环保行业项目执行人员环境影响评估效果考核表

环保行业项目执行人员环境影响评估效果考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分评估报告质量报告完整性35%100%根据报告是否包含所有必需章节（如概述、环境现状、影响预测、措施建议等）及内容详实程度评分，每缺少或未详尽一项扣5分，扣完为止。数据准确性98%通过交叉验证和专家评审评估数据准确率，每低于目标值1%扣2分，最低至0分。影响预测科学性达到行业标准由行业专家评审预测方法的科学性和合理性，符合标准得满分，每低于标准一处扣3分。措施建议可行性90%根据措施建议的实际可操作性进行评分，低于目标值10%扣5分，直至0分。报告时效性提前3天提交每延迟1天扣2分，最高扣10分。提前提交不扣分，且提前3天以上加5分。现场调查执行调查样本覆盖25%100%根据现场调查样本是否覆盖所有关键监测点及物种，每遗漏一处扣5分，扣完为止。监测设备使用规范100%根据设备操作记录及数据记录规范性评分，每不规范一次扣3分，扣完为止。现场问题发现率85%根据现场实际发现的问题数量与潜在问题的比例评分，低于目标值5%扣3分，直至0分。调查报告及时性调查结束后2天内提交每延迟1天扣2分，最高扣10分。提前提交不扣分，且提前3天以上加5分。调查过程文档完整100%根据调查过程记录、照片、数据的完整性评分，每缺失或模糊一处扣5分，扣完为止。沟通协调能力与相关部门沟通效率20%95%根据与环保、土地、规划等部门沟通的响应速度和问题解决率评分，低于目标值5%扣3分，直至0分。利益相关方满意度90%通过问卷调查或访谈评估利益相关方（如社区居民、企业）满意度，低于目标值10%扣5分，直至0分。跨部门协作效果无重大分歧根据项目执行过程中部门间协作是否顺畅，是否存在重大分歧进行评分，存在分歧一次扣5分。问题解决能力100%根据在评估过程中独立或协助解决复杂问题的数量和质量评分，每未能有效解决一个问题扣5分，扣完为止。信息传递清晰度100%根据向领导、团队及外部人员传递信息的准确性和清晰度评分，每出现一次信息错误或模糊扣3分，扣完为止。合规与风险管理遵守环保法规程度20%100%根据评估报告及调查过程是否符合国家及地方环保法规要求评分，每违反一处扣5分，扣完为止。风险评估准确性95%根据评估报告中对环境风险识别的准确性和预测的可靠性评分，低于目标值5%扣3分，直至0分。风险应对措施有效性90%根据提出的风险应对措施是否能够有效降低或消除风险评分，低于目标值10%扣5分，直至0分。项目档案管理规范性100%根据所有项目文件（报告、记录、数据等）是否分类清晰、归档完整、易于查阅评分，每不合规一处扣5分，扣完为止。合规审计通过率100%根据接受内外部合规审计时是否一次性通过评分，未通过一次扣10分。本考核表用于评估环保行业项目执行人员在环境影响评估工作中的表现。请根据各项指标的评分标准进行客观评价，最终得分由各维度加权计算得出。考核结果将作为绩效改进和晋升的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：