外墙保温施工竞业协议2025年

外墙保温施工竞业协议2025年甲方（用人单位）：[甲方公司全称]乙方（劳动者）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方离职后的竞业限制事宜，达成如下协议：第一条定义1.1本协议所称“竞业限制”，是指乙方离职后的一定期限内，不得到与本协议第二条所述的甲方及其竞争对手从事外墙保温施工业务相关的特定地域范围从事竞争性业务，且不泄露或不使用在甲方任职期间知悉的甲方商业秘密。1.2本协议所称“甲方业务”，是指甲方在中国境内（不包括港澳台地区）从事外墙保温材料供应、施工服务及相关技术研发、咨询、培训等全部或部分业务。1.3本协议所称“竞争对手”，是指在中国境内从事外墙保温施工服务，与甲方构成实际或潜在市场竞争关系的单位，具体包括但不限于[列出主要竞争对手名称或描述特征，例如：XX建筑公司、以XX地区为主要市场的外墙保温施工企业等]。1.4本协议所称“限制区域”，是指[具体城市名称或区域范围，例如：XX市行政区域]。1.5本协议所称“商业秘密”，是指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等，包括但不限于外墙保温材料的配方、性能参数、施工工艺、成本数据、客户名单、价格体系、营销方案、管理流程等。第二条竞业限制义务2.1乙方确认，在甲方与乙方解除或终止劳动关系后，乙方同意在[具体年限，例如：离职后两年内]遵守本协议约定的竞业限制义务。2.2在上述竞业限制期限内，乙方承诺不得到“限制区域”内：2.2.1独立设立任何法人实体（包括但不限于公司、合伙企业、个体工商户等）从事外墙保温施工业务；2.2.2作为股东、合伙人、法定代表人、董事、监事、高级管理人员（包括但不限于总经理、技术总监、项目经理等）、核心技术人员或关键岗位员工加入任何在“限制区域”内从事外墙保温施工业务的单位；2.2.3为任何在“限制区域”内的第三方提供外墙保温施工服务、技术咨询、技术指导、人员培训或代理等；2.2.4以任何其他直接或间接方式参与或协助任何在“限制区域”内从事外墙保温施工业务的单位进行任何与甲方业务构成竞争的活动。2.3乙方承诺，在竞业限制期限内及之后，继续严格履行本协议第三条所述的保密义务。第三条保密义务3.1乙方确认，在甲方任职期间及离职后，对于在任职期间能够接触、知悉或掌握的甲方的所有商业秘密（无论是否明确标识为“保密”）均负有保密义务。3.2乙方承诺采取不低于保护自身同类保密信息的合理谨慎措施，防止泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。3.3乙方同意，未经甲方书面同意，不得以任何方式泄露、转让或许可第三方使用甲方的商业秘密，也不得将甲方的商业秘密用于任何与甲方利益相冲突的目的。3.4乙方离职时，应根据甲方要求返还所有载有甲方商业秘密的资料、文件、样品、数据等信息载体及电子文档。第四条经济补偿4.1作为乙方承担本协议第二条约定的竞业限制义务的对价，甲方同意在竞业限制期限内，按月向乙方支付经济补偿。4.2经济补偿标准为：[明确具体的补偿金额或计算方式，例如：离职前十二个月月平均工资总额的XX%，最低不低于XX市上年度职工月平均工资]。该标准已考虑乙方离职后的生活及就业需求，并确保不低于当地最低工资标准。4.3经济补偿按月支付，支付时间为每月[具体日期，例如：10日]，支付方式为[具体方式，例如：银行转账至乙方指定账户：账号XXXXXXXX，开户行XXXXXXXX，收款人XXXXX]。4.4甲方若未能按时足额支付经济补偿的，每逾期一日，应按当月应付补偿金额的[例如：千分之五]向乙方支付违约金。逾期超过[例如：一个月]的，乙方有权单方解除本协议的竞业限制条款，甲方仍应支付全部未付补偿金及相应违约金。第五条甲方权利与义务5.1甲方有权要求乙方遵守本协议的竞业限制和保密条款。5.2甲方应按照本协议第四条的约定，按时足额向乙方支付经济补偿。5.3甲方应向乙方提供履行本协议可能需要的必要信息，并对乙方所知悉的甲方商业秘密承担保护责任。第六条乙方权利与义务6.1乙方应严格履行本协议第二条约定的竞业限制义务和第三条约定的保密义务。6.2乙方有权要求甲方按照本协议第四条的约定支付经济补偿。6.3如甲方未按约定支付经济补偿，乙方有权催告甲方支付；经催告后[例如：一个月]仍未支付的，乙方可以书面通知甲方解除本协议的竞业限制条款，但乙方应返还已收取的经济补偿，并有权要求甲方支付相当于[例如：三个月]经济补偿的违约金。6.4乙方离职后，应积极配合甲方核实其是否违反本协议。第七条协议的生效、变更与解除7.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。竞业限制条款自甲方与乙方解除或终止劳动关系之日起生效。7.2本协议的任何变更或解除，必须经双方协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。7.3除本协议另有约定外，未经对方书面同意，任何一方不得单方变更或解除本协议。但若甲方未按时支付经济补偿，乙方有权解除本协议的竞业限制条款。7.4本协议的竞业限制条款期限届满，自动终止。第八条违约责任8.1若乙方违反本协议第二条约定的竞业限制义务，应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失，包括但不限于调查费、律师费、诉讼费、律师费、预期利润损失等。同时，乙方应向甲方支付违约金人民币[具体金额或计算方式]，该违约金不足以弥补甲方实际损失的，乙方应补足差额。8.2若乙方违反本协议第三条约定的保密义务，应立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。同时，乙方应向甲方支付违约金人民币[具体金额或计算方式]。8.3若甲方违反本协议第四条约定的经济补偿支付义务，除按第四条4.4款承担违约责任外，乙方有权根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条等规定，要求甲方支付赔偿金。第九条法律适用与争议解决9.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[选择仲裁或诉讼，例如：甲方所在地有管辖权的人民法院]提起诉讼。第十条其他10.1本协议构成双方关于竞业限制事宜的完整协议，取代此前所有口头或书面的约定。10.2本协议任何条款的无效或不可执行，不影响其他