远程工作框架协议书模板_第1页
远程工作框架协议书模板_第2页
远程工作框架协议书模板_第3页
远程工作框架协议书模板_第4页
远程工作框架协议书模板_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

远程工作框架协议书模板1.甲方(买方/出租方/委托方):

甲方名称:[甲方公司全称]

甲方地址:[甲方公司注册地址或主要经营地址]

甲方法定代表人/负责人:[法定代表人姓名]

甲方联系方式:[法定代表人手机号码及邮箱地址]

2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):

乙方名称:[乙方公司全称]

乙方地址:[乙方公司注册地址或主要经营地址]

乙方法定代表人/负责人:[法定代表人姓名]

乙方联系方式:[法定代表人手机号码及邮箱地址]

协议简介:

鉴于甲方为[甲方业务领域或行业],基于提升运营效率、优化人力资源配置及适应数字化办公趋势的需求,拟与乙方建立长期稳定的远程合作关系,通过乙方提供的专业服务及技术支持,实现甲方远程工作模式下的业务目标。双方基于平等自愿、协商一致的原则,依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,结合远程工作的实际情况,达成本框架协议。本协议旨在明确双方在远程工作期间的权利与义务,保障合作期间的合法权益,并为后续具体合作提供法律依据。协议的签订及履行将基于双方真实意思表示,任何一方不得单方面变更或解除,除非符合本协议约定的条件或经双方书面同意。双方均确认充分理解本协议条款,并承诺严格履行各自责任,共同推动远程工作模式的顺利实施。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是为了明确甲方与乙方在远程工作模式下的合作框架,规范双方的权利与义务,确保远程工作的有序进行,从而提升甲方的运营效率和业务灵活性。本协议的范围包括但不限于远程工作的管理、工作任务的分配与执行、沟通协作机制的建立、信息安全保障、绩效评估标准以及违约责任等。具体内容涉及远程工作的具体安排、服务标准的制定、技术支持的实施、保密义务的履行、争议解决的方式等,旨在为双方提供一个全面、系统的合作框架,以适应数字化时代的工作需求。

第二条定义

1.远程工作:指乙方人员在不受固定工作场所限制的情况下,通过互联网或其他通讯技术完成甲方分配的工作任务。

2.工作任务:指甲方根据业务需求分配给乙方执行的具体工作内容。

3.沟通协作机制:指双方建立的信息传递、问题解决、进度汇报等沟通渠道和工作流程。

4.信息安全:指保护双方在合作过程中涉及的商业秘密、个人隐私等敏感信息不被泄露或滥用。

5.绩效评估:指甲方根据乙方远程工作的表现和成果,对其工作质量进行评估和考核。

6.技术支持:指乙方为甲方提供远程工作所需的技术设备和软件服务,确保远程工作的顺利进行。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务:

(1)甲方有权根据业务需求,制定远程工作的具体计划和目标,并对乙方的远程工作进行监督和指导。

(2)甲方有义务为乙方提供远程工作所需的相关资料和资源,确保乙方能够顺利开展工作。

(3)甲方有义务按照协议约定,及时支付乙方的服务费用,并确保支付过程的透明和公正。

(4)甲方有义务建立健全的沟通协作机制,确保乙方能够及时获取工作信息和反馈。

(5)甲方有义务对乙方的工作进行绩效评估,并根据评估结果给予相应的奖励或改进建议。

(6)甲方有义务保护乙方的合法权益,提供必要的工作支持和保障。

2.乙方的权力和义务:

(1)乙方有权要求甲方提供远程工作所需的相关资料和资源,并及时反馈工作进度和问题。

(2)乙方有权根据自身情况,合理安排工作时间,但需确保工作质量和效率。

(3)乙方有权要求甲方按照协议约定,及时支付服务费用,并有权对支付过程进行监督。

(4)乙方有义务遵守甲方的远程工作计划和目标,按时完成工作任务,并保证工作质量。

(5)乙方有义务建立健全的沟通协作机制,及时与甲方进行沟通和反馈,确保信息传递的准确性和及时性。

(6)乙方有义务保护甲方的商业秘密和个人隐私,不得泄露或滥用相关信息。

(7)乙方有义务对自身的工作进行自我评估,并根据评估结果进行改进和提升。

(8)乙方有义务接受甲方的监督和指导,积极配合甲方的管理工作,确保远程工作的顺利进行。

(9)乙方有义务遵守国家法律法规和行业规范,确保远程工作的合法性和合规性。

(10)乙方有义务在远程工作过程中,保持良好的职业道德和工作态度,树立良好的职业形象。

第四条价格与支付条件

双方同意,乙方提供远程工作服务的内容、标准及价格依据本协议及双方另行签订的具体服务订单(如有)执行。远程工作服务的价格根据服务类型、工作量、服务期限等因素综合确定,具体价格标准由双方在具体服务订单中明确。

支付方式采用[银行转账/其他方式]支付。甲方应按照具体服务订单约定的价格及支付条款,在[具体支付节点,例如:每月/每季度/每项目完成]时,将服务费用支付至乙方指定的以下账户:

账户名称:[乙方账户名称]

开户银行:[乙方开户银行]

银行账号:[乙方银行账号]

甲方支付款项时,应提供符合要求的服务完成证明或发票等文件。乙方应在收到款项后及时提供服务或确认收款。如发生支付延迟,每逾期一日,甲方应按逾期支付金额的[千分之几]向乙方支付违约金,但累计违约金不超过合同总金额的[百分之几]。

第五条履行期限

本框架协议的履行期限为[起始日期]至[终止日期],共计[年/月/日]。

履行期限届满前[月数],如双方均有意继续合作,应另行协商签订具体的服务订单或续期协议。在框架协议有效期内,甲方有权根据业务需求向乙方下达远程工作任务,乙方应按照具体服务订单的约定履行义务。

若双方未在期限届满前协商续约,本框架协议到期自动终止。协议终止后,双方应结清所有未付款项,并按照约定处理工作资料、保密信息等事宜。

第六条违约责任

6.1甲方违约责任

6.1.1甲方未按本协议第四条约定按时足额支付服务费用的,每逾期一日,应按应付未付金额的[千分之几]向乙方支付违约金。逾期超过[天数]的,乙方有权暂停提供服务,直至甲方付清款项及违约金。逾期支付超过[天数]的,乙方有权单方面解除本协议,并要求甲方支付已完成服务的全部费用及违约金。

6.1.2甲方未按具体服务订单或乙方合理要求提供必要的工作资料、资源或决策支持的,导致乙方无法按时完成工作或工作质量受影响的,甲方应承担相应责任,并可能被要求承担乙方因此遭受的直接损失。若因甲方原因导致乙方工作延误,每延误一日,甲方应按延误部分服务价值的[千分之几]向乙方支付延误违约金。

6.1.3甲方单方面无故解除本协议或具体服务订单,应向乙方支付相当于[合同总金额的百分之几]的违约金,并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。

6.1.4甲方违反保密义务,泄露乙方商业秘密或远程工作中涉及的信息安全风险,应承担全部赔偿责任,包括但不限于乙方的直接经济损失、为损失所支付的费用等,并可能被追究法律责任。

6.2乙方违约责任

6.2.1乙方未按具体服务订单约定的标准、质量或进度完成远程工作任务,经甲方合理催告后[天数]内仍未纠正的,甲方有权要求乙方采取补救措施,并有权根据工作完成情况按比例扣减服务费用。若乙方违约行为严重影响甲方业务,甲方有权解除相关服务订单,并要求乙方退还已支付的服务费用及支付相当于[合同总金额的百分之几]的违约金。

6.2.2乙方未按本协议第四条约定按时提交服务完成证明或发票等文件的,每逾期一日,应按未提交金额的[千分之几]向甲方支付违约金。逾期超过[天数]的,甲方有权暂停支付后续服务费用。

6.2.3乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密、客户信息或远程工作中涉及的其他敏感信息,应承担全部赔偿责任,包括但不限于甲方的直接经济损失、商誉损失等,并可能被追究法律责任。情节严重的,甲方有权立即解除本协议及所有相关服务订单,并要求乙方支付相当于[合同总金额的百分之几]的违约金。

6.2.4乙方在远程工作中因操作失误、技术故障等原因给甲方造成直接经济损失的,应在其能力范围内尽力弥补,并承担相应的赔偿责任。赔偿金额不超过乙方因该违约行为所得利益的[倍数]或合同总金额的[百分比],以较高者为准。

6.3不可抗力导致的违约

若因不可抗力(如战争、自然灾害、政府行为等)导致任何一方无法履行本协议或具体服务订单项下义务,该方应在不可抗力发生后[天数]内通知对方,并提供相关证明。在此情况下,受影响方不承担违约责任,双方应根据不可抗力的影响程度协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。不可抗力消除后,双方应尽快恢复履行义务。

6.4其他违约情形

双方均应遵守本协议项下的各项约定,任何一方违反本协议约定,给对方造成损失的,应赔偿对方的直接经济损失。本协议约定的违约金、赔偿金与损失赔偿可以同时适用。任何一方在签订或履行本协议过程中存在欺诈、隐瞒重要事实等行为,导致协议目的无法实现的,守约方有权解除协议并要求赔偿。

第七条不可抗力

1.定义:不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为、法律政策重大调整、疫情及其防控措施、网络攻击、系统故障(非因一方过错造成)等。

2.通知:任何一方因不可抗力而无法履行本协议或具体服务订单项下义务的,应在不可抗力发生后[合理期限,例如:七日]内通知对方,并应在合理期限内提供不可抗力发生的有效证明文件。

3.责任免除:因不可抗力导致任何一方部分或全部无法履行本协议或具体服务订单项下义务的,受影响方不承担违约责任。双方应根据不可抗力的影响程度,协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。不可抗力影响消除后,双方应尽快恢复正常履行。

4.协商:双方应本着诚实信用的原则,就不可抗力事件的影响及后续处理进行协商。在不可抗力影响持续期间,双方应尽力减少损失。

5.持续不可抗力:若不可抗力持续超过[期限,例如:三十日],双方有权协商解除本协议。解除协议时,双方应就已完成的工作进行结算,并互不承担违约责任,但已产生的费用应按实际提供的服务比例结算。

第八条争议解决

1.协商:双方在履行本协议过程中发生任何争议,应首先通过友好协商解决。协商应本着公平、合理的原则进行,双方应指定代表进行沟通,力争在[期限,例如:三十日]内达成一致。

2.调解:若协商不成,双方同意将争议提交至[指定调解机构,例如:双方所在地具有相关经验的调解委员会]进行调解。调解应遵循自愿、公平、中立的原则。调解达成协议的,双方应签订调解协议书,该协议书具有法律约束力,双方应共同履行。

3.仲裁:若协商和调解均无法解决争议,双方同意将争议提交至[指定仲裁委员会,例如:中国国际经济贸易仲裁委员会/其他双方约定的仲裁机构],按照该仲裁机构的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。仲裁地点为[指定地点,例如:甲方所在地/乙方所在地/仲裁委员会所在地],仲裁语言为中文。

4.诉讼:除上述仲裁约定外,任何一方均不得向人民法院提起诉讼。若双方明确约定通过诉讼解决争议,则应选择[有管辖权的人民法院,例如:被告住所地/合同履行地/协议签订地]人民法院管辖。

5.送达:与本协议及争议解决相关的所有通知、文件等均应按照本协议首页所列联系方式送达。一方变更联系方式,应提前[天数,例如:七日]书面通知对方。通过电子邮件或传真送达的,视为有效送达,但应确保对方能够正常接收。

第九条其他条款

1.通知:双方之间的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式作出,并可以通过专人递送、挂号信、快递服务、传真或电子邮件等方式发送至本协议首页载明的地址或联系方式。以电子邮件方式发送的,发出时视为送达;以专人递送或挂号信方式发送的,送达日(以邮戳或签收回执为准)视为送达。任何一方变更联系方式,应提前[合理期限,例如:十日]书面通知对方,否则按原方式发送的通知视为有效送达。

2.协议变更:对本协议的任何修改或补充,均须经双方协商一致,并以书面形式作出,作为本协议不可分割的一部分。任何一方不得单方面修改本协议。口头约定或非书面形式的变更均不生效。

3.分割性:本协议任何条款的无效或不可执行,不影响其他条款的效力。若本协议任何条款被有管辖权的人民法院或仲裁机构认定为无效或不可执行,双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款,以取代原条款。

4.完整协议:本协议及其附件(如有)构成双方就本协议标的事项达成的完整协议,取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。双方均不得提出与本协议内容相抵触或不同的抗辩。

5.可分割性:本协议的任何部分若被认定为无效或不可执行,不影响其他部分的效力。

6.法律适用:本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方应遵守相关法律法规,并确保本协议的履行不违反任何强制性法律规定。

7.保密条款的独立性:本协议中的保密条款独立于本协议其他条款,即使本协议其他条款被全部或部分终止,保密条款仍然有效,并持续具有约束力。

8.不可转让:未经对方事先书面同意,任何一方不得将其在本协议项下的权利或义务部分或全部转让给第三方。

9.通知与送达:本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式作出,并按照本协议首页载明的地址或联系方式发送。送达方式、生效时间及变更通知的规定,参照本协议第一条关于联系方式的规定执行。

10.未履行或延迟履行:若一方未履行或延迟履行其在本协议项下的义务,除非该方在收到守约方要求其履行义务的通知后[合理期限,例如:三十日]内采取积极措施纠正,否则守约方有权依据本协议约定暂停履行相应的义务或解除本协议。

第十条附则

1.附件:本协议可能包含附件,附件是本协议不可分割的组成部分,与本协议具有同等法律效力。附件包括但不限于:《具体服务订单》

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论