快消品市场部营销策略与市场拓展业绩考核表

快消品市场部营销策略与市场拓展业绩考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分营销策略制定与执行年度营销计划完成率30%100%根据实际完成比例计算得分，例如完成100%得满分，每低5%扣1分，最低得0分营销方案创新性高于行业平均水平由专家评审团根据方案创新性、可行性评分，满分10分预算执行偏差率不超过±5%根据实际偏差率计算得分，偏差率在±5%以内得满分，每超出1%扣0.5分，最低得0分营销活动ROI不低于1:4根据实际ROI计算得分，ROI为1:4得满分，每低0.1扣1分，最低得0分策略执行及时性100%根据营销活动按计划执行的比例计算得分，100%得满分，每延迟1天扣0.5分，最低得0分市场拓展与渠道开发新市场/区域开发数量25%5个根据实际开发数量计算得分，每开发1个得20分，最高100分新渠道开发数量10个根据实际开发数量计算得分，每开发1个得10分，最高100分新客户签约率80%根据实际签约率计算得分，80%得满分，每低5%扣1分，最低得0分渠道覆盖率覆盖目标市场的80%根据实际覆盖比例计算得分，80%得满分，每低5%扣1分，最低得0分渠道合作满意度90分以上通过渠道满意度调查评分，90分以上得满分，每低1分扣1分，最低得0分品牌推广与市场影响品牌知名度提升率25%提升10%根据市场调研数据计算得分，提升10%得满分，每低1%扣1分，最低得0分社交媒体互动量100万次根据月均社交媒体互动量计算得分，100万次得满分，每低10万次扣1分，最低得0分媒体报道数量20篇根据实际报道数量计算得分，每篇得5分，最高100分公关活动效果媒体曝光价值100万以上根据活动实际曝光价值计算得分，100万得满分，每低10万扣1分，最低得0分消费者口碑评分4.5分以上根据电商平台或社交媒体评分计算得分，4.5分得满分，每低0.1分扣1分，最低得0分团队管理与协作团队目标达成率20%100%根据团队整体目标完成比例计算得分，100%得满分，每低5%扣1分，最低得0分跨部门协作效率无重大协作问题由其他部门评分，满分10分，无问题得满分，每出现1次重大问题扣1分团队培训完成率100%根据培训参与比例计算得分，100%得满分，每低5%扣1分，最低得0分团队士气与稳定性团队流失率低于10%根据实际流失率计算得分，低于10%得满分，每高1%扣1分，最低得0分内部流程优化建议提出5条有效建议根据建议被采纳数量计算得分，每条有效建议得10分，最高50分本考核表用于评估快消品市场部在营销策略制定与执行、市场拓展与渠道开发、品牌推广与市场影响、团队管理与协作四个维度的表现。请根据实际完成情况填写各指标数据，并对照评分标准进行打分。最终得分为各维度得分乘以权重之和。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：