请保姆照顾小孩协议书

请保姆照顾小孩协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：张伟家庭服务有限责任公司（以下简称“甲方”），一家依法注册成立的企业法人，经营范围涉及家庭服务及人力资源中介服务。甲方地址位于北京市朝阳区建国路88号，法定代表人为李明，联系电话甲方作为委托方，因家庭需求，通过合法渠道寻找专业保姆服务，以协助照顾其未成年子女，保障其日常生活及教育需求。甲方具有完全民事行为能力，能够独立承担民事责任，并已充分了解本协议条款及相关法律法规，愿意遵守本协议约定的各项义务。

甲方在签订本协议前，已对乙方进行必要的背景，包括但不限于身份核实、健康状况审查、无犯罪记录证明及专业技能评估。甲方确认乙方具备从事家庭服务所需的条件，包括良好的道德品质、丰富的育儿经验、熟练的护理技能及与家庭文化相匹配的价值观。甲方将向乙方提供必要的工作条件及生活保障，确保乙方在履行本协议期间能够顺利开展服务。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：王丽（身份证号码，一名依法享有完全民事权利能力的自然人。乙方地址位于北京市海淀区中关村南大街1号，联系电话乙方作为服务提供方，具备高中以上学历，持有相关育儿资格证书，并具备五年以上家庭服务经验，曾为多家家庭提供过可靠的保姆服务。乙方身体健康，无传染性疾病，无犯罪记录，能够胜任本协议约定的各项服务要求。

乙方在签订本协议前，已充分了解甲方的家庭情况及服务需求，并自愿接受甲方的委托，提供专业的保姆服务。乙方承诺在本协议履行期间，将严格遵守甲方的指示及国家相关法律法规，以专业的态度和技能完成本职工作，确保孩子的安全与健康。乙方将按照本协议约定的时间、地点及服务内容履行义务，并接受甲方的监督与考核。

协议简介：

本协议的签订基于甲乙双方的真实意愿及平等协商，双方基于以下背景条件达成合作：甲方因家庭需求，需聘请一名专业保姆负责照顾其两名未成年子女（分别为5岁和8岁），并提供日常家务服务；乙方具备丰富的育儿经验和专业技能，愿意接受甲方的委托，提供全面的家庭服务。双方经友好协商，就服务内容、权利义务、价格支付、违约责任等事项达成一致，特订立本协议。本协议的履行旨在通过双方共同努力，为孩子提供安全、健康的成长环境，同时保障乙方的合法权益。协议的签订及履行将严格遵循诚实信用原则，任何一方均不得擅自变更或解除协议内容，如确需变更，应经双方书面协商一致。

本协议的签订及履行，将严格遵循《中华人民共和国民法典》、《家政服务管理条例》等相关法律法规，确保双方权利义务的清晰界定及合法实现。甲方将按照协议约定提供必要的工作条件及报酬，乙方将按照协议约定提供服务并享受相应权益。双方均应本着互信互利的原则，妥善处理履行过程中可能出现的各类问题，确保协议目标的顺利达成。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的在于明确甲乙双方在家庭服务合作中的权利与义务，确保乙方按照甲方的要求，提供专业、可靠的保姆服务，以照顾甲方未成年子女的日常生活、健康及教育需求，并协助处理部分家庭事务。本协议涉及的具体内容包括：服务期限与时间安排、服务内容与标准、工作地点与条件、薪酬待遇与支付方式、双方的权利与义务、违约责任及争议解决机制等。具体服务范围涵盖但不限于以下方面：1）孩子的饮食起居照料，包括三餐准备、衣物清洗、睡眠管理及日常清洁；2）孩子的健康监测与护理，包括体温测量、常见病处理、疫苗接种提醒及就医陪同；3）孩子的早期教育辅助，包括启蒙学习、行为习惯培养、兴趣引导及亲子活动；4）家庭环境的日常维护，包括厨房、卫生间、孩子房间的清洁消毒、衣物整理及简单家务劳动。双方将依据本协议约定，共同维护孩子的成长环境，确保服务工作的顺利开展与孩子的全面发展。

第二条定义

为明确双方权利义务，避免歧义，本协议对下列关键术语作出如下定义：

1）“服务期限”指本协议约定的乙方提供保姆服务的起止时间，具体起止日期以本协议正文载明为准；

2）“服务时间”指乙方按照本协议约定，每日提供服务的具体时段，包括但不限于上午、下午及晚间的特定时间段，具体安排以甲方要求及乙方工作能力合理调配为准；

3）“服务内容”指本协议第一条所述乙方需承担的保姆服务范围，包括对孩子的生活照料、健康护理、教育辅助及家庭事务协助；

4）“工作地点”指乙方提供服务的场所，为本协议首部甲方家庭住址，如有变更需经甲方书面同意；

5）“薪酬待遇”指甲方依据本协议约定向乙方支付的劳动报酬，包括基本工资、绩效奖金、节日福利及社会保险等；

6）“社会保险”指甲方依法为乙方缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险及失业保险；

7）“争议解决”指本协议履行过程中双方产生的纠纷，将按照本协议约定通过协商、调解或法律途径解决。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

甲方的权力与义务主要包括：

（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定提供服务，并有权对乙方的服务态度、工作质量及孩子照顾情况进行监督与评价；甲方有权根据家庭需求调整服务内容或时间安排，但需提前七日书面通知乙方，并协商达成一致。

（2）甲方有义务为乙方提供符合国家标准的居住条件及必要的工作工具，包括独立卧室、必要的生活用品（如清洁剂、消毒用品等）及与孩子护理相关的设备（如婴儿车、温奶器等）；甲方需确保乙方在工作期间能够独立使用厨房、洗衣机等基本设施。

（3）甲方有义务按照本协议约定按时足额支付乙方薪酬待遇，包括基本工资、加班费、节日奖金及社会保险费用，并按月以现金或银行转账方式发放；甲方需提前预留乙方个人所得税申报额度，并协助乙方办理相关税务手续。

（4）甲方有义务向乙方提供孩子的健康信息、特殊饮食要求、行为习惯及家庭作息安排等必要资料，并配合乙方参与孩子的健康检查、疫苗接种及学校活动；甲方需在乙方首次入职前提供孩子的身份证明、健康证明及疫苗接种记录。

（5）甲方有义务保障乙方的人身安全及合法权益，不得要求乙方从事超出本协议约定范围的工作，或侵犯乙方的休息权、隐私权；如因甲方原因导致乙方受到第三方损害，甲方应承担相应赔偿责任。

乙方的权力和义务

（1）乙方的权力与义务：

乙方有权要求甲方提供符合本协议约定的服务条件及薪酬待遇，并有权拒绝执行超出本协议范围或违反法律法规的要求；乙方有权在每月固定休息日享受连续不少于二日的带薪休假，具体时间安排需提前一周与甲方协商确定。

乙方有义务按照本协议约定的时间、地点及服务内容提供服务，确保孩子的饮食营养均衡、生活卫生整洁、行为习惯良好及安全健康；乙方需在服务过程中遵守国家法律法规及社会公德，不得从事任何危害孩子身心健康或损害家庭利益的行为。

乙方有义务妥善保管孩子的个人物品、贵重财物及家庭文件，不得擅自使用甲方的电器设备、车辆或其他财产；如因乙方疏忽导致物品损坏或丢失，乙方应承担相应赔偿责任。

乙方有义务积极参加甲方的岗前培训及定期技能考核，不断提升育儿水平及家政技能；乙方需在服务过程中主动与甲方沟通孩子的身体状况、情绪变化及教育进展，并按甲方要求填写《孩子成长记录表》。

乙方有义务遵守甲方的作息时间及家庭规则，不得随意出入孩子房间或翻阅家庭隐私；如需临时离开工作地点，应提前告知甲方具体事由及返回时间，并确保孩子得到妥善照看。

乙方有义务在服务过程中注意个人卫生及职业形象，保持工作区域的清洁整齐，并遵守甲方的安全规定，防止发生意外事故；如遇孩子突发疾病或意外伤害，乙方应立即采取应急措施并第一时间通知甲方或相关医疗机构。

乙方有义务在离职前将所有工作资料、孩子个人物品及家庭财物清点归还甲方，并配合甲方完成工作交接手续；如乙方因个人原因无法继续履行协议，应提前三十日书面通知甲方，并协助甲方寻找替代服务人员。

2.甲方的权力与义务：

甲方的权力与义务：

甲方有权要求乙方按照本协议约定提供服务，并有权对乙方的服务态度、工作质量及孩子照顾情况进行监督与评价；甲方有权根据家庭需求调整服务内容或时间安排，但需提前七日书面通知乙方，并协商达成一致。

甲方有义务为乙方提供符合国家标准的居住条件及必要的工作工具，包括独立卧室、必要的生活用品（如清洁剂、消毒用品等）及与孩子护理相关的设备（如婴儿车、温奶器等）；甲方需确保乙方在工作期间能够独立使用厨房、洗衣机等基本设施。

甲方有义务按照本协议约定按时足额支付乙方薪酬待遇，包括基本工资、加班费、节日奖金及社会保险费用，并按月以现金或银行转账方式发放；甲方需提前预留乙方个人所得税申报额度，并协助乙方办理相关税务手续。

甲方有义务向乙方提供孩子的健康信息、特殊饮食要求、行为习惯及家庭作息安排等必要资料，并配合乙方参与孩子的健康检查、疫苗接种及学校活动；甲方需在乙方首次入职前提供孩子的身份证明、健康证明及疫苗接种记录。

甲方有义务保障乙方的人身安全及合法权益，不得要求乙方从事超出本协议约定范围或违反法律法规的要求，或侵犯乙方的休息权、隐私权；如因甲方原因导致乙方受到第三方损害，甲方应承担相应赔偿责任。

第四条价格与支付条件

1）薪酬待遇：乙方在本协议履行期间的服务薪酬为每月人民币贰万元整（￥20,000.00），此费用包含乙方提供本协议约定的全部服务内容所产生的全部报酬，不另计加班费、奖金或其他津贴，除非双方另行书面约定。

2）支付方式：甲方应于每月10日之前，通过银行转账方式将当月薪酬支付至乙方指定的银行账户，账户信息如下：户名：王丽，开户行：中国工商银行北京市海淀区支行，账号：6222020100123456789。甲方应确保支付过程符合国家税法规定，乙方需按规定自行申报并缴纳个人所得税。

3）支付时间：如遇国家法定节假日或休息日，甲方应提前将薪酬支付至乙方，不得延迟。如因甲方原因导致支付延迟超过五日，乙方有权要求甲方按每日千分之五的标准支付违约金，并保留追究进一步损失的权利。

4）费用承担：本协议约定的薪酬待遇及社会保险费用均由甲方承担，乙方无需承担任何与工作相关的个人税费或保险费用。甲方不得以任何理由克扣乙方薪酬，如因乙方个人原因（如税务问题）导致的支付障碍，责任由乙方自行承担。

第五条履行期限

1）协议有效期：本协议自双方签字盖章之日起生效，初始有效期为壹年，自2024年1月1日至2025年1月1日止。协议期满前一个月，如双方无书面异议，本协议自动续展壹年，续展次数不限，但每次续展前均需双方协商一致并另行签署书面协议。

2）试用期：本协议包含为期三十日的试用期，自乙方正式开始提供服务的当日计算。试用期内，任何一方均可无需承担违约责任单方面终止协议，但需提前十五日书面通知对方。试用期考核合格后，本协议正式生效。

3）关键时间节点：乙方应于协议生效当日正式到甲方家庭开始服务，并按照本协议约定的时间节点履行职责。如遇法定节假日或孩子学校假期，双方应协商确定乙方的休假安排及薪酬支付方式，但不得影响本协议核心服务内容的持续履行。

4）提前终止：除本协议约定的试用期及自动续展条款外，如因不可抗力导致协议无法继续履行，双方可协商提前终止本协议，并按实际服务天数比例结算薪酬。非不可抗力情况下，提前终止需支付对方相当于一个月薪酬的违约金，且已支付但未提供服务的薪酬应予以退还。

第六条违约责任

1）甲方违约责任：

（1）薪酬支付违约：如甲方未按时足额支付乙方薪酬，每延迟一日，应按当月应付薪酬的千分之五向乙方支付违约金，违约金上限不超过当月薪酬的百分之二十。如延迟超过十五日，乙方有权单方面解除本协议，并要求甲方支付相当于两个月薪酬的违约金，并赔偿因此造成的直接经济损失。

（2）服务条件违约：甲方未按约定提供必要的工作条件或生活保障，导致乙方无法正常履行职责的，应立即纠正并赔偿乙方因此造成的损失，包括但不限于误工费、住宿调整费等。如情节严重，乙方有权解除协议并要求全额赔偿。

（3）非法干预违约：甲方要求乙方从事本协议约定范围之外的工作，或侵犯乙方合法权益（如限制人身自由、强制加班等），乙方有权拒绝执行，并要求甲方支付相当于三个月薪酬的违约金。如造成人身伤害或精神损害，甲方应承担全部赔偿责任。

2）乙方违约责任：

（1）服务质量违约：乙方未按约定提供服务，或因重大过失导致孩子健康受损、安全事故或家庭财物损失的，应承担全部赔偿责任，包括医疗费用、维修费用及精神损害抚慰金。甲方有权要求乙方立即纠正或解除协议，并要求支付相当于两个月薪酬的违约金。

（2）工作纪律违约：乙方擅自离职、泄露家庭隐私、利用工作之便谋取私利或与孩子有不当接触的，甲方有权立即解除协议，并要求支付相当于三个月薪酬的违约金。如造成直接经济损失，乙方应承担全部赔偿责任。

（3）保密义务违约：乙方违反本协议约定的保密义务，泄露甲方家庭信息或商业秘密的，应赔偿甲方因此遭受的全部经济损失，违约金不低于人民币伍万元整（￥50,000.00）。如涉及刑事犯罪，乙方应承担相应的刑事责任。

（4）试用期违约：乙方在试用期内单方面解除协议，应向甲方支付相当于半个月薪酬的违约金。甲方在试用期内解除协议，应证明乙方存在本协议约定的重大违约行为，并全额退还已支付的费用。

3）不可抗力免责：因地震、战争、疫情等不可抗力导致协议无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并采取措施减少损失。不可抗力消除后，双方应协商恢复协议履行或采取补救措施。

4）争议解决优先：本协议的违约责任条款与争议解决条款具有同等法律效力，任何一方在违约时均应首先通过协商解决，协商不成的，再按本协议约定通过仲裁或诉讼解决。所有违约金或赔偿款项应在责任确定后十日内支付完毕，逾期支付的，每日加收千分之五的滞纳金。

第七条不可抗力

1）定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律修订、政策调整）、大规模传染病疫情（如新冠肺炎）及其政府应对措施、以及网络系统瘫痪等严重影响协议履行的突发事件。不可抗力应自其发生之日起持续影响协议履行，并经权威机构（如气象部门、政府部门、医疗机构）书面确认。

2）责任免除：因不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任。受影响一方应在不可抗力发生后七个工作日内书面通知对方，并提供相关证明材料。双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定延期履行、部分履行或解除协议。如不可抗力持续超过三十日，双方均有权单方面解除协议，并仅就协议履行前已产生的直接损失承担赔偿责任。不可抗力的存在不影响本协议其他条款的效力，双方仍应遵守保密、通知等义务。

3）恢复履行：不可抗力消除后，受影响一方应立即通知对方，并采取措施恢复协议履行。如因不可抗力导致协议标的物（如孩子健康）受损，双方应协商确定责任承担，但不得免除因故意或重大过失产生的责任。

第八条争议解决

1）协商优先：本协议履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决，协商应本着诚实信用原则，在合理期限内达成一致。协商期间，不因争议的存在影响协议其他条款的履行。

2）调解补充：如协商不成，双方可共同向甲方所在地或乙方户籍地的人民调解委员会申请调解。调解协议经双方签字盖章后具有法律约束力，但调解不成或一方反悔的，可依法向争议解决机构申请仲裁或诉讼。

3）仲裁约定：双方同意将争议提交北京市仲裁委员会，按照其仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力，仲裁费用由败诉方承担，但双方另有约定的除外。仲裁过程中，应保护争议事项的不利泄露，仲裁机构应指定具备家庭服务领域专业知识的仲裁员。

4）诉讼选择：如双方未约定仲裁，任何一方均有权向甲方住所地有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼过程中，应遵守诉讼时效规定，并提供完整的证据材料。法院判决后，双方应自觉履行，如一方拒不履行，另一方可申请强制执行。

5）证据规则：双方在争议解决过程中提交的证据材料应真实、合法、关联，并以书面形式保存。如一方提供虚假证据或伪造证据，应承担相应的法律责任并赔偿对方损失。争议解决机构或法院对争议的审理不受地域限制，但应尊重当事人的隐私权及孩子的最佳利益。

第九条其他条款

1）通知方式：本协议项下的所有通知、文件及通讯均应以书面形式，通过专人递送、挂号信、电子邮件或双方确认的传真方式送达。甲方通知应送达乙方指定的地址或联系方式，乙方通知应送达甲方指定的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前七日书面通知对方。以电子邮件或传真方式发送的，发出时视为送达；专人递送的，签收时视为送达。

2）协议变更：本协议的任何变更或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。任何一方不得单方面变更协议内容，未经书面确认的口头约定均不产生法律效力。

3）终止条件：除本协议约定的试用期、自动续展、提前终止及不可抗力解除情形外，任何一方未经对方同意擅自终止本协议的，应向守约方支付相当于三个月薪酬的违约金，并赔偿因此造成的直接经济损失。如因一方违约导致协议解除，