签了见习协议书没交社保

签了见习协议书没交社保1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司（以下简称“甲方”），法定代表人：张三，注册地址：北京市海淀区XX路XX号XX大厦X层X室，统一社会信用代码：91110108MA01ABCDXX。甲方是依法注册成立并有效存续的有限责任公司，具备履行本协议所需的权利能力和行为能力。甲方经营范围涉及计算机软硬件开发、技术服务、技术咨询及相关产品销售等。甲方因业务发展需要，拟委托乙方提供见习人员服务，并依据相关法律法规及双方约定，签订本协议。甲方联系人：李四，职务：人力资源总监，联系电话电子邮箱：[lisi@]。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX人力资源管理有限公司（以下简称“乙方”），法定代表人：王五，注册地址：上海市浦东新区XX路XX号XX大厦X层X室，统一社会信用代码：91310115MA02BCDEFXX。乙方是依法注册成立并有效存续的人力资源服务机构，具备提供见习人员服务及相关配套服务的资质。乙方经营范围涉及人力资源招聘、培训、测评、咨询及其他人力资源服务。乙方根据甲方需求，拟向甲方提供符合条件的见习人员，并依据相关法律法规及双方约定，签订本协议。乙方联系人：赵六，职务：业务经理，联系电话电子邮箱：[zhaoliu@]。

**协议简介**

本协议由甲方与乙方于XXXX年XX月XX日签订，旨在明确双方在见习人员服务合作中的权利与义务。甲方因业务发展需要，需招聘并安排见习人员进行岗位实习，以提升团队专业能力及优化人力资源结构。乙方作为专业人力资源服务机构，具备丰富的见习人员资源及管理经验，同意根据甲方要求提供符合条件的见习人员，并负责相关管理及配套服务。双方基于平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下协议。

甲方委托乙方提供的见习人员，需满足甲方岗位要求，并在乙方的指导下完成见习任务。乙方负责见习人员的招聘、筛选、培训及日常管理，确保其符合甲方的工作需求。双方合作的前提是，乙方需确保提供的见习人员具备合法的劳动主体资格，并协助甲方完成后续的录用或转正流程。本协议的签订，标志着双方正式建立合作关系，乙方将按照协议约定履行服务义务，甲方则享有选择及管理见习人员的权利。双方将严格遵守协议条款，确保合作顺利进行。

本协议的签订及履行，系双方真实意思表示，不受任何第三方非法干预。双方将本着诚信合作的原则，共同维护协议的严肃性及合法性。协议的背景基于甲方对见习人员服务的实际需求，以及乙方在人力资源领域的专业能力，双方通过协商达成一致，形成本协议框架。后续条款将进一步细化双方的权利义务、价格条件、履行期限、违约责任等内容，以保障合作各方的合法权益。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲方委托乙方提供见习人员服务的具体内容与标准，确保乙方按照甲方的要求选派合格的见习人员，并由甲方进行实际工作安排与管理，最终通过见习合作提升甲方的人才储备与业务能力。本协议的范围包括但不限于：

1.乙方向甲方推荐符合甲方岗位需求的见习人员，并提供必要的背景及能力评估；

2.乙方负责见习人员的招聘、筛选、入职培训及日常管理，确保其遵守甲方规章制度；

3.甲方根据业务需求，对见习人员进行工作分配、指导及考核，并有权根据表现决定是否正式录用；

4.双方共同制定见习计划，明确见习期限、工作内容与考核标准，并保障见习人员的合法权益；

5.协议期内，乙方需配合甲方完成见习人员的转正或终止流程，并提供相关证明材料。

本协议的范围以双方书面确认的附件或补充协议为准，任何超出本协议约定范围的事项，需另行协商确定。

第二条定义

本协议中使用的关键术语定义如下：

1.**见习人员**：指由乙方推荐、经甲方选派，在甲方安排的岗位上进行实习培训，尚未与甲方建立正式劳动关系的实习生或初级员工；

2.**见习期**：指见习人员在甲方工作的时间期限，具体时长由双方协商确定，一般为3至12个月；

3.**背景**：指乙方对见习人员的身份信息、教育背景、工作经历等进行的核实工作；

4.**工作安排**：指甲方根据见习人员的专业能力与岗位需求，对其分配的具体工作任务；

5.**考核评估**：指甲方对见习人员在见习期内的表现进行评价，作为是否转正或终止协议的依据；

6.**服务费用**：指甲方根据本协议约定向乙方支付的服务报酬，包括人员推荐费、管理费等；

7.**正式录用**：指甲方与见习人员签订正式劳动合同，建立劳动关系的行为。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力与义务**

(1)**权力**：

甲方有权根据业务需求，明确见习岗位的具体职责、能力要求及工作内容，并对见习人员的表现进行考核与评价；

甲方有权对乙方推荐的见习人员进行筛选，并有权要求乙方补充或更换不符合要求的人员；

甲方有权根据见习人员的实际表现，决定是否与其正式建立劳动关系，并有权在见习期结束后终止合作关系；

甲方有权要求乙方提供见习人员的必要信息，以完成工作安排及管理。

(2)**义务**：

甲方应按照本协议约定向乙方支付服务费用，并按时足额缴纳；

甲方应为见习人员提供符合安全标准的工作环境及必要的办公条件，并安排专人进行指导；

甲方应按照协议约定，对见习人员进行定期考核，并提供反馈意见；

甲方应保障见习人员的合法权益，包括社会保险、劳动保护等，并遵守相关法律法规；

甲方在见习期结束后，应及时通知乙方是否决定正式录用见习人员，并配合完成相关手续。

**2.乙方的权力与义务**

(1)**权力**：

乙方有权要求甲方提供见习岗位的具体需求，包括岗位职责、技能要求及工作环境等信息；

乙方有权按照甲方要求，推荐符合条件的见习人员，并保留对推荐人员的筛选权；

乙方有权根据甲方的考核结果，对见习人员进行后续管理或优化；

乙方有权要求甲方按时支付服务费用，并在甲方违约时主张相应权利。

(2)**义务**：

乙方应按照甲方的要求，在合理期限内提供足够数量的见习人员，并确保其具备合法的劳动主体资格；

乙方应负责见习人员的招聘、筛选及背景，确保推荐人员的真实性与合规性；

乙方应提供见习人员的岗前培训，包括公司文化、规章制度、工作技能等内容，并跟踪其适应情况；

乙方应建立见习人员的管理机制，定期与甲方沟通见习进展，并及时解决可能出现的问题；

乙方应配合甲方完成见习人员的转正或终止流程，并提供必要的证明材料，如培训记录、考核报告等；

乙方应保障见习人员的合法权益，包括劳动报酬、社会保险等，并遵守相关法律法规；

乙方在发现见习人员存在严重违纪或不符合岗位要求时，有权要求甲方进行更换或调整岗位。

第四条价格与支付条件

双方同意，甲方应向乙方支付见习人员服务费用，具体标准及支付方式如下：

1.**费用标准**：甲方每成功接收一名经乙方推荐的见习人员进入工作岗位，应向乙方支付服务费人民币XX元（大写：XX元整）。服务费自甲方正式录用见习人员并与乙方确认录用结果之日起计算。

2.**支付方式**：甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务费。乙方应在收到甲方支付的服务费后，向甲方开具等额发票。甲方应在收到乙方开具的发票后XX日内，将款项支付至乙方指定银行账户。

3.**支付时间**：甲方应在见习人员正式录用后的XX个工作日内，一次性支付该名见习人员对应的服务费。若甲方在协议期内需增加见习人员数量，双方应另行协商服务费标准及支付方式。

4.**费用调整**：如因国家政策变化或市场行情调整导致本协议约定的服务费标准发生重大变化，双方应在协商一致后书面确认调整后的费用标准。

5.**税费承担**：本协议约定的服务费为含税价格，乙方应承担开具发票相关的税费责任。甲方支付的款项已包含所有税费，乙方不得以任何理由要求甲方额外支付税费。

第五条履行期限

1.**协议有效期**：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。协议期满前XX日，如双方无书面异议，本协议自动续期XX年，续期次数不限。

2.**见习期安排**：甲方接收的见习人员，其见习期应根据甲方实际需求与乙方推荐情况确定，一般为3至12个月。具体见习期限由双方在招聘时书面确认。

3.**关键时间节点**：

-乙方应在收到甲方书面招聘需求后XX日内，向甲方推荐至少X名符合要求的见习人员；

-甲方应在收到推荐名单后XX日内，完成对见习人员的面试及筛选，并书面通知乙方录用或淘汰结果；

-见习人员在甲方工作期间，乙方应至少每月与甲方沟通一次见习进展，并协助解决相关问题；

-见习期结束后，甲方应在XX日内通知乙方是否决定正式录用见习人员，并完成相关手续。

4.**提前终止**：如双方协商一致或出现法定解除情形，本协议可提前终止。乙方应在协议终止后XX日内，配合甲方完成未完成见习人员的交接或处理。

第六条违约责任

1.**甲方违约责任**

(1)**未按时支付服务费**：若甲方未按本协议第四条约定按时足额支付服务费，每逾期一日，应按逾期支付金额的万分之X向乙方支付违约金。逾期超过XX日，乙方有权暂停提供见习人员服务，并要求甲方一次性支付所有应付服务费及违约金。若甲方仍拒不支付，乙方有权解除协议，并要求甲方赔偿因此造成的直接经济损失。

(2)**虚假录用承诺**：若甲方在见习期结束后，无正当理由拒绝正式录用经乙方推荐且表现合格的见习人员，应向乙方支付该名见习人员对应的服务费全额，并额外支付人民币XX元（大写：XX元整）的违约金。该违约金不足以弥补乙方实际损失的，甲方还应赔偿差额部分。

(3)**违反见习人员权益保障义务**：若甲方在见习期内未按规定为见习人员缴纳社会保险、提供安全的工作环境或存在其他侵害见习人员合法权益的行为，乙方有权要求甲方立即纠正。若因此导致乙方受到行政处罚或第三方索赔，甲方应承担全部赔偿责任。

2.**乙方违约责任**

(1)**推荐人员不符合要求**：若乙方推荐的见习人员经甲方考核确认不符合岗位要求，且该人员未被甲方录用，乙方应在收到甲方书面通知后XX日内，重新推荐X名符合要求的见习人员。若乙方连续两次无法提供合格人员，甲方有权解除协议，并要求乙方退还已支付的服务费。

(2)**泄露甲方信息**：若乙方在服务过程中泄露甲方的商业秘密或经营信息，应向甲方支付人民币XX万元（大写：XX万元整）的违约金，并承担相应的法律责任。若因此导致甲方遭受直接经济损失，违约金不足以弥补的，乙方还应赔偿差额部分。

(3)**未履行培训管理义务**：若乙方未按本协议第三条约定提供必要的岗前培训或日常管理，导致见习人员无法适应工作或出现重大失误，乙方应承担相应的责任。甲方有权要求乙方赔偿直接经济损失，并相应扣减服务费。

3.**不可抗力导致的违约**：若因不可抗力（如战争、自然灾害等）导致协议无法履行，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。不可抗力消除后，双方应继续履行协议。

4.**违约金的限制**：本协议约定的违约金条款，是对违约方经济利益的补偿，非惩罚性条款。任何一方主张违约金时，应提供实际损失证据。若违约金明显高于实际损失，违约方有权请求法院或仲裁机构予以调整。

5.**争议优先解决**：若因违约行为引发争议，违约方在承担赔偿责任的同时，应积极配合争议解决程序，不得以违约为由拒绝履行其他协议义务。

第七条不可抗力

1.**定义**：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规变更、政策调整）、疫情及其防控措施、网络攻击或系统故障等。不可抗力应自其发生之日起，持续影响本协议履行状态。

2.**举证责任**：主张不可抗力的一方，应在不可抗力事件发生后XX日内，向对方提供不可抗力事件发生的时间、地点、性质以及可能持续时间的有效证明文件（如政府部门公告、新闻报道、事故报告等），否则应承担违约责任。

3.**责任免除**：若因不可抗力导致本协议部分或全部无法履行，双方应根据不可抗力的影响程度，相应免除或部分免除违约责任。不可抗力影响消除后，双方应立即恢复履行协议义务，或协商调整履行方式。

4.**协议解除**：若不可抗力持续影响本协议履行超过XX日，双方均可单方面书面通知对方解除本协议。解除协议后，双方应互相返还已收付款项，并就未完成事项协商处理。因不可抗力造成的直接经济损失，由双方各自承担。

5.**不可免除的义务**：即使发生不可抗力，双方仍应尽到必要的通知义务、减损义务，并采取措施防止损失扩大。若因一方未履行减损义务导致损失扩大，其应对扩大的损失承担责任。

6.**不可抗力声明**：任何一方不得以对方预期可预见或应采取合理措施可避免的不可抗力为由，拒绝履行协议义务。

第八条争议解决

1.**协商解决**：凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商应本着公平合理、诚信合作的原则进行，双方应指定专门联系人负责协商事宜。

2.**调解解决**：若协商未能在XX日内达成一致，双方可共同委托第三方调解机构（如XX调解中心）进行调解。调解协议经双方签字盖章后具有约束力，调解不成的，可进入仲裁或诉讼程序。

3.**仲裁解决**：若双方未能通过协商或调解解决争议，应提交至XX仲裁委员会（或根据约定具体名称），按照该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为甲方所在地（或双方约定的其他地点）。仲裁过程中，双方应遵守仲裁庭的管辖权异议决定，并承担各自的仲裁费用。

4.**诉讼解决**：若双方明确约定选择诉讼方式解决争议，则应向有管辖权的人民法院提起诉讼。管辖法院为甲方所在地有管辖权的人民法院（或双方约定的其他法院）。诉讼期间，双方应积极配合法院审理工作，并承担各自的诉讼费用。

5.**争议范围**：本协议争议解决条款适用于因本协议引起的全部争议，包括协议的订立、效力、履行、变更、解除及争议本身。

6.**单一争议解决方式**：除双方另有书面约定外，本协议的争议解决方式应依次选择协商、调解、仲裁或诉讼，且一旦选定仲裁，则不得再以诉讼方式解决该争议。

7.**证据保全**：任何一方在争议解决过程中，均有权要求对方提供相关证据，并有权申请法院或仲裁机构进行证据保全。若因一方未及时提供证据导致对方不利，应承担相应责任。

第九条其他条款

1.**通知方式**：本协议项下的所有通知、文件、通讯等均应以书面形式（包括但不限于专人送达、挂号信、电子邮件、传真、快递服务）发送至本协议首部载明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前XX日书面通知对方。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以快递或挂号信方式发送的，寄出后XX日视为送达。

2.**协议变更**：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。任何一方不得单方面变更协议内容。口头约定或非书面形式的变更无效。

3.**完整协议**：本协议及其附件构成双方就本协议标的事项达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。双方均不得基于本协议订立前已存在的事实或情况提出抗辩或诉讼。

4.**可分割性**：若本协议任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。

5.**保密义务**：双方应对本协议内容及在合作过程中获悉的对方商业秘密、技术信