消防督察措施及制度规范

PAGE消防督察措施及制度规范一、总则（一）目的为加强公司/组织的消防安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保障员工生命财产安全，确保公司/组织各项工作的顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本消防督察措施及制度规范。（二）适用范围本规范适用于公司/组织内所有部门、场所及人员。（三）基本原则消防督察工作应遵循“预防为主、防消结合”的方针，坚持依法督察、全面覆盖、重点突出、及时整改的原则。二、消防督察职责分工（一）消防督察小组成立以公司/组织消防安全负责人为组长，各部门负责人为成员的消防督察小组。负责定期对公司/组织内的消防安全工作进行全面督察。（二）各部门职责1.部门负责人为本部门消防安全第一责任人，负责组织实施本部门的消防安全工作，确保各项消防措施落实到位。定期组织本部门员工进行消防安全培训和演练，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。配合消防督察小组的工作，对督察中发现的问题及时整改。2.员工严格遵守公司/组织的消防安全制度，积极参加消防安全培训和演练。熟悉本岗位的消防设施和器材，掌握正确的使用方法。发现火灾隐患及时报告，并积极参与火灾扑救和疏散工作。三、消防督察措施（一）日常巡查1.巡查人员及频次安排专人负责每日对公司/组织内的消防设施、器材、疏散通道、安全出口等进行巡查。各部门应在每日工作开始前和结束后进行自查。2.巡查内容消防设施、器材是否完好有效，有无损坏、挪用、遮挡等情况。疏散通道、安全出口是否畅通，有无堆放杂物、锁闭等现象。电气线路是否符合安全要求，有无私拉乱接、过载等问题。用火、用电、用气是否规范，有无违规使用明火、违规充电等行为。3.巡查记录巡查人员应认真填写巡查记录，详细记录巡查时间、地点、内容、发现的问题及处理情况等。巡查记录应妥善保存，以备查阅。（二）定期检查1.检查周期消防督察小组每月组织一次全面的消防安全检查。对重点部位、易燃易爆场所等应增加检查频次。2.检查内容除日常巡查内容外，还应检查消防设施的运行状况，如消防水泵、喷淋系统、火灾报警系统等是否正常。消防控制室值班人员是否持证上岗，是否严格遵守值班制度。消防安全管理制度的执行情况，包括消防培训、演练计划的落实情况等。3.检查报告检查结束后，消防督察小组应出具检查报告，对检查中发现的问题进行详细记录，并提出整改意见和建议。整改意见应明确整改责任部门、整改期限和整改要求。（三）专项督察1.督察时机根据季节特点、重大节日、重要活动等情况，适时组织专项消防安全督察。当公司/组织内部发生火灾事故或存在重大火灾隐患时，应立即进行专项督察。2.督察内容针对特定时期或特定场所的消防安全风险，重点检查相关消防措施的落实情况。对火灾事故或重大火灾隐患进行深入调查，分析原因，提出防范措施和整改要求。3.督察通报专项督察结束后，应及时发布督察通报，对督察结果进行公开，督促各部门认真落实整改措施。四、消防设施管理（一）消防设施配置1.根据公司/组织的规模、性质、火灾危险性等因素，按照国家相关标准和规范，合理配置消防设施和器材。2.消防设施和器材的选型应符合国家标准，确保其质量可靠、性能良好。（二）设施维护保养1.建立消防设施维护保养制度，明确维护保养责任部门和责任人。2.定期对消防设施进行维护保养，确保其处于良好的运行状态。维护保养内容包括设备清洁、润滑、调试、维修、更换零部件等。3.委托具有相应资质的专业机构对消防设施进行年度检测，确保消防设施的性能符合国家标准。（三）设施标识管理1.在消防设施和器材上设置明显的标识，标明其名称、用途、操作方法、维护保养要求等。2.疏散通道、安全出口等部位应设置明显的指示标志和应急照明设施，确保在紧急情况下人员能够迅速疏散。五、用火用电用气管理（一）用火管理1.严格执行用火审批制度，未经批准不得在公司/组织内使用明火。2.如需进行动火作业，必须办理动火审批手续，经消防安全负责人批准，并采取相应的防火措施后方可作业。3.动火作业现场应配备灭火器材和看火人员，确保动火作业安全。（二）用电管理1.电气设备的安装、使用应符合国家相关标准和规范，不得私拉乱接电气线路。2.定期对电气设备进行检查和维护，确保其绝缘性能良好，无漏电、过载等安全隐患。3.严禁在办公区域、仓库等场所使用大功率电器设备，禁止违规充电。（三）用气管理1.使用燃气的场所应安装可燃气体报警装置，并保持其正常运行。2.使用燃气时应严格遵守操作规程，确保通风良好，防止燃气泄漏。3.定期对燃气管道、阀门等进行检查和维护，发现问题及时处理。六、消防安全培训与演练（一）培训计划1.制定年度消防安全培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训内容应包括消防法律法规、消防安全知识、消防设施操作技能、火灾应急处置方法等。（二）培训实施1.根据培训计划，组织开展各类消防安全培训活动。培训可采用集中授课、现场演示、视频教学等多种方式进行。2.新员工入职时应进行消防安全入职培训，经考试合格后方可上岗。3.对重点岗位人员应进行专门的消防安全培训，确保其具备较高的消防安全意识和应急处置能力。（三）演练计划1.制定年度火灾应急演练计划，明确演练的时间、地点、内容、参与人员等。2.演练内容应包括火灾报警、疏散逃生、初期火灾扑救、消防设施联动等环节。（四）演练实施1.按照演练计划，定期组织开展火灾应急演练。演练应模拟真实火灾场景，检验和提高员工的应急处置能力。2.演练结束后，应对演练效果进行评估，总结经验教训，针对存在的问题及时进行改进。七、火灾事故应急处置（一）应急预案制定1.制定完善的火灾事故应急预案，明确应急处置的组织机构、职责分工、应急响应程序、处置措施等。2.应急预案应根据公司/组织的实际情况和火灾风险特点进行编制，并定期进行修订和完善。（二）应急响应1.发生火灾事故时，现场人员应立即拨打“119”报警电话，并向本部门负责人报告。2.各部门负责人接到报告后，应立即组织本部门员工进行疏散和灭火，并及时向公司/组织消防安全负责人报告。3.公司/组织消防安全负责人接到报告后，应立即启动应急预案，组织指挥应急处置工作。（三）处置措施1.火灾扑救初期火灾发生时，现场人员应立即使用附近的灭火器材进行扑救，控制火势蔓延。消防人员到达后，应积极配合消防人员进行灭火工作，提供相关信息和协助。2.疏散逃生组织人员按照预定的疏散路线进行疏散，确保人员安全撤离到安全区域。在疏散过程中，应注意引导人员，防止拥挤、踩踏事故的发生。3.现场保护火灾事故发生后，应保护好现场，以便进行火灾事故调查。未经允许，任何人不得擅自进入火灾现场或破坏现场证据。八、消防督察结果处理（一）问题整改1.对消防督察中发现的问题，应明确整改责任部门和责任人，下达整改通知书，限期整改。2.整改责任部门应制定详细的整改方案，明确整改措施、整改期限和整改责任人，确保问题得到及时有效的整改。3.整改完成后，整改责任部门应提交整改报告，由消防督察小组进行复查，确保整改工作落实到位。（二）责任追究1.对违反消防安全制度和规定，导致