新员工工贸企业基础安全知识考核试卷及答案（2025年1月）

新员工工贸企业基础安全知识考核试卷及答案（2025年1月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.工贸企业安全色中，红色表示什么含义？

A.注意

B.警告

C.禁止

D.允许

2.以下哪项不属于三同时原则？

A.设计同时

B.施工同时

C.调试同时

D.使用同时

3.在工贸企业中，下列哪种行为属于违反劳动纪律？

A.严格遵守工作时间

B.遵守操作规程

C.未经允许擅自离开工作岗位

D.佩戴安全帽

4.以下哪种设备不属于特种劳动防护用品？

A.安全帽

B.安全带

C.防尘口罩

D.普通手套

5.工作场所照明度应达到多少勒克斯以上？

A.100

B.200

C.300

D.400

6.在工贸企业中，以下哪项不属于“五有”要求？

A.有安全操作规程

B.有安全生产责任制

C.有安全防护设施

D.有消防设施

7.以下哪种化学品属于易燃液体？

A.氢氧化钠

B.甲醇

C.氯化钠

D.氢氧化钙

8.工贸企业发生安全事故后，应当立即采取哪些措施？

A.报告上级领导

B.组织救援

C.采取措施防止事故扩大

D.以上都是

9.以下哪项不属于安全检查的内容？

A.设备设施安全状况

B.劳动防护用品使用情况

C.安全规章制度执行情况

D.员工工作状态

10.在工贸企业中，以下哪种行为属于违反劳动安全法规？

A.遵守操作规程

B.佩戴安全防护用品

C.隐瞒事故真相

D.定期参加安全培训

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业所有员工必须接受安全教育培训，未经培训合格的人员不得上岗作业。（）

2.在工贸企业中，安全帽的使用是强制性的，所有进入生产区域的人员都必须佩戴。（）

3.火灾发生时，应立即使用灭火器进行灭火，无需报警等待消防人员到来。（×）

4.电气设备发生故障时，应由专业电工进行维修，非专业人员不得擅自操作。（）

5.工作场所的照明设备应定期检查，确保照明充足，无隐患。（）

6.在进行高空作业时，必须使用安全带，并且安全带应连接到可靠的安全设施上。（）

7.工贸企业应定期进行安全检查，发现问题应立即整改，不得拖延。（）

8.所有化学品都应储存在通风良好的地方，且不得与氧化剂、还原剂等相混存。（）

9.员工在发现安全隐患时，应立即停止作业，并向上级报告。（）

10.工贸企业应建立健全应急预案，并定期组织应急演练。（）

11.工作场所的紧急出口应保持畅通无阻，不得堆放任何物品。（）

12.在使用个人防护用品时，如果出现不适，应继续使用，因为这是工作要求。（×）

13.工贸企业应定期对员工进行健康检查，确保员工身体健康适宜工作。（）

14.在进行焊接作业时，周围区域应保持干燥，防止静电引起火灾。（）

15.工贸企业应确保所有员工了解并熟悉紧急疏散路线和程序。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业应配备以下哪些安全设施？

A.灭火器

B.安全防护栏

C.安全警示标志

D.个人防护用品

E.应急照明设备

2.以下哪些行为属于违反劳动安全操作规程？

A.操作机器时饮酒

B.不佩戴安全帽

C.随意移动安全防护设施

D.未经培训上岗作业

E.在禁止区域吸烟

3.在发生火灾时，以下哪些措施是正确的？

A.立即报警

B.使用灭火器进行初期灭火

C.沿着疏散指示标志逃生

D.使用电梯逃生

E.逆风方向逃生

4.以下哪些化学品属于易燃易爆物品？

A.乙醇

B.氢气

C.氯化钠

D.乙炔

E.氢氧化钠

5.工贸企业应如何进行安全教育培训？

A.定期组织安全知识讲座

B.对新员工进行入职安全培训

C.对全体员工进行年度安全考核

D.鼓励员工参加外部安全培训

E.仅对新员工进行安全培训

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业安全生产“五同时”原则的内容。

2.针对工贸企业新员工，列举至少三项安全培训内容，并说明其重要性。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业新员工小王在操作一台机械加工设备时，由于对设备操作规程不熟悉，没有佩戴必要的安全防护用品，在操作过程中不慎将手指卷入设备中，造成严重伤害。事故发生后，企业进行了以下处理：

1.立即停止设备运行，组织救援，将小王送往医院救治。

2.对小王进行工伤认定，并按照规定给予赔偿。

3.对事故进行调查分析，找出事故原因。

4.对小王所在部门进行安全教育培训，加强安全管理。

请根据以上情况，回答以下问题：

1.分析小王受伤事故的原因。

2.提出预防类似事故发生的具体措施。

3.评价企业对事故的处理方式是否得当，并说明理由。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.答案：C.禁止

2.答案：C.调试同时

3.答案：C.未经允许擅自离开工作岗位

4.答案：D.普通手套

5.答案：C.300

6.答案：D.有消防设施

7.答案：B.甲醇

8.答案：D.以上都是

9.答案：D.员工工作状态

10.答案：D.允许

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.答案：√

2.答案：√

3.答案：×

4.答案：√

5.答案：√

6.答案：√

7.答案：√

8.答案：√

9.答案：√

10.答案：√

11.答案：√

12.答案：×

13.答案：√

14.答案：√

15.答案：√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A.灭火器

B.安全防护栏

C.安全警示标志

D.个人防护用品

E.应急照明设备

2.答案：A.操作机器时饮酒

B.不佩戴安全帽

C.随意移动安全防护设施

D.未经培训上岗作业

E.在禁止区域吸烟

3.答案：A.立即报警

B.使用灭火器进行初期灭火

C.沿着疏散指示标志逃生

D.逆风方向逃生

4.答案：A.乙醇

B.氢气

C.乙炔

5.答案：A.定期组织安全知识讲座

B.对新员工进行入职安全培训

C.对全体员工进行年度安全考核

D.鼓励员工参加外部安全培训

E.仅对新员工进行安全培训

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业安全生产“五同时”原则的内容包括：

设计同时：在工程设计阶段，必须将安全设施设计纳入整体设计中，确保安全设施与主体工程同时设计。

施工同时：在工程施工过程中，必须同步建设安全设施，与主体工程同时施工。

调试同时：在设备调试阶段，必须同时进行安全设施的调试，确保安全设施与主体工程同时投入使用。

使用同时：在设备正式投入使用前，必须确保安全设施与主体工程同时验收合格。

管理同时：在企业管理活动中，必须将安全设施的管理纳入日常管理，与主体工程同时进行。

2.答案：

针对工贸企业新员工的安全培训内容及其重要性如下：

安全规章制度：使新员工了解企业的安全规章制度，增强安全意识，遵守操作规程。

安全操作规程：教授新员工正确的操作方法，减少因操作不当导致的事故。

安全防护用品的使用：培训新员工如何正确使用安全防护用品，提高自我保护能力。

应急逃生知识：教育新员工在紧急情况下如何正确逃生，减少事故伤亡。

事故案例分析：通过案例分析，让新员工了解事故发生的原因和后果，提高安全警惕性。

这些培训内容的重要性在于：

预防事故发生，保障员工生命财产安全。

提高员工的安全意识和自我保护能力。

降低企业的安全风险，保障企业的正常运营。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.分析小王受伤事故的原因：

小王对设备操作规程不熟悉，缺乏必要的操作技能培训。

小王没有佩戴必要的安全防护用品，违反了安全操作规程。

安全教育培训不足，未能有效传达安全意识和操作规范。

企业安全管理制度不完善，未能及时发现和纠正操作中的安全隐患。

安全检查和监督不到位，未能有效预防此类事故的发生。

2.提出预防类似事故发生的具体措施：

对所有新员工进行全面的操作规程和安全知识培训，确保员工了解并掌握安全操作技能。

强制要求所有员工在操作设备前必须佩戴符合规定的安全防护用品。

定期进行安全检查，及时发现并整改安全隐患。

建立完善的安全管理制度，加强现场安全监督，确保安全操作规程得到严格执行。

定期组织应急演练，提高员工在紧急情况下的应变能力。

对违反安全操作规程的行为进行严肃处理，形成有效的威慑作用。

3.评价企业对事故的处理方式是否得当，并说明理由：

企业对事故的处理方式基本得当，理由如下：

立即停止设备运行并组织救援，体现了对事故的及时响应。

对受伤员工进行