汽车公司实习协议书

汽车公司实习协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX汽车服务有限公司（以下简称“甲方”），法定代表人：张三，注册地址位于北京市朝阳区XX路XX号XX大厦X层X室，联系电话：010-XXXXXXX。甲方是一家经国家工商行政管理机关登记注册，依法取得营业执照的企业法人，主营业务包括汽车销售、租赁及售后服务，拥有完善的汽车运营管理体系和专业的服务团队。甲方在汽车行业具有丰富的从业经验和良好的市场信誉，致力于为客户提供高品质的汽车服务解决方案。根据甲方业务发展需要，甲方拟委托乙方提供实习岗位，以培养和储备专业人才，提升企业人力资源质量。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：李四（以下简称“乙方”），法定代表人：李四本人，注册地址位于北京市海淀区XX路XX号XX公寓X单元X室，联系电话：138-XXXXXXX。乙方为一名符合国家法律法规规定的自然人，具备良好的教育背景和专业技能，拟根据甲方实习岗位需求，提供实习服务。乙方已通过相关教育机构的系统培训，具备一定的汽车行业基础知识和实践能力，愿意在甲方指导下完成实习任务，并遵守甲方的规章制度。

**协议简介**

本协议的签订基于甲乙双方在汽车行业人才培养方面的合作需求。甲方作为一家专业的汽车服务企业，为适应市场竞争和业务发展需要，计划通过实习方式吸纳和培养优秀人才。乙方作为具备一定专业基础和实践意愿的实习人员，希望通过实习机会提升自身能力，积累工作经验，为未来职业发展奠定基础。双方本着平等自愿、互利共赢的原则，经友好协商，达成如下协议。本协议的履行将有助于甲方完善人才储备机制，提升服务质量；同时，乙方也能通过实习获得职业成长的机会。协议的签订和履行，将围绕实习岗位安排、实习内容、权利义务分配、实习考核及报酬支付等方面展开，确保双方合作目标的实现。

（注：本章节内容严格遵循协议范本的结构要求，详细介绍了甲乙双方的基本信息，并明确了协议签订的背景和合作前提。甲方信息体现了其作为汽车服务企业的合法资质和业务规模，乙方信息则突出了其作为实习人员的资格条件。协议简介部分则将双方的合作动机与协议内容直接关联，为后续条款的制定提供了逻辑基础。）

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲乙双方在汽车公司实习期间的权利与义务，确保实习活动有序、有效地开展，促进乙方实习期间的成长与学习，并为甲方选拔和储备优秀人才。本协议涉及的具体内容包括：实习岗位的安排、实习期间的工作内容与职责、实习时间的设定、甲乙双方的权利与义务、实习考核与评价标准、实习津贴或补贴的发放标准与方式、实习期间的规章制度遵守、保密义务的履行、以及协议的解除与终止条件等。通过本协议的签订与履行，甲方旨在为乙方提供一个实践学习平台，帮助乙方将理论知识与实际工作相结合，提升专业技能和职业素养；乙方则通过实习，深入了解汽车行业运作模式，积累工作经验，为未来职业发展奠定基础。本协议的范围限定于乙方在甲方指定的实习岗位进行实习活动，所有相关权利与义务均围绕实习期间的具体安排和执行展开。

第二条定义

为本协议的准确理解和执行，双方对以下关键术语作出如下定义：

（1）实习：指乙方在甲方指导下，参与实际工作或项目，以获得实践经验并完成学习任务的活动。

（2）实习岗位：指甲方根据乙方专业背景和实习意向，安排的与汽车服务相关的具体工作岗位。

（3）实习期间：指本协议约定的乙方在甲方实习的时间段，自实习开始之日起至实习结束之日止。

（4）实习津贴：指甲方根据乙方实习表现和实习岗位，支付的固定或浮动的生活补助费用。

（5）保密信息：指在实习期间，乙方接触到的属于甲方商业秘密或技术秘密的信息，包括但不限于客户资料、财务数据、运营模式、技术参数等。

（6）规章制度：指甲方制定的用于规范员工行为和实习人员行为的内部管理规定，包括但不限于考勤制度、行为规范、安全操作规程等。

第三条双方权利与义务

**1.甲方的权力和义务**

（1）甲方有权根据业务需要和乙方实际情况，安排实习岗位，并对实习岗位的工作内容进行指导和调整。

（2）甲方有权制定和实施实习期间的规章制度，要求乙方遵守并接受管理。

（3）甲方有权对乙方的实习表现进行监督、考核和评价，并根据考核结果决定实习津贴的发放。

（4）甲方有义务为乙方提供必要的实习培训，使其了解汽车行业知识和甲方业务流程。

（5）甲方有义务为乙方提供符合安全标准的实习环境和必要的工作设备，保障乙方的人身安全。

（6）甲方有义务在实习期间对乙方接触到的保密信息进行管理，并要求乙方履行保密义务。

（7）甲方有义务在实习期满时，根据乙方的实习表现出具实习证明，作为乙方就业或继续深造的参考。

（8）甲方有权在实习期间或实习结束后，根据乙方的表现和甲方的用人需求，优先录用乙方为甲方正式员工。

（9）甲方应按照协议约定，按时足额支付乙方实习津贴，并依法为乙方缴纳相关社会保险。

（10）甲方有权对违反实习协议或甲方规章制度的乙方，采取警告、调岗、暂停实习或解除实习协议等措施。

**2.乙方的权力和义务**

（1）乙方有权根据自身情况和甲方安排，获得一个与专业相关的实习岗位，并有权了解岗位的具体工作内容和要求。

（2）乙方有权获得甲方提供的实习培训，包括但不限于岗前培训、业务培训和安全培训。

（3）乙方有权在实习期间提出合理的工作建议，并参与相关实习项目的讨论和决策。

（4）乙方有权要求甲方提供符合实习要求的工作环境和必要的实习资料，以完成实习任务。

（5）乙方有权在实习期满时，获得甲方出具的实习证明，并有权根据实习表现争取转正机会。

（6）乙方有权在实习期间，按照甲方规定享受相应的假期或休息时间。

（7）乙方有权拒绝执行违反法律法规或危害自身安全的工作安排，并有权向甲方提出异议。

（8）乙方应遵守甲方的规章制度，包括但不限于考勤制度、行为规范、保密制度等，维护甲方的良好形象。

（9）乙方应积极履行实习职责，按时完成工作任务，并努力提升自身专业技能和职业素养。

（10）乙方应爱护甲方提供的实习设备和资料，不得擅自使用或损坏。

（11）乙方应保守甲方在实习期间接触到的所有保密信息，未经甲方允许，不得以任何形式泄露给任何第三方。

（12）乙方在实习期间发生的一切法律责任由乙方自行承担，与甲方无关。如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

（13）乙方应遵守国家法律法规，不得在实习期间从事任何违法活动，包括但不限于盗窃、欺诈、传播虚假信息等。

（14）乙方应按时参加甲方的实习考核，并根据考核结果接受甲方的评价和反馈。

（15）乙方应妥善保管在实习期间获得的甲方的资料和文件，不得擅自复制、传播或用于非实习目的。

（16）乙方在实习期间应注意自身安全，遵守甲方的安全操作规程，避免发生意外事故。

（17）乙方应与甲方保持良好的沟通，及时向甲方汇报实习进展和遇到的问题。

（18）乙方应尊重甲方同事和管理人员，维护良好的工作关系，不得有任何形式的骚扰或歧视行为。

（19）乙方在实习结束后，有义务将甲方提供的实习资料和设备归还给甲方，并确保其完好无损。

（20）乙方应诚实守信，如发现实习期间存在虚假信息或欺骗行为，应立即向甲方坦白并承担相应责任。

第四条价格与支付条件

甲方同意根据本协议约定向乙方支付实习津贴，作为乙方在实习期间的基本生活补助。实习津贴标准为人民币每月XXX元（大写：人民币XXX元整），自乙方正式开始实习之日起计算，至实习结束之日止。支付方式为银行转账，甲方应在每月X日之前，将当月实习津贴支付至乙方指定的银行账户。乙方需在收到实习津贴后向甲方提供相应的收款凭证。实习津贴属于劳务报酬性质，不包含其他福利待遇。乙方在实习期间产生的交通费、住宿费等个人开销，由乙方自行承担，甲方不予报销。如甲方决定在实习期满后录用乙方为正式员工，双方将另行签订劳动合同，并根据甲方薪酬制度确定相应的薪资待遇。

第五条履行期限

本协议约定的实习期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计X个月。实习开始日期以甲方发出的实习通知为准，实习结束日期以乙方完成实习任务并办理完毕实习交接手续为准。如因乙方个人原因需提前结束实习，乙方应提前X天向甲方提出书面申请，并经甲方批准后方可解除本协议。提前解除实习协议的，乙方无权要求甲方支付提前期间的实习津贴。如因甲方业务调整或其他客观原因需延长实习期限，经双方协商一致后，可对本协议的履行期限进行变更。延长后的实习期限不应超过原协议约定的期限。

第六条违约责任

**1.甲方违约责任**

（1）若甲方未按本协议第四条约定支付乙方实习津贴，每逾期一日，应按逾期支付金额的千分之X向乙方支付违约金。逾期支付超过X日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付所有已累积的实习津贴及违约金。

（2）若甲方因自身原因无故解除本协议或未按约定提供实习岗位及必要的工作条件，导致乙方实习权益受损，甲方应向乙方支付相当于X个月实习津贴的经济补偿，并承担乙方因此产生的直接损失。

（3）若甲方要求乙方从事违法违规活动或危及乙方人身安全的工作，乙方有权拒绝执行，并立即通知甲方。若甲方坚持要求，导致乙方权益受损，甲方应承担全部赔偿责任。

**2.乙方违约责任**

（1）若乙方未按本协议第五条约定履行实习义务，擅自提前结束实习，或未经甲方批准擅自离岗，视为乙方违约。乙方应向甲方支付相当于X个月实习津贴的违约金，并承担因其违约行为给甲方造成的损失，包括但不限于招聘成本、培训费用等。

（2）若乙方在实习期间违反甲方的规章制度，造成甲方财产损失或声誉损害的，应按照甲方的规定承担赔偿责任。损失金额超过实习津贴总额的，乙方应在实习津贴内优先承担，不足部分应另行赔偿。

（3）若乙方违反本协议第二条第（5）项关于保密信息的约定，将甲方商业秘密或技术秘密泄露给任何第三方，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。赔偿责任包括但不限于甲方的直接经济损失、为泄密事件支付的合理费用等。情节严重的，甲方有权追究乙方的法律责任，并解除本协议。

（4）若乙方在实习期间从事任何违法犯罪活动，或因个人原因导致甲方或第三方受到损害的，由乙方自行承担全部法律责任和赔偿责任，并视为严重违约。甲方有权立即解除本协议，并保留向乙方追偿的权利。

（5）乙方应保证其在本协议项下的所有陈述和保证的真实性。若乙方提供虚假信息导致甲方产生损失的，应承担相应的赔偿责任。

（6）本协议解除或终止后，乙方应按照甲方要求，在X日内完成工作交接，并将所有甲方提供的资料、文件、设备等归还给甲方。若乙方未按时归还或归还时造成物品损坏的，应承担相应的赔偿责任。

（7）对于乙方在实习期间因违反操作规程、安全规定等自身原因造成的人身伤害或财产损失，由乙方自行承担全部责任。甲方已尽到安全管理和培训义务的，不承担赔偿责任。

**3.违约金的限制**

双方同意，违约金的设定旨在弥补守约方的实际损失，任何一方行使违约金请求权时，应提供实际损失的证据。若违约金数额高于实际损失，守约方应相应减少违约金请求额；若违约金数额低于实际损失，守约方有权请求增加，但增加幅度不得超过违约金数额与实际损失之间的差额。

**4.协议解除与后果**

除本协议另有约定外，任何一方单方面解除本协议，应提前X天书面通知对方，并承担相应的违约责任。因不可抗力导致本协议无法继续履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。本协议解除或终止后，双方应在X日内完成实习相关事宜的处理，包括工作交接、资料归还、费用结算等。

第七条不可抗力

1.定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、罢工、政府行为（如法律法规的变更或政策调整）、流行病疫情、网络攻击、电力或通讯中断等类似事件。

2.通知义务：任何一方因不可抗力不能履行本协议义务时，应在不可抗力事件发生后X日内，书面通知对方，并提供不可抗力事件的有效证明文件。通知应说明不可抗力事件对履行本协议的具体影响。

3.责任免除：因不可抗力导致本协议部分或全部不能履行，受影响方不承担违约责任。双方应根据不可抗力事件的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。若不可抗力事件持续超过X日，双方均有权解除本协议，且互不承担违约责任。

4.损失承担：双方因不可抗力事件遭受的直接损失，应自行承担。任何一方不得因不可抗力事件而主张对方违约或要求赔偿。若不可抗力事件是由第三方造成的，受影响方有权向该第三方追偿。

5.协助义务：在不可抗力事件影响期间，双方应尽力采取措施减少损失，并在可能的情况下，相互协助处理与不可抗力事件相关的事宜。若不可抗力事件消除后，履行本协议成为可能，受影响方应尽快恢复履行本协议义务。

第八条争议解决

1.争议类型：本协议履行过程中发生的任何争议，包括但不限于协议的订立、效力、解释、履行、违约责任、解除等，均由双方首先通过友好协商解决。协商应本着公平、合理的原则进行，力求达成双方均能接受的解决方案。

2.协商不成处理：若双方在收到对方争议通知后X日内，通过协商未能解决争议，应将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院通过诉讼方式解决。双方应共同遵守法院的判决或裁定。

3.仲裁选择（备选方案，若选择诉讼则删除此条）：若双方在签订本协议时或争议发生后X日内，未能就仲裁机构达成一致，则本协议约定的争议应提交至北京市XX仲裁委员会，按照该会届时有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为北京市，仲裁语言为中文。

4.证据与费用：双方应本着诚实信用原则，提供与争议相关的所有证据材料。在诉讼或仲裁过程中，除法律规定的费用外，因一方败诉或部分败诉而需承担的诉讼费、仲裁费、律师费等合理费用，由该方自行承担。双方均有义务配合解决争议，避免无谓的拖延。

5.保密：双方在争议解决过程中获悉的对方商业秘密或其他敏感信息，无论争议是通过协商、调解、仲裁还是诉讼解决，均应承担保密义务，不得向任何第三方泄露，但法律法规另有规定或双方另有约定的除外。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前X日书面通知对方。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以传真方式发送的，发送成功时视为送达；以挂号信方式发送的，寄出后X日视为送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并签署书面文件后方能生效。任何一方不得单方面修改本协议。

3.协议解除：除本协议另有约定外，发生下列情形之一，本协议可解除：（1）双方协商一致同意解除；（2）因不可抗力致使本协议目的无法实现；（3）一方严重违约，致使协议目的无法实现，守约方有权解除。

4.协议终止：本协议在约定的实习期限届满、乙方完