电影制作团队剧本创意与后期效果实现绩效评定表

电影制作团队剧本创意与后期效果实现绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分剧本创意质量剧本原创性35%高度原创，无抄袭痕迹根据剧本与现有作品的差异化程度及原创元素占比评分，差异化越大且原创元素占比越高，得分越高故事逻辑性情节合理，无逻辑硬伤通过专家评审团对故事完整性与逻辑严密性的评分进行衡量，评审团打分越高，得分越高角色塑造深度角色形象鲜明，动机清晰根据角色弧光完整性及动机合理性进行评分，角色弧光越完整且动机越合理，得分越高主题表达清晰度主题明确，贯穿始终通过评审团对主题鲜明度与贯穿一致性的评分进行衡量，评审团打分越高，得分越高市场契合度符合目标受众偏好根据市场调研反馈及目标受众接受度进行评分，调研数据越积极，得分越高后期效果技术实现视觉效果质量30%画面逼真，特效流畅根据视觉效果专家评审团对画面真实感、特效流畅性及技术复杂度的评分进行衡量，评审团打分越高，得分越高声音设计效果音效沉浸，配乐契合通过专业音响评审团对音效沉浸感与配乐契合度的评分进行衡量，评审团打分越高，得分越高色彩校正一致性色彩自然，场景统一根据色彩专家评审团对色彩自然度与场景色彩一致性的评分进行衡量，评审团打分越高，得分越高后期制作效率按时交付，资源合理根据项目进度报告及资源使用效率进行评分，项目按时交付且资源使用越合理，得分越高技术难题解决能力攻克复杂技术挑战根据后期团队解决技术难题的数量与难度进行评分，解决越多且难度越大，得分越高团队协作与沟通效率跨部门沟通顺畅度20%信息传递准确及时根据导演、制片及后期团队间的沟通记录及协作问题数量进行评分，沟通越顺畅且问题越少，得分越高创意反馈整合能力有效吸收各方意见根据团队对导演、制片人及外部顾问意见的吸收与整合程度进行评分，吸收越全面且整合越有效，得分越高项目问题响应速度快速响应并解决突发问题根据团队对突发问题的响应时间与解决效果进行评分，响应越快且解决越彻底，得分越高团队内部冲突解决有效化解内部分歧根据团队内部冲突次数及解决效率进行评分，冲突越少且解决越高效，得分越高工作流程规范性遵守既定流程标准根据团队对项目流程规范的遵守程度进行评分，遵守越严格，得分越高最终成果市场表现票房或播放量达成率15%达到预设票房或播放量目标根据项目实际票房或播放量与预设目标的比值进行评分，比值越高，得分越高观众口碑评分评分高于行业平均水平根据专业影视评分网站或媒体评论的平均分进行评分，平均分越高，得分越高行业奖项获得情况获得重要影视奖项根据项目获得的国际或国内重要影视奖项数量进行评分，奖项越多且级别越高，得分越高衍生品开发潜力具备良好衍生品开发基础根据项目故事IP的市场潜力及衍生品开发可行性进行评分，市场潜力越大且开发越可行，得分越高媒体曝光度获得广泛正面媒体报道根据项目相关正面媒体报道的数量与质量进行评分，报道越多且质量越高，得分越高本考核表用于评估电影制作团队在剧本创意与后期效果实现方面的综合表现。请根据各维度及指标的具体评分标准，结合项目实际数据及专家评审意见进行评分。各维度权重已预设，评分时需综合考虑各项指标表现。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名