版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
员工代持协议书申请1.甲方(买方/出租方/委托方):
甲方名称:XX有限责任公司(以下简称“甲方”)。
甲方地址:XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层。
甲方法定代表人/负责人:张三。
甲方联系方式手机),xx@(邮箱)。
甲方是一家依法注册成立的企业法人,主营业务为XX领域的产品研发、生产及销售。为满足业务发展需要,甲方拟通过乙方代持某项资产/权益,以实现XX目的。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上,经友好协商,达成如下协议。甲方希望通过本次合作,借助乙方的专业服务,确保代持事项的合法合规,并保障自身权益不受损害。
2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):
乙方名称:XX律师事务所(以下简称“乙方”)。
乙方地址:XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层。
乙方法定代表人/负责人:李四。
乙方联系方式手机),yy@(邮箱)。
乙方是一家依法注册成立的专业服务机构,具备丰富的法律服务和资产代持经验,拥有专业的律师团队及完善的合规管理体系。乙方接受甲方的委托,提供资产代持服务,并根据本协议约定履行相关义务。乙方承诺以专业的法律知识和严谨的工作态度,为甲方提供合法、高效的代持服务,确保代持事项的顺利进行。
协议简介:
本协议的签订基于甲乙双方对资产代持业务的理解和信任。甲方因XX原因(例如:出于税务筹划、隐私保护、法律规避等目的),拟委托乙方代持某项资产/权益。乙方作为专业的法律服务机构,具备处理此类业务的资质和能力。双方通过协商一致,明确各自的权利与义务,以保障代持事项的合法合规及双方的合法权益。本次合作的前提是甲方提供的资产/权益真实合法,且乙方在代持过程中严格遵守法律法规及本协议约定。通过双方的共同努力,本协议旨在实现资产/权益的安全代持,并防范潜在的法律风险。双方均确认已充分了解本协议的内容,并自愿遵守协议约定。
第一条协议目的与范围
本协议的主要目的是明确甲乙双方在资产/权益代持业务中的权利与义务,确保代持事项合法合规地完成。具体范围包括但不限于:甲方委托乙方代持特定资产/权益,乙方为甲方提供专业的代持服务,包括但不限于代为持有、管理、处置该资产/权益,以及提供相关的法律咨询和合规审查。双方将共同遵守相关法律法规,确保代持行为的有效性,并最大程度地保障甲方的合法权益。本协议的签订及履行,旨在通过乙方的专业服务,降低甲方在代持过程中的法律风险,实现资产/权益的安全、合法持有。
第二条定义
为本协议之目的,除非上下文另有明确解释,下列术语具有以下含义:
“代持”:指甲方委托乙方以乙方的名义持有或管理特定资产/权益的行为。
“资产/权益”:指甲方委托乙方代持的特定财产权利,包括但不限于股权、债权、不动产、动产等。
“合法合规”:指代持行为及相关的管理活动符合《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定。
“保密信息”:指在本协议履行过程中,一方向另一方披露的,未公开的,且具有商业价值或敏感性的信息。
“协议生效日”:指本协议经双方签字盖章之日起的日期。
第三条双方权利与义务
1.甲方的权力和义务:
(1)甲方有权要求乙方按照本协议约定提供专业、高效的代持服务,并有权监督乙方的服务质量。
(2)甲方有权随时了解代持资产/权益的状态及变动情况,乙方应予以配合提供相关资料。
(3)甲方应向乙方提供真实、完整、合法的代持资产/权益相关资料,并保证资料的准确性。
(4)甲方应按照本协议约定支付乙方代持服务费用,并按时履行其他相关义务。
(5)甲方应配合乙方进行必要的合规审查,并提供相关协助。
(6)甲方应遵守本协议约定,不得擅自变更代持资产/权益的权属或用途。
(7)甲方应承担因提供虚假资料或违反法律法规而导致的全部责任。
2.乙方的权力和义务:
(1)乙方有权要求甲方提供真实、完整、合法的代持资产/权益相关资料,并有权拒绝提供不合规的资料。
(2)乙方有权按照本协议约定收取代持服务费用,并有权要求甲方按时支付。
(3)乙方应按照本协议约定,以自己的名义代为持有、管理、处置代持资产/权益,并确保代持行为的合法合规。
(4)乙方应建立健全的代持业务管理制度,确保代持资产/权益的安全。
(5)乙方应配备专业的律师团队,为甲方提供全程的法律支持和合规审查。
(6)乙方应妥善保管甲方提供的资料,并严格保密,不得泄露给任何第三方。
(7)乙方应定期向甲方报告代持资产/权益的状态及变动情况,并接受甲方的监督。
(8)乙方应积极配合甲方处理与代持资产/权益相关的法律事务,并提供必要的法律咨询。
(9)乙方应承担因违反本协议约定而导致的全部责任,并赔偿甲方的全部损失。
(10)乙方应确保代持行为符合相关法律法规,并避免因代持行为而产生的法律风险。
(11)乙方应配合甲方进行必要的审计和检查,并提供相关协助。
(12)乙方应遵守本协议约定,不得擅自变更代持资产/权益的权属或用途。
(13)乙方应确保代持资产/权益的合法权益不受损害,并采取一切必要措施维护甲方的利益。
第四条价格与支付条件
甲乙双方经协商一致,就乙方提供本协议项下的代持服务,确定价格及支付条件如下:
1.服务费用:甲方同意向乙方支付代持服务费用共计人民币XX元(大写:XXXX元整)。该费用包含乙方为完成本协议约定代持服务所产生的一切费用,包括但不限于代为持有、管理、处置代持资产/权益的相关费用,以及提供法律咨询、合规审查等服务的费用。
2.支付方式:甲方应通过银行转账方式将服务费用支付至乙方指定银行账户。乙方指定银行账户信息如下:
开户行:XX银行XX支行
户名:XX律师事务所
账号:XXXXXXXXXXXXXXXX
3.支付时间:甲方应在协议生效之日起XX日内一次性支付全部服务费用。甲方支付服务费用后,乙方方可开始履行本协议约定的代持服务。
4.其他费用:如因代持事项产生其他费用(例如:税费、登记费等),应由甲方承担,并支付至乙方指定账户。乙方应向甲方提供相关费用凭证,并确保费用的合理性。
第五条履行期限
1.本协议有效期为自协议生效之日起XX年,自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日止。协议期满前XX日,如双方均有意继续合作,可另行协商签订续约协议。
2.协议生效后,乙方应在XX日内完成代持资产的接收手续,并正式开始履行代持服务。甲方应在协议生效后XX日内向乙方提供完整的代持资产/权益相关资料,并配合乙方完成必要的登记手续。
3.在协议有效期内,乙方应定期(例如:每季度)向甲方报告代持资产/权益的状态及变动情况,并提供相关报告。甲方有权随时要求乙方提供补充资料或说明。
4.协议期满或提前终止后,乙方应在本协议终止之日起XX日内完成代持资产/权益的返还手续,并将所有相关资料移交给甲方。甲方应在收到代持资产/权益及资料后XX日内向乙方支付本协议项下的尾款(如有)。
5.关键时间节点:
(1)协议生效日:XX年XX月XX日。
(2)服务费用支付日:协议生效之日起XX日内。
(3)代持资产接收日:协议生效后XX日内。
(4)代持资产返还日:协议终止之日起XX日内。
第六条违约责任
1.甲方违约责任:
(1)若甲方未按本协议第四条约定支付服务费用,每逾期一日,应向乙方支付逾期付款部分千分之X的违约金,直至付清为止。逾期超过XX日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付全部服务费用及违约金。
(2)若甲方提供的代持资产/权益资料不真实、不完整或违法,导致乙方产生损失或承担责任,甲方应承担全部赔偿责任,包括但不限于乙方支付的罚款、赔偿金、诉讼费等。
(3)若甲方擅自变更代持资产/权益的权属或用途,给乙方造成损失,甲方应承担全部赔偿责任,并支付相当于服务费用XX倍的违约金。
(4)若甲方违反保密义务,泄露乙方商业秘密,应向乙方支付违约金人民币XX元,并承担乙方因此遭受的全部损失。
2.乙方违约责任:
(1)若乙方未按本协议约定履行代持服务,导致甲方利益受损,乙方应承担全部赔偿责任,并支付相当于服务费用XX倍的违约金。
(2)若乙方擅自变更代持资产/权益的权属或用途,给甲方造成损失,乙方应承担全部赔偿责任,并支付相当于服务费用XX倍的违约金。
(3)若乙方泄露甲方商业秘密,应向甲方支付违约金人民币XX元,并承担甲方因此遭受的全部损失。
(4)若乙方因违反法律法规或本协议约定,导致甲方产生罚款、赔偿金等责任,乙方应承担全部赔偿责任。
(5)若乙方未按本协议约定定期向甲方报告代持资产/权益的状态及变动情况,每逾期一日,应向甲方支付违约金人民币X元,直至补报为止。逾期超过XX日的,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付违约金。
(6)乙方应妥善保管甲方提供的资料,若因乙方保管不善导致资料丢失或泄露,乙方应承担全部赔偿责任,并支付相当于服务费用XX倍的违约金。
(7)若乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密,应向甲方支付违约金人民币XX元,并承担甲方因此遭受的全部损失。
3.违约金上限:双方同意,本协议项下的违约金总额不超过服务费用总额的XX%。若违约金不足以弥补守约方实际损失的,守约方有权要求违约方赔偿全部损失。
4.解除协议:若一方严重违约,导致协议目的无法实现,守约方有权解除本协议,并要求违约方承担违约责任。解除协议后,已产生的费用应予以结算,并退还对方。
5.不可抗力:若因不可抗力导致一方无法履行本协议,不承担违约责任,但应及时通知对方,并采取措施减少损失。不可抗力消除后,应继续履行协议。
6.赔偿责任:违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失和间接损失,包括但不限于经济损失、商誉损失等。
7.法律适用:本协议项下的违约责任适用中华人民共和国法律。
8.争议解决:本协议项下的违约争议,应通过协商解决;协商不成的,提交XX仲裁委员会仲裁或依法向乙方所在地人民法院提起诉讼。
第七条不可抗力
1.定义:不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、台风、洪水、海啸等)、战争、动乱、政府行为(如法律、法规的变更、政策的调整等)、疫情及其防控措施等。
2.影响范围:不可抗力事件可能影响本协议的履行,包括但不限于延迟履行、部分履行或无法履行。
3.通知义务:任何一方在发生或预见到不可抗力事件时,应立即通知对方,并提供相关证明文件。通知应在合理期限内发出,以确保对方能够及时了解情况并采取应对措施。
4.责任免除:若因不可抗力导致一方无法履行本协议项下的义务,该方不承担违约责任。但是,该方应积极采取措施,减少不可抗力事件带来的损失,并及时向对方通报情况。
5.协商解决:双方应就不可抗力事件的影响进行协商,共同确定是否需要延迟履行、部分履行或解除协议。协商结果应以书面形式确认。
6.协议解除:若不可抗力事件持续超过XX日,导致本协议无法履行,双方均有权解除本协议。解除协议后,已产生的费用应予以结算,并退还对方。
7.证明责任:主张不可抗力的一方应承担证明责任,提供相关证据证明不可抗力事件的存在及其对协议履行的影响。
8.不可抗力终止:不可抗力事件消除后,受影响一方应立即通知对方,并恢复履行本协议项下的义务。若不可抗力事件导致协议目的无法实现,双方可协商解除协议。
9.不可抗力条款的独立性:本协议项下的不可抗力条款独立于其他条款,不因其他条款的无效而失效。
第八条争议解决
1.争议类型:本协议项下的争议包括但不限于协议解释、履行、违约责任等争议。
2.协商解决:双方在发生争议时,应首先通过友好协商的方式解决。协商应在诚实信用原则的基础上进行,以达成双方都能接受的解决方案。
3.调解解决:若协商无法解决争议,双方可共同寻求第三方调解。调解应在中立、公正的原则下进行,调解结果应以书面形式确认。若调解达成一致,双方应遵守调解协议的约定。
4.仲裁解决:若协商和调解无法解决争议,双方应将争议提交至XX仲裁委员会仲裁。仲裁应根据《中华人民共和国仲裁法》及相关法律法规的规定进行。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。仲裁费用由败诉方承担,若双方均有责任,则协商分担。
5.诉讼解决:若双方均未选择仲裁解决争议,或仲裁协议无效,则争议应提交至乙方所在地人民法院提起诉讼。诉讼应依据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规的规定进行。法院判决是终局的,对双方均有约束力。诉讼费用由败诉方承担,若双方均有责任,则协商分担。
6.争议解决原则:争议解决应遵循公平、合理、高效的原则,以维护双方的合法权益。
7.争议解决适用法律:本协议项下的争议解决适用中华人民共和国法律。
8.争议解决期限:双方应在争议发生后XX日内尝试协商解决;若协商无法解决,应在XX日内提交仲裁或诉讼。逾期未处理的,视为自动放弃争议解决权利。
第九条其他条款
1.通知方式:本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信应以书面形式(包括但不限于信函、传真、电子邮件)发送至本协议首页载明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式,应提前XX日书面通知对方。通过电子邮件发送的通知,发出时视为送达;通过信函发送的通知,寄出后XX日视为送达;通过传真发送的通知,发送成功后视为送达。
2.协议变更:对本协议的任何修改或补充,均须经双方书面同意,并签署书面文件后方可生效。任何口头约定或非书面形式的修改均无效。
3.协议终止:本协议在履行期限届满自然终止,或在双方协商一致的情况下提前终止,或在发生不可抗力导致协议无法履行时终止,或根据本协议约定解除时终止。协议终止后,双方应结清所有费用,并按照约定返还相关资料和财产。
4.法律适用与管辖:本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均适用本协
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年宜昌市夷陵区所属事业单位“招才兴业”人才引进8人公开招聘备考题库·武汉大学站及参考答案详解
- 2026年中材锂膜有限公司招聘备考题库及参考答案详解1套
- 2026年广东大唐国际雷州发电有限责任公司招聘备考题库及1套参考答案详解
- 2026年中国人民保险外包项目人员招聘备考题库完整参考答案详解
- 2026年德阳经济技术开发区管理委员会德阳经开区所属事业单位公开选调工作人员22人备考题库附答案详解
- 2026年国投运营中心有限公司招聘备考题库有答案详解
- 2026年陕西省渭南市单招职业倾向性测试模拟测试卷新版
- 2026年锦州化工单招试题新版
- 2026年北京京能能源技术研究有限责任公司招聘备考题库及1套参考答案详解
- 2026年青岛港湾职业技术学院单招职业倾向性测试模拟测试卷附答案
- GB 21258-2024燃煤发电机组单位产品能源消耗限额
- 智能法理学习通超星期末考试答案章节答案2024年
- JB∕T 13026-2017 热处理用油基淬火介质
- 人教版高一化学方程式大全
- DB64 1996-2024 燃煤电厂大气污染物排放标准
- 邻近铁路营业线施工安全监测技术规程 (TB 10314-2021)
- 样板加油站打造方案
- 生物化学第30章蛋白质降解和氨基酸的分解代谢
- YY/T 1269-2015血液透析和相关治疗用水处理设备常规控制要求
- 保密资格标准认定办法试题2017-含答案
- “双减”背景下小学数学减负提质的策略优秀获奖科研论文
评论
0/150
提交评论