2026年产品经理聘用合同协议

2026年产品经理聘用合同协议甲方（聘用单位）：[公司全称]，法定代表人：[法定代表人姓名]，注册地址：[公司注册地址]，统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]。乙方（受聘人）：[个人姓名]，身份证号码：[身份证号码]，户籍地址：[户籍地址]，现住址：[住址]。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受聘于甲方担任产品经理事宜，订立本合同。第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，有效期自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限]年。1.2试用期为[试用期]个月，自[试用期起始日期]起至[试用期终止日期]止。试用期内工资为每月[试用期工资标准]元。第二条工作岗位及职责2.1乙方同意在甲方[部门名称]担任产品经理岗位。2.2工作地点为[具体工作地点]。2.3乙方的工作职责包括但不限于：(1)负责产品的市场调研、用户需求分析、产品定位和产品规划；(2)参与公司产品战略的制定，提出产品发展方向和策略建议；(3)负责产品原型设计、产品文档撰写，协调设计、开发、测试等团队进行产品开发；(4)跟进产品开发进度，解决开发过程中出现的问题，确保产品按时高质量上线；(5)负责产品的市场推广、运营和数据分析，持续优化产品；(6)参与产品相关的项目管理和团队协作，提升团队工作效率；(7)负责收集和分析用户反馈，持续改进产品；(8)完成公司领导交办的其他与产品相关的工作。第三条工作时间和休息休假3.1甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间为[具体工作时间]，每周工作日为[具体工作日]，每周休息日为[具体休息日]。3.2因工作需要，经甲方事先安排并乙方同意，可以加班。甲方应依法支付加班费。乙方加班dailyovertimepayshallbepaidaccordingtotherelevantregulations.3.3乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利。具体休假办法按照国家相关规定及甲方规章制度执行。第四条劳动报酬4.1乙方试用期工资为每月[试用期工资标准]元。4.2试用期满后，乙方工资构成为：(1)基本工资：每月[基本工资数额]元；(2)绩效工资：根据乙方工作绩效，每月[绩效工资计算方法]；(3)奖金：根据公司经营情况和乙方贡献，按月或按季度发放；(4)津贴：包括[具体津贴项目]等，每月[津贴数额]元。4.3工资每月[具体支付日期]以人民币形式支付乙方。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。5.2甲方根据国家规定和自身情况，为乙方提供[具体福利待遇]等福利。第六条保密条款6.1乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等一切未公开的信息（以下简称“保密信息”）承担保密义务。6.2乙方的保密义务不因合同的解除或终止而终止。本保密条款的效力不受合同效力的影响。6.3乙方违反本条款约定，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第七条竞业限制条款7.1乙方在甲方工作期间，了解甲方的商业秘密和技术秘密，离职后[竞业限制期限]内，未经甲方书面同意，不得在同行业竞争性单位任职或从事与甲方直接竞争的业务。7.2甲方应在乙方离职后，按月向乙方支付竞业限制经济补偿金，补偿金标准为每月[竞业限制经济补偿金数额]元。7.3乙方违反本条款约定，应向甲方支付违约金[违约金数额]元，并赔偿甲方因此遭受的损失。第八条合同解除和终止8.1甲乙双方符合《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定的合同解除条件的，可以解除本合同。8.2有下列情形之一的，本合同终止：(1)合同期满；(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇；(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；(4)甲方被依法宣告破产；(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散；(6)法律、行政法规规定的其他情形。8.3合同解除或终止时，甲方应依法支付乙方经济补偿金。经济补偿金标准按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。第九条违约责任9.1甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。9.2甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者支付劳动报酬低于当地最低工资标准的，乙方有权向甲方要求支付；逾期不支付的，乙方可以解除本合同。9.3乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第十条争议解决10.1甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十一条其他11.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________