2026年编剧劳动关系合同

2026年编剧劳动关系合同甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任编剧事宜，签订本劳动合同。第一条合同主体甲方（用人单位）：[甲方全称]法定代表人/主要负责人：[姓名]地址：[甲方注册地址或主要经营地址]乙方（劳动者，即编剧）：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方常住地址]第二条合同类型与期限本合同为固定期限劳动合同。合同期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止，共计[年数]年。如合同期限届满前三个月，双方经协商一致，可以续签劳动合同。第三条工作内容与职责1.乙方同意在甲方担任编剧，负责[具体项目名称或类型，如：电视剧《XXXX》、电影剧本、网络剧等]的剧本创作工作。2.乙方的主要职责包括：*根据甲方提供的创作要求和相关资料，独立完成剧本的初稿创作；*根据甲方及项目组（包括导演、制片人等）的意见和建议，对剧本进行修改、调整，直至达到项目要求的标准；*参与剧本创作相关的讨论会、审稿会等会议，并根据会议意见进一步完善剧本；*根据拍摄过程中的实际需求，配合完成剧本的补充、调整或提供拍摄提纲、分镜头建议等辅助性工作；*乙方应按时、按质完成甲方规定的剧本创作任务和阶段性成果。3.甲方有权对乙方的创作工作进行指导、监督和考核，以确保工作符合项目整体要求和质量标准。第四条工作时间与地点1.乙方实行[选择一项：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制/其他：]。*（如选择标准工时制）乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。甲方应保障乙方的休息休假权利。*（如选择不定时或综合计算工时制）甲方应确保乙方完成正常工作时间内的法定节假日、休息日及年休假。2.工作地点：[具体工作地点，如：甲方总部/项目组所在地/或以homeoffice为主，根据项目需求确定]。甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的办公场所或设备（如适用）。第五条劳动报酬1.乙方的劳动报酬由以下部分组成：*（1）基本工资：人民币[具体金额]元/月（税前）。*（2）项目稿酬：*初稿完成并通过甲方审阅后，支付人民币[具体金额或比例]元（或%）的稿酬。*剧本定稿（或最终版）完成后，支付人民币[具体金额或比例]元（或%）的稿酬。*（可根据项目情况增加其他阶段稿酬约定，如：拍摄补稿稿酬等）。*（3）其他可能适用的报酬：如[根据项目约定的后续报酬形式，如发行分成、衍生品分成等，可简述约定方式]。2.支付周期：甲方于每月[具体日期]前向乙方支付上一个月的基本工资；项目稿酬根据项目进度节点支付。3.支付方式：甲方通过银行转账方式将劳动报酬支付至乙方指定的以下银行账户：*开户行：[乙方银行名称]*账户名：[乙方姓名]*账号：[乙方银行账号]4.甲方依法为乙方代扣代缴个人所得税。第六条社会保险与福利1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。3.乙方享受国家规定的各项福利待遇，如带薪年休假、法定节假日休假、病假待遇等。甲方将根据国家规定和公司制度执行。第七条知识产权归属1.乙方在履行本合同期间，非因甲方原因独立创作的作品，其知识产权归乙方所有。2.乙方在履行本合同期间，为完成甲方委托的[具体项目名称或类型]剧本创作任务而形成的所有剧本（包括但不限于初稿、二稿、三稿、定稿、拍摄补稿等所有阶段性的稿件及相关创意构思），其知识产权（包括但不限于著作权中的复制权、发行权、信息网络传播权、改编权、汇编权等）均归甲方所有。3.乙方因完成甲方工作任务所创作的剧本，甲方有权在[约定年限，如：项目生命周期内/或约定具体年限]内，以任何形式使用、修改、授权第三方使用或将其用于其他项目。4.乙方享有对其创作的剧本的署名权，甲方在行使知识产权时，应尊重乙方的署名权利。5.乙方承诺，在合同期内及合同期限届满后[约定年限，如：两年]内，未经甲方书面同意，不得以任何方式将本合同项下由甲方享有的剧本知识产权用于任何第三方，或进行任何形式的自我使用（用于与甲方竞争的项目除外）。6.乙方应对其在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术信息等承担保密义务，保密期限为本合同有效期内及合同终止后[约定年限，如：两年]。第八条劳动保护与职业培训1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方应根据需要，为乙方提供与剧本创作相关的业务技能培训，乙方应积极参加。第九条合同的变更、解除与终止1.经双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更内容应当采用书面形式。2.甲乙双方依照《劳动合同法》及相关法律规定，可以解除本合同。单方解除合同需符合法定条件和程序，并可能需要支付经济补偿。3.本合同期限届满，劳动合同即行终止。如双方同意续签，应在合同到期前三十日协商一致并办理续签手续。第十条违约责任1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者未依法为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方限期支付；逾期不支付的，乙方可解除劳动合同，并要求甲方支付赔偿金。2.乙方违反本合同约定，给甲方造成经济损失的，应按照法律规定和合同约定承担赔偿责任。如涉及侵犯甲方知识产权，甲方有权追究乙方的法律责任。第十一条争议解决因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地或乙方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十二条其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和甲方依法制定的规章制度执行。2.本合同项下的通知、文件等应按本合同载明的地址送达。任何一方变更联系方式或地址，应提前书面通知对方。3.本合同一式[份数，如：两]份，甲乙双方各