2026年退休人员返聘退休金协议

2026年退休人员返聘退休金协议甲方（用人单位）：[填写用人单位全称]法定代表人/负责人：[填写姓名]注册地址：[填写注册地址]统一社会信用代码：[填写统一社会信用代码]乙方（退休人员）：[填写退休人员姓名]身份证号码：[填写身份证号码]原工作单位：[填写原工作单位全称]退休时间：[填写退休时间，例如：202X年X月X日]现居住地址：[填写现居住地址]根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国老年人权益保障法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方退休后被甲方返聘事宜，签订本协议。第一条返聘岗位及工作内容1.1甲方同意返聘乙方担任[填写岗位名称]岗位工作。1.2乙方同意接受甲方返聘，并在甲方安排下从事相关工作。1.3乙方返聘岗位的具体工作内容为：[在此处详细列举乙方需要承担的具体工作职责、任务要求等，例如：负责部门文件整理与归档工作，每周完成XX份文件的整理；参与部门内部技术交流，每月至少参加X次；协助新员工熟悉工作流程等。工作内容应具体、明确，可量化。]第二条返聘期限2.1本协议返聘期限自[填写返聘起始年]年[填写返聘起始月]月[填写返聘起始日]日起至[填写返聘终止年]年[填写返聘终止月]月[填写返聘终止日]日止。2.2本协议期限届满，如双方均无异议，可协商续签。2.3如甲方因工作需要，经与乙方协商一致，可提前终止本协议。第三条返聘报酬3.1乙方返聘期间的报酬构成为退休金及绩效奖金。3.2退休金计算方式：3.2.1甲方按照乙方退休时由[填写退休金发放单位，例如：社会保险经办机构或原单位]发放的基本养老金和补充养老金（如有）的标准计算基础金额。3.2.2基础金额乘以系数[填写具体系数，例如：70%]作为乙方每月基本退休金。3.2.3乙方每月基本退休金=（基本养老金+补充养老金）×[填写具体系数]。3.2.4甲方每月额外向乙方支付固定补贴人民币[填写金额]元（大写：[填写大写金额]）。3.2.5乙方每月实际获得的退休金=（基本养老金+补充养老金）×[填写具体系数]+固定补贴人民币[填写金额]元。3.3绩效奖金：3.3.1甲方根据乙方履行本协议第二条约定的工作内容的完成情况及工作质量，设置绩效奖金。3.3.2绩效奖金的发放标准由甲方制定，并提前告知乙方。绩效奖金金额不设上限，根据乙方实际贡献确定。3.4报酬支付方式：3.4.1甲方通过银行转账方式支付乙方报酬。3.4.2甲方指定收款账户信息如下：开户行：[填写开户行全称]户名：[填写乙方姓名]账号：[填写乙方银行账号]3.4.3甲方应于每月[填写具体日期，例如：10日]前，将当月应支付的退休金及绩效奖金（如有）支付至上述账户。3.5乙方应提供退休金相关证明材料（如退休证、养老金领取证明等）供甲方核对，并配合甲方完成报酬计算及支付的相关手续。第四条工作时间与地点4.1乙方返聘期间的工作时间遵循甲方的相关规定，具体为[填写工作时间，例如：周一至周五，上午X点至下午X点，每周工作X天]。4.2乙方的工作地点主要为[填写主要工作地点]，如确需到其他地点工作，由甲方安排并承担相关费用。第五条双方权利与义务5.1甲方的权利与义务：5.1.1有权根据工作需要，在约定范围内安排乙方的工作任务，并对乙方的工作进行指导和监督。5.1.2有权根据乙方的工作表现及业绩，决定绩效奖金的发放。5.1.3应按本协议约定，及时、足额地向乙方支付报酬。5.1.4应为乙方提供符合国家规定的、符合其身体状况的安全卫生工作条件，并配备必要的劳动防护用品。5.1.5应保障乙方在履行本协议期间的人身安全。5.1.6应为乙方提供必要的培训，帮助乙方适应返聘岗位要求。5.2乙方的权利与义务：5.2.1有权按照本协议约定获得报酬。5.2.2有权获得甲方提供的安全卫生工作条件和必要的劳动防护用品。5.2.3应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。5.2.4应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于劳动纪律、保密制度等。5.2.5应服从甲方的合理工作安排。5.2.6应爱护甲方的财产，不得侵占或损害。5.2.7应保守甲方的商业秘密和技术秘密，在职期间及离职后均不得泄露。5.2.8应维护甲方的声誉，不得从事有损甲方形象的活动。第六条社会保险与福利6.1甲方根据国家和地方相关规定，为乙方购买意外伤害保险，具体保险方案为[填写保险方案名称或内容简述]。保险费用由甲方承担。6.2乙方返回原单位办理退休手续后，其退休金及相关福利待遇按原单位规定执行。甲方支付的返聘报酬不得替代乙方原单位的退休金。第七条协议的变更、解除与终止7.1经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本协议内容。7.2甲方可依据本协议第二条第2款或乙方依据本协议第二条第2款的规定，提前终止本协议。提前终止的，甲方应向乙方支付协议终止前一个月的退休金作为补偿。7.3发生下列情形之一，守约方有权书面通知对方解除本协议：7.3.1一方严重违反本协议约定，经守约方书面催告后仍未纠正的。7.3.2乙方因健康原因无法继续履行返聘岗位职责的。7.3.3甲方经营发生严重困难，需要裁减人员的。7.3.4乙方被依法追究刑事责任的。7.4本协议期限届满，且双方未续签的，本协议自动终止。7.5协议解除或终止后，乙方应将甲方提供的文件、资料、物品等归还给甲方。涉及保密信息的，乙方应继续履行保密义务。第八条违约责任8.1甲方可按照本协议第七条的规定解除协议。因甲方解除协议给乙方造成损失的，应予以赔偿。8.2乙方可按照本协议第七条的规定解除协议。因乙方解除协议给甲方造成损失的，应予以赔偿。8.3任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第九条争议解决9.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。