是提高工贸企业全员安全生产应急响应能力的方法？

A.定期组织应急演练

B.加强安全文化建设

C.优化应急物资储备

D.提高员工安全意识

E.建立健全安全信息沟通机制

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业全员安全生产应急响应能力考核的目的和意义。

2.在编制工贸企业安全生产应急预案时，应考虑哪些关键要素？请至少列举三点并简要说明。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业是一家生产金属制品的企业，由于近期订单量增加，生产车间加班加点，员工疲劳作业现象较为严重。一天下午，车间内发生了一起机械伤害事故，一名操作工在操作一台高速切割机时，由于设备故障导致安全防护装置失效，该员工不幸被卷入机器，造成严重伤害。

案例问题：

1.根据案例背景，分析这起事故可能的原因有哪些？

2.针对这起事故，企业应采取哪些措施来防止类似事故的再次发生？

3.请结合案例，讨论如何提高工贸企业全员安全生产应急响应能力。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.B.保障员工生命安全和身体健康

2.D.财务部门安全生产职责

3.D.撤离事故区域附近人员

4.D.企业内部安全文化活动

5.D.员工个人心理素质培训

6.D.调查询问

7.D.演习过程中，擅自离场

8.D.操作规程应随时修改，以适应生产需要

9.C.安全生产管理人员责任

10.B.安全生产信息化建设的内容

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.√

4.√

5.×

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

11.√

12.√

13.√

14.×

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.快速反应

B.安全第一

D.统一指挥

E.最小损失

2.A.明确各级人员的安全责任

B.建立安全生产目标责任制

C.定期进行安全检查

D.加强安全教育培训

E.严格事故报告制度

3.A.确保人员安全，迅速撤离危险区域

B.立即启动应急预案

C.对事故现场进行隔离，防止次生事故

D.组织救援人员开展救援工作

E.同时向上级主管部门报告事故情况

4.A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.事故案例分析

E.企业内部规章制度

5.A.定期组织应急演练

B.加强安全文化建设

C.优化应急物资储备

D.提高员工安全意识

E.建立健全安全信息沟通机制

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业全员安全生产应急响应能力考核的目的和意义包括：

提高员工的安全意识，增强对安全生产重要性的认识。

确保员工能够正确识别和评估潜在的安全风险。

培养员工在紧急情况下的应急处置能力，减少事故损失。

促进企业建立健全安全生产管理体系，提高整体安全水平。

落实企业安全生产责任，确保员工的生命安全和身体健康。

2.答案：

编制工贸企业安全生产应急预案时应考虑的关键要素有：

应急预案的适用范围和启动条件。

组织指挥体系及职责分工。

通信联络方式及信息报告程序。

人员疏散、撤离和救援程序。

事故现场的安全防护措施。

应急物资和设备的准备。

事故调查处理和应急结束的程序。

应急演练计划和评估机制。

应急预案的培训和宣传。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.分析这起事故可能的原因：

设备维护保养不到位，导致安全防护装置失效。

员工疲劳作业，注意力不集中，未能及时发现设备故障。

安全教育培训不足，员工对设备安全操作规程不熟悉。

安全检查制度执行不严格，未能及时发现和消除安全隐患。

应急预案不完善，未能有效应对突发事件。

2.针对这起事故，企业应采取的措施：

对事故设备进行全面检查和维护，确保设备安全可靠。

加强员工安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

完善安全检查制度，确保及时发现和消除安全隐患。

严格执行安全生产规章制度，加强对违规行为的查处。

修订和完善应急预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。

对事故原因进行深入调查，追究相关责任人的责任，并采取措施防止类似事故再次发