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文档简介
股权投资基金尽职调查报告模板一、引言股权投资尽职调查是基金管理人评估项目价值、识别潜在风险的核心环节,其结论直接影响投资决策的科学性与安全性。本模板以行业实践为基础,结合监管要求与商业逻辑,构建系统化调查框架,助力从业者全面梳理项目信息、量化风险收益,为投资决策提供可靠依据。二、项目概况(一)基本信息1.主体信息:记录目标公司全称、成立时间、注册地址、注册资本(实缴/认缴)、法定代表人,明确企业性质(有限责任/股份公司)。2.股权结构:梳理当前股东名单、持股比例、出资方式(货币/非货币),重点关注控股股东、实际控制人及股权代持、表决权特殊安排(如AB股、一票否决权)。3.主营业务:用简洁语言描述核心产品/服务、目标客户群体、主要应用场景,区分ToB/ToC/ToG业务属性。(二)行业定位1.行业赛道:明确所属行业(如硬科技、消费、医疗健康),分析行业政策导向(如“专精特新”扶持、环保限令)、技术迭代周期(如半导体的技术演进、新能源的路线竞争)。2.竞争格局:识别行业头部企业、市场份额分布,分析目标公司的差异化竞争策略(技术领先、成本优势、渠道壁垒等),评估其“护城河”宽度。(三)发展历程1.关键节点:梳理公司成立以来的重大事件(如产品量产、融资轮次、并购重组、资质获取),绘制时间线以呈现发展节奏。2.融资历史:记录过往融资轮次、投资方、融资金额、估值变化、资金用途,分析历史投资人的背景(产业资本/财务投资)及退出预期。三、业务与技术尽调(一)业务模式1.盈利逻辑:拆解收入来源(产品销售、服务收费、佣金分成等)、成本结构(原材料、人力、研发占比),验证毛利率与净利率的合理性(对比行业均值)。2.供应链与渠道:梳理上游供应商(集中度、合作年限、付款账期)、下游客户(前五大客户占比、续约率、收款政策),评估供应链稳定性与客户依赖度。(二)核心技术1.技术壁垒:分析核心技术的原创性(自主研发/联合开发/授权使用)、专利布局(发明专利数量、国际申请、侵权风险)、技术迭代能力(研发投入占比、技术团队规模)。2.技术转化:验证技术与产品的匹配度(如AI算法在医疗影像中的诊断准确率),评估技术商业化进度(已落地项目、在手订单、收入占比)。(三)合规性验证1.资质证照:核查行业必备资质(如医疗械字号、ICP许可证、环评批复)的有效期、续期条件,识别无证经营或超范围经营风险。2.业务合规:排查业务是否符合监管要求(如数据安全法对用户信息的处理、反垄断法对市场支配地位的认定),评估政策变动对业务的潜在影响。四、财务状况分析(一)历史财务表现1.三张表核心指标:资产负债表:关注资产负债率(轻资产/重资产属性)、应收账款周转率(回款能力)、存货周转率(产品滞销风险);利润表:分析营收增长率、毛利率波动(是否受原材料价格影响)、期间费用率(销售/管理/研发费用的合理性);现金流量表:区分经营/投资/筹资现金流净额,验证“盈利但失血”(净利润正、经营现金流负)的风险。2.异常事项核查:关联交易:梳理关联方名单,核查关联采购/销售的定价公允性(对比第三方交易价格);会计调整:关注会计政策变更(如收入确认方法、折旧年限调整)对利润的影响,识别财务粉饰迹象。(二)税务合规1.纳税情况:核查增值税、所得税等主要税种的申报与缴纳记录,确认无欠税、逃税行为;2.税收优惠:梳理高新技术企业认定、研发加计扣除等政策享受情况,评估优惠到期后的利润弹性。(三)未来财务预测1.假设条件:基于业务规划(如产能扩张、新客户开拓),明确营收增长、成本控制、资本支出的假设依据(需与行业增速、竞争格局匹配);2.敏感性分析:测试核心假设(如售价下降、销量增长不及预期)对净利润、现金流的影响,评估预测的抗风险能力。五、法律合规尽调(一)公司治理1.股权合规:核查股东出资是否实缴到位(通过银行流水、验资报告验证),排查股权冻结、质押情况,确认无股权纠纷;2.章程条款:关注股东会/董事会的决策权限(如对外投资、担保的审批程序)、股东特殊权利(优先认购权、反稀释条款)。(二)法律纠纷1.诉讼仲裁:通过裁判文书网、企业信息平台等渠道,核查未结诉讼(案由、标的额、败诉风险)、历史纠纷的解决结果(是否影响持续经营);2.行政处罚:排查环保、安监、市场监管等部门的处罚记录,评估整改措施的有效性。(三)知识产权与合规经营1.知识产权:确认核心专利、商标的权属(是否存在共有、侵权),核查授权使用的知识产权是否存在到期风险;2.劳动合规:抽查劳动合同签订率、社保公积金缴纳情况,评估竞业禁止协议的覆盖范围(核心技术人员、高管)。六、团队与管理评估(一)核心团队1.背景验证:核查创始人及核心高管的教育经历、职业履历(通过背调、行业口碑验证),评估团队在行业内的资源整合能力;2.利益绑定:分析核心团队的持股比例、期权池设置,验证团队与公司利益的一致性(如创始人股权是否质押、离婚财产分割风险)。(二)管理架构1.组织能力:评估部门设置(如研发、销售、风控的协同效率)、决策机制(是否存在“一言堂”或决策低效);2.激励机制:梳理员工薪酬结构(固定/浮动比例)、绩效考核制度,分析核心人才的留存率(近三年离职率)。七、风险分析与应对(一)风险识别1.行业风险:如政策收紧(教培行业的监管变化)、技术替代(传统燃油车被新能源汽车颠覆)、市场需求萎缩(消费电子的周期波动);2.经营风险:如客户集中度过高(前五大客户占比超七成)、供应链断供(依赖单一供应商)、产能利用率不足(固定资产闲置);3.财务风险:如短期债务占比过高(流动比率不足1)、应收账款坏账(账龄超一年占比超三成)、盈利预测无法兑现;4.法律风险:如核心专利被宣告无效、重大合同违约(如未按时交付产品导致客户索赔)。(二)应对建议针对上述风险,提出具体缓释措施:如分散客户(开拓新市场)、锁定供应链(签订长期协议)、调整债务结构(置换长债)、补充专利布局等。八、估值与投资建议(一)估值方法选择根据项目属性选择估值工具:成长期企业:优先DCF(折现现金流),需结合行业永续增长率、折现率(WACC)的合理性;成熟期企业:采用PE(市盈率)、PS(市销率),需对比行业可比公司的估值倍数;重资产企业:适用PB(市净率),需考虑资产折旧、减值对净资产的影响。(二)估值结果与投资方案1.估值区间:呈现不同方法下的估值结果(如DCF估值5-6亿元,PE估值4.5-5.5亿元),说明估值差异的核心驱动因素;2.投资建议:投资金额与股权比例:结合估值、资金需求,建议投资X万元,对应股权比例Y%;退出路径:规划IPO、并购、股权转让等退出方式,预判退出周期(如3-5年);特殊条款:建议设置业绩对赌(如2025年净利润不低于X万
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