广场舞队伍站队制度规范

PAGE广场舞队伍站队制度规范一、总则（一）目的为了规范广场舞队伍的组织与管理，确保广场舞活动的有序开展，保障队员的权益，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于本广场舞队伍的所有成员。（三）基本原则1.遵守法律法规原则：严格遵守国家法律法规，在合法合规的前提下开展广场舞活动。2.安全第一原则：将队员的人身安全放在首位，确保活动场地安全、活动内容安全。3.团结协作原则：鼓励队员之间相互帮助、团结友爱，共同营造和谐的团队氛围。4.公平公正原则：在队伍管理、活动组织等方面做到公平公正，一视同仁。二、队伍组织架构（一）队长职责1.全面负责广场舞队伍的日常管理工作，制定工作计划和活动方案。2.组织队员进行训练和排练，提高队伍的舞蹈水平。3.协调与其他广场舞队伍或相关组织的关系，拓展活动资源。4.处理队伍内部的矛盾和问题，维护队伍的稳定。5.代表队伍参加各类活动和比赛，展示队伍形象。（二）副队长职责1.协助队长开展工作，在队长不在时履行队长职责。2.负责组织队员的考勤管理，记录队员的出勤情况。3.配合队长做好训练和排练的组织工作，确保活动顺利进行。4.关注队员的思想动态，及时向队长反馈队员的意见和建议。（三）教练职责1.制定科学合理的训练计划，根据队员的实际情况进行针对性训练。2.教授广场舞的基本动作、技巧和舞蹈编排，提高队员的舞蹈技能。3.对队员的舞蹈表现进行指导和点评，帮助队员不断进步。4.关注舞蹈行业的发展动态，及时更新教学内容和方法。（四）财务管理员职责1.负责管理队伍的经费收支，建立健全财务账目。2.定期公布财务收支情况，接受队员的监督。3.合理安排经费使用，确保经费用于队伍的正常活动和发展。4.协助队长做好活动的预算编制工作。（五）队员权利与义务1.权利享有参加广场舞活动的权利。享有对队伍管理和活动组织提出意见和建议的权利。享有在队伍中获得尊重和帮助的权利。享有参与队伍评优评先的权利。2.义务遵守队伍的规章制度，服从队伍的管理。积极参加训练和排练，按时完成队长和教练布置的任务。爱护队伍的公共财物，维护队伍的环境卫生。团结友爱，互帮互助，共同维护队伍的良好形象。三、站队规范（一）基本站位原则1.按照舞蹈编排的要求，确定每个队员的站位位置。2.前后排队员之间要保持适当的距离，避免相互碰撞。3.左右相邻队员之间要对齐，形成整齐的队列。（二）不同舞蹈队形的站位要求1.方阵队形所有队员按照行列整齐排列，前后左右间距相等。前排队员与后排队员的视线要保持一致，便于整体动作的协调。2.圆形队形队员围绕圆心呈圆形站立，半径要根据场地大小和舞蹈动作进行调整。相邻队员之间要保持一定的间隔，确保舞蹈动作的舒展。3.梯形队形前排队员人数较少，后排队员人数逐渐增加，形成梯形排列。队员之间的前后距离要均匀，左右对齐，体现梯形的形状。（三）特殊情况的站位处理1.因场地限制或其他原因需要调整站位时，队长应及时通知队员，并说明调整的原因和要求。2.对于新加入的队员，要及时安排合适的站位，并进行指导和帮助，使其尽快融入队伍。3.在表演或比赛时，根据实际情况可能需要对站位进行临时调整，队员要服从安排，确保表演效果。四、训练与排练管理（一）训练计划制定1.教练根据队伍的整体水平和舞蹈发展需求，制定年度、季度和月度训练计划。2.训练计划要明确训练内容、训练时间安排、训练目标等。3.训练计划要提前公布给队员，让队员有足够的时间准备。（二）训练时间安排1.每周安排[X]次固定的训练时间，每次训练时长为[X]小时。2.根据队员的实际情况，可适当安排额外的训练或分组训练。3.训练时间应选择在大多数队员方便参加的时间段，避免与队员的工作、学习等时间冲突。（三）排练管理1.对于重要的演出或比赛，要提前组织队员进行排练。2.排练过程中，教练要认真指导，队员要积极配合，确保排练效果。3.每次排练要进行考勤记录，对无故缺席排练的队员要进行批评教育。4.根据排练情况，及时调整舞蹈编排和队员的站位，确保节目质量不断提高。五、活动组织与管理（一）活动策划1.队长负责组织制定活动策划方案，包括活动主题、时间、地点、内容、参与人员等。2.活动策划方案要充分征求队员的意见和建议，确保活动的可行性和吸引力。3.提前做好活动的宣传工作，吸引更多的人参与。（二）活动准备1.根据活动策划方案，做好场地布置、音响设备调试、道具准备等工作。2.安排专人负责活动现场的安全保卫工作，确保活动安全有序进行。3.对参与活动的队员进行培训，使其熟悉活动流程和注意事项。（三）活动实施1.活动当天，按照预定的流程组织开展活动。2.队长要现场指挥，协调各方面的工作，确保活动顺利进行。3.注意收集队员和观众的反馈意见，及时解决活动中出现的问题。（四）活动总结1.活动结束后，及时对活动进行总结，总结经验教训。2.对活动中表现优秀的队员进行表彰和奖励，激励队员积极参与队伍活动。3.将活动总结报告提交给相关部门或组织，为今后的活动开展提供参考。六、安全管理（一）安全意识教育1.定期组织队员进行安全知识培训，提高队员的安全意识。2.在训练和活动中，强调安全注意事项，让队员时刻保持警惕。（二）场地安全检查1.每次训练和活动前，安排专人对活动场地进行安全检查，排除安全隐患。2.检查场地的地面是否平整、有无障碍物，音响设备是否正常等。（三）活动安全保障1.在活动现场设置明显的安全警示标志，提醒队员注意安全。2.安排专人负责现场秩序维护，防止发生拥挤、踩踏等事故。3.为队员购买必要的人身意外保险，保障队员的权益。七、财务管理（一）经费来源1.队员缴纳的会费。2.社会捐赠和赞助。3.其他合法收入。（二）经费使用范围1.购买音响设备、道具、服装等活动用品。2.支付教练的授课费用。3.组织活动的场地租赁、交通等费用。4.其他与队伍发展相关的合理费用。（三）经费报销制度1.所有经费支出必须有合法有效的票据。2.报销时，由经办人填写报销单，注明支出事由、金额等，经队长审核签字后，交财务管理员报销。3.财务管理员要严格按照财务制度进行报销，对不符合规定的报销申请予以拒绝。（四）财务公开1.每月定期公布财务收支情况，让队员了解经费的使用情况。2.财务公开内容包括收入明细、支出明细、余额等。3.接受队员的监督，对队员提出的疑问要及时给予解答。八、考勤管理（一）考勤记录方式1.采用签到制度，队员每次训练和活动时需在签到表上签字。2.副队长负责考勤记录，确保记录准确无误。（二）请假制度1.队员因特殊情况不能参加训练或活动时，需提前向队长请假。2.请假需填写请假条，说明请假原因和请假时间。3.队长批准后，副队长做好记录。（三）考勤统计与公示1.每月对队员的考勤情况进行统计，统计结果在队伍内部进行公示。2.对全勤的队员进行表扬，对无故缺勤次数较多的队员进行批评教育。九、奖惩制度（一）奖励制度1.在舞蹈比赛中获得优异成绩的队员，给予物质奖励和荣誉证书。2.对在队伍发展中做出突出贡献的队员，如积极参与组织活动、提出合理化建议等，给予表彰和奖励。3.设立进步奖，对在舞蹈技能方面有明显进步的队员进行奖励。（二）惩罚制度1.对无故缺席训练或活动的队员，进行批评教育，并要求其做出书面检讨。2.对违反队伍规章制度、影响队伍团结的队员，视情节轻重给予警告、罚款、暂停参加活动等处罚。3