XX车间生产线安全生产管理人员安全生产意识考核（2024年10月）

XX车间生产线安全生产管理人员安全生产意识考核（2024年10月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不是《安全生产法》规定的基本安全生产责任？

A.企业主要负责人对本单位安全生产工作全面负责

B.专职安全管理人员负责安全生产监督管理工作

C.所有员工对本人的安全行为负责

D.工会组织对企业安全生产工作进行监督

2.在车间安全生产管理中，以下哪项行为不属于“三同时”原则？

A.设计、施工、生产同时进行

B.设备、设施、工艺同时满足安全生产要求

C.安全生产措施、制度、人员同时到位

D.安全生产培训、教育、宣传同时开展

3.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产管理制度？

A.安全生产责任制

B.安全操作规程

C.安全生产教育培训制度

D.劳动合同管理制度

4.在事故调查处理中，以下哪项不属于事故调查组的职责？

A.调查事故原因

B.分析事故责任

C.指导事故现场处理

D.审查事故损失

5.以下哪种情况不属于紧急疏散预案中的应急措施？

A.确保通道畅通

B.设置紧急疏散标志

C.检查消防设施

D.安排人员负责现场秩序

6.以下哪种情况不属于安全生产事故隐患排查治理的原则？

A.持续改进

B.预防为主

C.及时整改

D.事后处理

7.在生产过程中，以下哪项不属于“四不伤害”原则？

A.不伤害自己

B.不伤害他人

C.不被他人伤害

D.不干扰他人工作

8.以下哪项不属于安全生产标准化建设的基本内容？

A.安全生产责任制

B.安全操作规程

C.安全教育培训

D.企业文化建设

9.以下哪种情况不属于职业健康检查的范畴？

A.职业病危害因素监测

B.员工健康体检

C.工作环境检测

D.应急救援培训

10.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产违法行为处罚方式？

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.撤销安全生产许可证

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。（）

2.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。（）

3.安全生产教育培训应当包括安全生产法律法规、安全生产知识、安全生产技能等内容。（）

4.在紧急情况下，员工可以不按照规定的紧急疏散路线进行疏散。（）

5.任何单位和个人不得阻止和干涉对事故的依法调查处理。（）

6.职业病危害因素监测应当定期进行，监测结果应当及时公布。（）

7.生产经营单位应当对从业人员进行离岗时的职业健康检查。（）

8.生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。（）

9.安全生产管理人员可以不参加安全生产培训，但需要具备相应的安全生产知识。（）

10.生产经营单位应当建立健全安全生产责任制度，明确各岗位的安全生产责任。（）

11.在生产过程中，员工发现安全隐患，有权立即停止作业并报告。（）

12.生产经营单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。（）

13.事故调查处理应当遵循实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故原因。（）

14.生产经营单位应当对从业人员进行经常性的安全生产教育和培训，提高其安全素质。（）

15.在生产作业过程中，员工应当严格遵守操作规程，不得擅自改变工艺流程。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是《安全生产法》规定的安全生产管理制度？

A.安全生产责任制

B.安全操作规程

C.安全生产教育和培训制度

D.安全生产检查制度

E.应急救援预案

2.以下哪些行为属于安全生产隐患？

A.设备老化，存在潜在故障

B.作业场所照明不足

C.员工未佩戴个人防护用品

D.火灾自动报警系统失效

E.安全通道堵塞

3.以下哪些是提高员工安全生产意识的有效方法？

A.定期进行安全生产教育培训

B.开展安全生产知识竞赛

C.设立安全生产奖励制度

D.建立安全生产举报制度

E.加强现场安全生产监督检查

4.以下哪些是紧急疏散预案中应当包含的内容？

A.疏散路线和集合点

B.疏散信号和应急广播

C.疏散过程中的人员分工

D.疏散后的应急响应措施

E.疏散演练的频率和记录

5.以下哪些是安全生产事故隐患排查治理的主要步骤？

A.隐患识别

B.隐患评估

C.隐患整改

D.隐患复查

E.隐患报告

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述安全生产管理人员在安全生产工作中的主要职责。

2.结合实际，谈谈如何提高员工的安全意识，预防安全事故的发生。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业XX车间在2024年9月进行了一次设备升级改造，更换了一台新设备。在设备安装调试过程中，由于操作人员对设备操作规程不熟悉，导致设备在试运行时发生了故障，造成了人员受伤和设备损坏。事故发生后，企业进行了调查和处理，以下是事故调查报告的部分内容：

1.事故发生原因分析：

a.操作人员对设备操作规程不熟悉；

b.设备安装调试过程中存在质量问题；

c.安全防护装置缺失。

2.事故处理措施：

a.对操作人员进行重新培训，确保其掌握设备操作规程；

b.对设备进行全面检查，修复质量问题；

c.补齐安全防护装置。

请根据以上案例，回答以下问题：

1.事故发生的主要原因是什么？（请列举至少两点）

2.企业采取的事故处理措施是否全面？为什么？

3.作为安全负责人，针对此案例，你认为应采取哪些预防措施，以防止类似事故的再次发生？请列举至少三点。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.所有员工对本人的安全行为负责

2.D.设备、设施、工艺同时满足安全生产要求

3.D.劳动合同管理制度

4.D.审查事故损失

5.D.安排人员负责现场秩序

6.D.事后处理

7.D.不干扰他人工作

8.D.企业文化建设

9.D.应急救援培训

10.D.撤销安全生产许可证

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。

2.√任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。

3.√安全生产教育培训应当包括安全生产法律法规、安全生产知识、安全生产技能等内容。

4.×在紧急情况下，员工可以不按照规定的紧急疏散路线进行疏散。

5.√任何单位和个人不得阻止和干涉对事故的依法调查处理。

6.√职业病危害因素监测应当定期进行，监测结果应当及时公布。

7.×生产经营单位应当对从业人员进行离岗时的职业健康检查。

8.√生产经营单位不得使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备。

9.×安全生产管理人员可以不参加安全生产培训，但需要具备相应的安全生产知识。

10.√生产经营单位应当建立健全安全生产责任制度，明确各岗位的安全生产责任。

11.√在生产过程中，员工发现安全隐患，有权立即停止作业并报告。

12.√生产经营单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

13.√事故调查处理应当遵循实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故原因。

14.√生产经营单位应当对从业人员进行经常性的安全生产教育和培训，提高其安全素质。

15.√在生产作业过程中，员工应当严格遵守操作规程，不得擅自改变工艺流程。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.安全生产责任制

B.安全操作规程

C.安全生产教育和培训制度

D.安全生产检查制度

E.应急救援预案

2.A.设备老化，存在潜在故障

B.作业场所照明不足

C.员工未佩戴个人防护用品

D.火灾自动报警系统失效

E.安全通道堵塞

3.A.定期进行安全生产教育培训

B.开展安全生产知识竞赛

C.设立安全生产奖励制度

D.建立安全生产举报制度

E.加强现场安全生产监督检查

4.A.疏散路线和集合点

B.疏散信号和应急广播

C.疏散过程中的人员分工

D.疏散后的应急响应措施

E.疏散演练的频率和记录

5.A.隐患识别

B.隐患评估

C.隐患整改

D.隐患复查

E.隐患报告

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

安全生产管理人员的主要职责包括：

贯彻执行国家安全生产法律法规和标准；

参与制定和修订安全生产规章制度和操作规程；

组织实施安全生产教育和培训，提高员工的安全意识；

定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；

组织开展应急演练，提高应急处置能力；

对违反安全生产规定的行为进行制止和纠正；

参与事故调查处理，提出改进措施；

向企业主要负责人报告安全生产情况；

监督和指导生产现场的安全管理工作。

2.答案：

提高员工安全意识，预防安全事故的发生可以通过以下措施：

定期开展安全生产教育培训，使员工了解安全生产的重要性；

强化安全生产规章制度，确保员工遵守操作规程；

通过案例分析、事故警示教育等形式，提高员工的安全防范意识；

建立安全生产奖励制度，鼓励员工积极参与安全生产活动；

加强现场安全管理，确保生产设备、设施的安全可靠；

定期进行安全检查，及时发现和整改安全隐患；

建立安全生产举报制度，鼓励员工举报安全隐患；

加强与员工的沟通，了解员工的安全需求和意见；

组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.事故发生的主要原因包括：

a.操作人员对设备操作规程不熟悉，导致操作失误；

b.设备安装调试过程中存在质量问题，未能及时发现和解决；

c.安全防护装置缺失，未能有效防止事故发生。

2.企业采取的事故处理措施较为全面，具体分析如下：

a.对操作人员进行重新培训，确保其掌握设备操作规程，这是针对操作人员不熟悉规程的问题；

b.对设备进行全面检查，修复质量问题，这是针对设备安装调试过程中存在质量问题的应对措施；

c.补齐安全防护装置，这是针对安全防护装置缺失的问题，提高了设备的安全性。

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