医院突发急性呼吸道传染病防控工作方案

医院突发急性呼吸道传染病防控工作方案总则本方案旨在提高医院对突发急性呼吸道传染病的应急处理能力，有效预防、及时控制和消除突发急性呼吸道传染病的危害，保障人民群众身体健康和生命安全，维护社会稳定。依据《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》等相关法律法规制定本方案。组织指挥体系及职责成立医院突发急性呼吸道传染病防控工作领导小组，由院长任组长，各相关部门负责人为成员。领导小组负责全面领导、指挥和协调医院的防控工作，定期召开会议研究解决防控工作中的重大问题；制定和完善医院防控工作方案和应急预案；组织调配医疗资源和防控物资；与上级卫生行政部门和相关单位保持密切沟通与协调。领导小组下设医疗救治组、疫情防控组、后勤保障组、宣传教育组等工作小组，明确各小组的职责和分工，确保防控工作有序开展。各小组应按照各自职责，制定具体的工作措施和流程，并密切配合，形成工作合力。监测与预警医院各科室应建立健全突发急性呼吸道传染病监测制度，加强对门急诊、住院患者的监测，发现符合突发急性呼吸道传染病监测预警指标的患者，及时报告医院感染管理科。各科室应指定专人负责监测数据的收集、整理和上报工作，确保监测数据的准确性和及时性。感染管理科应每天对监测数据进行分析和评估，及时发现异常情况。定期对监测工作进行总结和分析，提出改进措施和建议。根据上级卫生行政部门的预警信息和医院监测结果，及时发布预警信号，启动相应的应急响应机制。预警信号分为四级，分别用红色、橙色、黄色和蓝色表示，对应特别重大、重大、较大和一般四个级别。当发布预警信号后，各科室应按照预警级别采取相应的防控措施，包括加强人员培训、储备防控物资、做好医疗救治准备等。应急处置与医疗救治发现突发急性呼吸道传染病患者后，应立即将患者隔离至指定的隔离病房，进行详细的流行病学调查和医学检查，及时采集标本进行实验室检测。严格执行消毒隔离制度，对患者的分泌物、排泄物、污染物品等进行严格消毒处理。对密切接触者进行医学观察和管理。对接触过患者的医护人员、家属等密切接触者，应进行登记和医学观察，每天测量体温，询问健康状况。如出现发热、咳嗽等症状，应立即进行隔离检查和治疗。加强医院感染防控工作，严格执行手卫生、个人防护等措施，防止院内交叉感染。合理调配医疗资源，确保医疗救治工作顺利开展。建立突发急性呼吸道传染病医疗救治专家组，负责对患者的诊断、治疗方案的制定和调整等提供技术指导。组织医护人员进行业务培训，提高其对突发急性呼吸道传染病的诊断、治疗和防控能力。根据患者病情，制定个性化的治疗方案，采用中西医结合等综合治疗措施，提高救治成功率。对重症患者应及时转入重症监护病房进行救治，配备必要的抢救设备和药品。人员培训与演练组织全体医护人员、后勤保障人员等参加突发急性呼吸道传染病防控知识和技能培训，提高其防控意识和应急处置能力。培训内容包括相关法律法规、诊断标准、治疗原则、消毒隔离技术、个人防护措施等。定期邀请专家进行授课，开展案例分析和讨论，确保培训效果。培训结束后，应进行考核，考核不合格者应进行补考或重新培训。定期组织开展突发急性呼吸道传染病应急演练，提高各部门之间的协调配合能力和应急处置能力。演练可分为桌面演练、实战演练等多种形式，演练内容包括病例发现、报告、隔离、救治、消毒等环节。演练结束后，应及时进行总结和评估，针对演练中存在的问题，及时修订完善应急预案和工作流程。物资储备与后勤保障建立防控物资储备管理制度，根据医院实际情况和应急需求，储备足够的防护用品、消毒药品、救治设备等物资。定期检查物资的储备数量和质量，及时补充和更新。物资储备应遵循“足量储备、分类存放、专人管理”的原则，确保物资的安全和有效使用。加强医院水、电、气等后勤保障工作，确保医院正常运转。定期对后勤设施设备进行维护和检修，制定应急预案，应对突发情况。加强食堂卫生管理，为患者和医护人员提供安全、卫生的饮食。信息管理与发布设立专门的信息报告员，负责突发急性呼吸道传染病相关信息的收集、整理和上报工作。信息报告应遵循“及时、准确、全面”的原则，按照规定的时间和程序进行报告。不得瞒报、迟报、谎报。信息报告的内容包括患者的基本信息、病情进展、治疗情况、流行病学调查结果等。严格按照国家有关规定和医院信息发布制度，及时、准确、全面地公布疫情及防控工作信息。信息发布应统一口径，避免造成社会恐慌。加强与媒体的沟通与合作，及时回应社会关切，做好舆论引导工作。督导检查与评估定期组织对各科室的突发急性呼吸道传染病防控工作进行督导检查，检查内容包括防控措施落实情况、人员培训情况、物资储备情况等。对发现的问题，及时下