企业母婴室管理制度规范

PAGE企业母婴室管理制度规范一、总则（一）目的为保障企业女职工在工作期间的合法权益，满足女职工在孕期、哺乳期的特殊需求，体现企业对女职工的关怀，特制定本母婴室管理制度规范，为女职工提供一个安全、舒适、私密的休息和哺乳场所。（二）适用范围本制度适用于本企业全体女职工，在企业内工作且处于孕期、哺乳期的女职工可按规定使用母婴室。（三）基本原则1.合规性原则：严格遵守国家及地方关于女职工劳动保护的相关法律法规和行业标准，确保母婴室的建设、管理和使用符合要求。2.人性化原则：充分考虑女职工的特殊需求，提供温馨、舒适、便捷的设施和服务，保障女职工的身心健康。3.安全卫生原则：确保母婴室内设施设备安全可靠，环境清洁卫生，防止交叉感染，保障母婴的健康安全。4.保密原则：尊重女职工的隐私，保护其个人信息不被泄露，维护母婴室的私密环境。二、母婴室建设标准（一）选址1.母婴室应选择在相对安静、通风良好、光线适宜的区域，尽量靠近女职工工作区域，方便女职工在工作间隙使用。2.避免选择在人流量大、嘈杂、易产生异味或污染的区域，如垃圾处理区、卫生间附近等。（二）面积母婴室的使用面积应根据企业女职工人数合理确定，一般不少于[X]平方米，以确保能容纳必要的设施设备，并为女职工提供舒适的使用空间。（三）功能区域划分1.哺乳区：设置足够数量的带扶手的座椅，座椅间距应保证一定的舒适度，方便女职工舒适地进行哺乳。每个座椅旁应配备小桌子，用于放置物品。哺乳区应设置帘子或隔断，保证私密空间。2.休息区：配备舒适的沙发、躺椅等休息设施，可供女职工休息放松。休息区可放置一些杂志、书籍等，供女职工阅读消遣。3.储物区：设置专门的柜子或储物架，用于存放女职工的个人物品，如吸奶器、母乳储存瓶、衣物等。储物区应保持干燥、整洁，并有相应的标识。4.清洁区：配备洗手池、垃圾桶、拖把、抹布等清洁工具，方便女职工在使用前后进行清洁。洗手池应提供流动水和洗手液，垃圾桶应及时清理，保持清洁卫生。5.设备区：配备冰箱，用于储存母乳；配备温奶器，方便加热母乳；配备空气净化器，保持室内空气清新；配备紫外线消毒灯，定期对母婴室进行消毒。（四）设施设备要求1.座椅：应选择柔软舒适、符合人体工程学的座椅，高度和角度可调节，以适应不同女职工的需求。2.桌子：材质应坚固耐用，表面光滑，便于清洁。3.沙发、躺椅：应选择质量好、舒适度高的产品，定期进行清洁和维护。4.柜子、储物架：应具有足够的存储空间，结构牢固，便于分类存放物品。5.洗手池：应安装在方便使用的位置，水龙头应为感应式或脚踏式，防止交叉感染。6.垃圾桶：应选择有盖的垃圾桶，定期清理垃圾，保持室内整洁。7.冰箱：应选择适合储存母乳的医用冰箱，温度可调节，定期进行清洁和消毒。8.温奶器：应选择安全可靠、操作简单的产品，具备不同温度档位，满足加热母乳的需求。9.空气净化器：应选择净化效果好、噪音低的产品，有效改善室内空气质量。10.紫外线消毒灯：应安装在合适的位置，定期对母婴室进行消毒，消毒时间和频率应符合相关规定。（五）环境要求1.母婴室内应保持清洁卫生，地面、墙面、桌面等应定期擦拭，无灰尘、污渍。2.室内温度应保持在适宜的范围内，一般为[X]℃[X]℃，湿度应保持在[X]%[X]%。3.母婴室内应保持安静，避免噪音干扰，为女职工提供一个舒适的休息和哺乳环境。4.母婴室内应保持良好的通风，空气清新，无异味。可通过自然通风和机械通风相结合的方式，确保室内空气质量。三、母婴室使用管理（一）使用流程1.女职工怀孕后，应及时向所在部门负责人报备，并提交相关证明材料。部门负责人应将女职工的情况告知人力资源部门和行政部门备案。2.人力资源部门根据备案情况，为符合条件的女职工发放母婴室使用卡。使用卡应注明女职工姓名、所在部门、有效期等信息。3.女职工在工作期间需要使用母婴室时，应提前预约。可通过企业内部办公系统、电话或现场登记等方式进行预约，预约时应说明使用时间和预计使用时长。4.预约成功后，女职工凭母婴室使用卡进入母婴室。使用完毕后，应及时清理个人物品，保持母婴室整洁，并在使用记录上签字确认离开时间。（二）使用时间1.女职工在孕期和哺乳期内，可根据自身需要合理安排在母婴室的使用时间。一般每次使用时间不超过[X]小时，但可根据实际情况适当延长。2.在工作时间内，女职工可优先使用母婴室。如遇特殊情况，在非工作时间需要使用母婴室的，应提前与行政部门沟通协调，经同意后方可使用。（三）使用规则1.母婴室仅供企业女职工在孕期、哺乳期使用，严禁其他人员使用。2.使用人员应爱护母婴室内的设施设备，如有损坏应及时报告并照价赔偿。3.使用人员应保持母婴室内的清洁卫生，使用完毕后应清理个人物品，将垃圾放入垃圾桶内，不得随意丢弃。4.使用人员应遵守母婴室内的安静秩序，不得大声喧哗、播放高分贝音乐等，以免影响他人。5.使用人员应尊重他人隐私，不得在母婴室内随意谈论他人隐私信息。6.母婴室内禁止吸烟、饮食、吐痰等行为，保持室内空气清新和环境整洁。四、母婴室维护管理（一）设施设备维护1.行政部门应定期对母婴室内的设施设备进行检查和维护，确保设施设备正常运行。2.对于发现的设施设备故障或损坏，应及时安排维修人员进行维修，维修时间应尽量缩短，以减少对女职工使用的影响。3.定期对母婴室内的电器设备进行安全检查，确保用电安全，防止发生触电事故。4.对母婴室内的家具、柜子等进行定期清洁和保养，保持其外观整洁、使用寿命延长。（二）环境卫生维护1.安排专人负责母婴室的日常清洁工作，每天至少进行[X]次全面清洁，包括地面、墙面、桌面、座椅等的擦拭，垃圾桶的清理等。2.定期对母婴室内的空气进行检测，如空气质量不符合要求，应及时采取措施进行改善，如增加通风设备、使用空气净化器等。3.每周对母婴室内的设施设备进行消毒，消毒方式应符合相关卫生标准，确保母婴室的卫生安全。（三）物品管理1.母婴室内的物品应分类存放，摆放整齐，并设置明显的标识。2.定期对母婴室内的物品进行盘点，及时补充短缺的物品，确保物品供应充足。3.对于过期、损坏或不再使用的物品，应及时清理和更换，保证母婴室内物品的质量和安全性。五、母婴室安全管理（一）安全制度1.建立健全母婴室安全管理制度，明确安全责任，确保母婴室内无安全隐患。2.行政部门应定期对母婴室进行安全检查，重点检查设施设备的安全性、电器线路的安全性、消防设施的有效性等，发现问题及时整改。3.加强对母婴室使用人员的安全教育，提高其安全意识，防止发生意外事故。（二）安全设施1.母婴室内应配备必要的安全设施，如灭火器、急救箱等。灭火器应定期检查，确保其压力正常、能够正常使用；急救箱内应配备常用药品和急救用品，并定期进行补充和更新。2.母婴室内的电器设备应符合国家安全标准，电线应穿管保护，不得私拉乱接电线，防止发生电气火灾事故。3.母婴室内的家具、设施设备应安装牢固，防止倾倒伤人。（三）应急处理1.制定母婴室应急预案，明确在发生火灾、突发疾病等紧急情况下的应急处理流程和责任分工。2.定期组织母婴室使用人员进行应急演练，提高其应急处理能力。3.在母婴室内显著位置张贴应急联系电话，如消防电话、急救电话等，并确保使用人员熟知。六、母婴室监督与检查（一）监督机制1.成立母婴室监督小组，由企业工会代表、女职工代表、行政部门人员等组成，负责对母婴室的建设、管理和使用情况进行监督检查。2.监督小组应定期对母婴室进行检查，检查内容包括设施设备的运行情况、环境卫生状况、安全管理情况等，并及时发现和解决存在的问题。3.设立母婴室意见箱，广泛收集女职工对母婴室的意见和建议，监督小组应定期对意见箱进行查看和回复，不断改进母婴室的管理和服务。（二）检查内容1.设施设备检查：检查母婴室内的设施设备是否完好、正常运行，是否符合建设标准和使用要求。2.环境卫生检查：检查母婴室内的清洁卫生状况，包括地面、墙面、桌面、座椅、垃圾桶等是否干净整洁，空气是否清新无异味。3.安全管理检查：检查母婴室内的安全设施是否齐全、有效，电器设备是否安全，消防设施是否完好，是否存在安全隐患。4.使用管理检查：检查母婴室的使用流程是否规范，使用记录是否完整，使用人员是否遵守使用规则。（三）问题整改1.对于监督检查中发现的问题，监督小组应及时下达整改通知书，明确整改要求和整改期限。2.责任部门应按照整改通知书的要求，认真组织整改，确保问题得到及时解决。整改完成后，应向监督小组