中央企业高校就业协议书

企业高校就业协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：企业集团有限责任公司（以下简称“甲方”），注册地址：北京市朝阳区金融街1号企业总部大楼。甲方法定代表人：李明，性别：男，职务：董事长，联系电话

甲方为管理的国有大型企业集团，主营业务涵盖能源、交通、通信、金融等领域，拥有雄厚的资本实力和丰富的行业资源。根据国家相关政策导向及企业发展战略，甲方高度重视人才队伍建设，特别是高校毕业生就业工作，致力于为优秀毕业生提供优质的就业机会和职业发展平台。为促进高校毕业生与甲方之间的良性互动，实现人才资源的优化配置，甲方决定与高校建立稳定的就业合作关系，通过本协议明确双方在就业推荐、人才培养、实习实践等方面的权利与义务。

在当前经济结构调整和产业升级的大背景下，甲方亟需补充高素质、专业化的人才队伍，以适应市场竞争和企业转型需求。高校作为人才培养的重要基地，每年输送大量毕业生进入社会。基于此，甲方与相关高校签订本协议，旨在建立长期、稳定的就业合作机制，通过协议约定，实现毕业生就业与甲方用人需求的精准对接，同时为高校毕业生提供符合其职业规划的实习实践机会，促进其顺利融入职场环境。

甲方通过本协议，将向乙方推荐符合岗位要求的优秀毕业生，并按照国家及地方相关政策，为毕业生提供就业指导、职业培训、实习安排等支持服务。同时，甲方将根据乙方提供的毕业生信息，结合自身用人需求，制定合理的招聘计划，确保毕业生能够获得与专业背景相匹配的就业岗位。本协议的签订，将进一步巩固甲方与高校之间的合作关系，为高校毕业生提供更多就业选择，同时也为甲方储备优秀人才奠定基础。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：中国科技大学（以下简称“乙方”），注册地址：北京市海淀区中关村大街29号。乙方法定代表人：王华，性别：女，职务：校长，联系电话

乙方为中国顶尖的高等学府之一，以工科为主，兼有管理学、经济学、法学等多个学科门类，在校生规模超过5万人，每年毕业生人数达1.2万余人。乙方秉承“求实创新、引领未来”的办学理念，致力于培养具有国际视野和创新能力的复合型人才，毕业生就业竞争力强劲，深受用人单位青睐。近年来，乙方与多家企业建立了长期合作关系，为企业输送了大量高素质人才。

为更好地服务毕业生就业工作，乙方积极响应国家“大众创业、万众创新”的号召，结合自身学科优势，与企业开展深度合作，通过本协议建立就业推荐机制，为毕业生提供更多优质的就业机会。乙方将按照甲方需求，推荐符合岗位条件的优秀毕业生，并配合甲方开展实习实践、职业测评、就业指导等工作，确保毕业生能够顺利就业。同时，乙方也将根据甲方反馈的用人需求，优化人才培养方案，提升毕业生的就业竞争力。

乙方通过本协议，将充分发挥自身在人才培养和就业服务方面的优势，为甲方推荐一批具备扎实专业基础和较强实践能力的毕业生。乙方将建立专门的就业服务团队，负责毕业生就业推荐、信息发布、简历筛选、面试安排等工作，确保毕业生就业推荐的高效性和精准性。此外，乙方还将定期就业市场调研，为甲方提供毕业生就业趋势分析，帮助甲方制定更科学的招聘计划。

本协议的签订，将进一步深化甲方与乙方在人才培养、就业服务等方面的合作，为乙方毕业生提供更多就业选择，同时也为甲方输送更多高素质人才，实现双方共赢。乙方将严格按照协议约定，履行其在就业推荐、人才培养等方面的义务，确保协议目标的顺利实现。

第一条协议目的与范围

本协议旨在建立企业集团有限责任公司（以下简称“甲方”）与中国科技大学（以下简称“乙方”）之间长期、稳定的就业合作关系，通过明确双方在毕业生就业推荐、人才培养、实习实践等方面的权利与义务，实现甲方人才需求与乙方毕业生资源的精准对接，促进乙方毕业生顺利就业，提升甲方的雇主品牌形象，并为乙方提供更多高质量的就业机会。本协议具体范围包括但不限于：毕业生就业信息推荐、校园招聘活动、实习实践基地建设、就业指导与培训服务、就业数据分析与共享等。通过本协议的履行，双方将共同打造高效、务实的毕业生就业合作平台，为企业培养和输送更多符合新时代发展要求的高素质人才。

第二条定义

本协议中下列词语具有以下含义：

（1）"毕业生"：指乙方当年应届或往届符合国家及北京市毕业生就业政策要求的本科及以上学历毕业生。

（2）"就业推荐"：指甲方根据自身用人需求，向乙方推荐符合条件的毕业生信息，或乙方根据甲方要求推荐符合条件的毕业生。

（3）"校园招聘"：指甲方在乙方校园内举办的专场招聘会、宣讲会、面试等活动。

（4）"实习实践"：指乙方毕业生在甲方指定的岗位或项目中进行的实习或实践活动。

（5）"就业指导"：指乙方为毕业生提供的职业生涯规划、简历制作、面试技巧等方面的培训和咨询服务。

（6）"就业数据分析"：指双方根据协议约定，共享毕业生就业去向、就业满意度等数据信息。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方的权力：

①甲方有权根据自身发展战略和用人需求，向乙方提出毕业生就业推荐的具体要求，包括专业方向、人数规模、能力素质等。

②甲方有权对乙方推荐的毕业生进行初步筛选，并对符合要求的毕业生进行面试和录用。

③甲方有权要求乙方提供毕业生就业信息，包括个人简历、成绩单、实习经历等。

④甲方有权对乙方在协议履行过程中提供的就业服务进行监督和评估。

（2）甲方的义务：

①甲方应按照本协议约定，向乙方提供必要的就业岗位信息，并定期更新用人需求。

②甲方应在乙方校园内举办至少两次专场招聘活动，并为招聘活动提供必要的场地、设备等支持。

③甲方应为乙方推荐的优秀毕业生提供实习实践机会，实习期限不少于三个月。

④甲方应按时支付乙方提供的就业指导服务的费用，具体标准由双方另行协商确定。

⑤甲方应配合乙方开展就业数据分析工作，并提供相关数据支持。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方的权力：

①乙方有权根据甲方提出的用人需求，推荐符合条件的毕业生，并对推荐结果负责。

②乙方有权要求甲方提供就业岗位信息、招聘计划等资料，以便更好地开展就业推荐工作。

③乙方有权对甲方提供的就业岗位进行审核，确保岗位符合国家相关法律法规要求。

④乙方有权要求甲方按照本协议约定支付相关费用，并有权对甲方违约行为进行追究。

（2）乙方的义务：

①乙方应建立专门的就业服务团队，负责毕业生就业推荐、信息发布、简历筛选、面试安排等工作。

②乙方应定期举办就业指导讲座、职业测评等活动，提升毕业生的就业竞争力。

③乙方应配合甲方开展实习实践工作，为毕业生提供必要的实习指导和监督。

④乙方应向甲方提供毕业生就业去向、就业满意度等数据信息，并确保数据的真实性和准确性。

⑤乙方应积极宣传甲方企业文化和招聘信息，提升甲方雇主品牌形象。

⑥乙方应根据甲方需求，调整人才培养方案，提升毕业生的就业竞争力。

⑦乙方应建立毕业生就业跟踪机制，定期了解毕业生就业状况，并及时向甲方反馈。

第四条价格与支付条件

1.甲方同意向乙方支付就业合作服务费，用于支持乙方开展毕业生就业推荐、就业指导、实习实践等活动。服务费总额为人民币伍拾万元整（¥500,000.00），分两期支付。

2.第一期服务费为人民币贰拾伍万元整（¥250,000.00），于本协议签订之日起三十日内支付。甲方应将第一期服务费支付至乙方指定的银行账户：

开户行：中国科技大学银行账户

户名：中国科技大学

账号：1234567890123456789

3.第二期服务费为人民币贰拾伍万元整（¥250,000.00），于乙方完成本年度毕业生就业推荐工作，并提交相关服务完成证明后三十日内支付。甲方应将第二期服务费支付至上述乙方指定银行账户。

4.甲方支付服务费时，应开具等额的增值税专用发票。乙方应在收到甲方支付的服务费后，及时向甲方提供符合规定的发票。

5.如甲方因故需调整服务内容或规模，导致服务费需要增减的，双方应另行协商确定服务费调整金额，并签订补充协议。任何一方不得单方面擅自变更服务费标准。

第五条履行期限

1.本协议有效期为三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。

2.协议期满前三个月，如双方均未提出书面终止意向，本协议自动续延一年，续延次数不限。

3.协议期内，双方应按照本协议约定履行各自的权利与义务。甲方应在每年3月31日前向乙方提供下一年度初步的用人需求计划，乙方应在收到需求计划后三十日内提出初步的毕业生推荐方案。

4.甲方应在每年5月1日至10月31日期间，在乙方校园内举办专场招聘活动，具体时间、地点由双方另行协商确定。

5.乙方应在本协议有效期内，为甲方推荐至少一百名符合条件的毕业生进行实习实践，实习岗位及人数由双方根据实际情况协商确定。

6.双方应在本协议履行期间，定期召开联席会议，至少每半年一次，就协议履行情况、存在问题及改进措施等进行沟通协商。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）甲方未按本协议第四条约定支付服务费的，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之一向乙方支付违约金。逾期超过三十日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部服务费及违约金。

（2）甲方未按本协议第五条约定提供用人需求计划或招聘需求的，导致乙方无法正常开展就业推荐工作的，甲方应承担相应责任，并赔偿乙方因此造成的损失，损失赔偿金额不超过本协议总服务费的百分之二十。

（3）甲方在收到乙方推荐的毕业生信息后，未按约定时间进行面试或录用的，每延迟一日，应按延迟处理毕业生人数乘以人民币五百元向乙方支付违约金。延迟超过十五日的，乙方有权要求甲方赔偿由此造成的名誉损失。

（4）甲方如因自身原因导致协议目的无法实现的，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的直接经济损失，包括但不限于就业推荐成本、宣传费用等，赔偿金额不超过本协议总服务费的百分之三十。

2.乙方违约责任：

（1）乙方未按本协议第四条约定提供服务或未达到约定的服务标准的，应按未达标服务金额的百分之二十向甲方支付违约金。违约金总额不超过本协议总服务费的百分之二十。

（2）乙方未按本协议第五条约定提供毕业生推荐信息的，或推荐的毕业生不符合甲方基本要求的，甲方有权要求乙方补充推荐，乙方应在十日内完成补充推荐。如乙方仍未履行义务，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付已支付服务费的百分之五十作为违约金。

（3）乙方在协议期内，未能为甲方推荐至少八十名符合条件的毕业生的，视为未能达到协议约定标准，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付的服务费，并支付相当于已支付服务费百分之三十的违约金。

（4）乙方如因泄露甲方商业秘密或违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任，包括但不限于经济损失、商誉损失等，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额不低于因泄密行为给甲方造成的实际损失。

3.任何一方违反本协议保密条款的，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的全部损失。违约金金额不低于因泄密行为给对方造成的实际损失。

4.因不可抗力导致本协议无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力影响程度，协商决定是否解除协议或延期履行。不可抗力消除后，双方应继续履行本协议。

5.如一方违约行为导致本协议目的无法实现的，守约方有权解除本协议，并要求违约方赔偿全部损失。损失赔偿包括但不限于直接经济损失、预期利益损失、诉讼费用等。

6.本协议约定的违约金条款为最高限制条款，任何一方不得以超过约定违约金金额为由要求赔偿。双方在签订本协议时，已充分了解并接受本协议各项违约责任条款。

第七条不可抗力

1.本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：自然灾害（如地震、洪水、台风、海啸等）、战争、动乱、政府行为（如法律、法规的变更、行政命令等）、流行病疫情、网络攻击、基础设施故障（如电力、通讯中断）以及其他类似无法预见、无法避免的意外事件。

2.任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本协议义务的，不承担违约责任。但该方应在不可抗力发生后七日内通知对方，并提供相关证明文件，以证明确实受到不可抗力影响。

3.双方应在不可抗力影响期间，尽合理努力采取措施减轻损失，并在不可抗力消除后，尽快恢复履行本协议。如果不可抗力影响持续超过三十日，双方应协商决定是否解除本协议或延期履行。

4.因不可抗力导致的协议履行延迟或无法履行，双方互不承担违约责任。但若一方因不可抗力免除责任，其已履行的义务不再要求返还，已产生的费用由承担该费用的一方承担。

5.双方应各自承担因其自身原因导致的不可抗力事件的责任，若不可抗力是由第三方责任引起的，相关责任应由该第三方承担。本协议中的不可抗力条款仅适用于双方直接控制的范围之外的事件，任何一方不得利用不可抗力条款逃避其已产生的义务。

6.若发生不可抗力事件，双方应立即停止因本协议产生的所有义务履行，直至不可抗力事件消除后才能恢复履行。在此期间，双方应保持沟通，协商处理因不可抗力事件引发的问题，以最小化双方损失。

第八条争议解决

1.凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商应本着公平、合理、互谅互让的原则进行，力争在三十日内达成书面和解协议。

2.如果双方在协商期限内未能解决争议，或一方在协商达成协议后不履行协议的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院通过诉讼解决。

3.在诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议中未受争议影响的其他条款。法院的判决或裁定对双方均有约束力，双方应自觉履行。

4.诉讼费用（包括但不限于案件受理费、律师费等）由败诉方承担。若双方均有责任，则应根据法院判决或双方过错程度分担。

5.在争议解决期间，双方均应避免采取任何可能导致争议升级或影响协议正常履行的行为，包括但不限于公开指责、报复性措施等。双方应继续保持沟通渠道畅通，以寻求争议的和平解决。

6.除非双方另有书面约定，争议解决适用中华人民共和国法律。任何一方在本协议履行过程中发生变更（如合并、分立、解散等），其在本协议项下的权利和义务应由变更后的主体承继，并继续履行本协议或根据法律规定和本协议约定终止。

第九条其他条款

1.通知方式：双方在本协议首部列明的地址、联系人及联系方式为有效联系方式。任何一方变更联系方式，应至少提前十日书面通知对方。通过书面、电子邮件、传真或本协议约定的其他通讯方式发送的通知，在发送当日视为送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并签署书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本协议内容。

3.协议终止：除本协议另有约定或法律规定外，出现以下情况之一，本协议终止：（1）协议期满，双方未续签；（2）双方协商一致同意终止；（3）因不可抗力导致协议目的无法实现，经双方书面确认；（4）一方严重违约，导致