消防救援队值班制度规范

PAGE消防救援队值班制度规范一、总则（一）目的为了加强消防救援队值班管理，确保队伍随时处于应急状态，有效应对各类火灾和突发事件，保障人民生命财产安全，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于[消防救援队名称]全体队员。（三）基本原则1.严格遵守国家法律法规和消防行业标准，确保值班工作合法合规。2.坚持24小时不间断值班，保持高度警惕，随时准备出动执行任务。3.明确职责分工，确保值班工作有序进行，高效协同。二、值班人员安排（一）值班岗位设置1.队部值班室设值班队长、值班参谋、通信员等岗位。2.各执勤消防站设值班站长、战斗班长、驾驶员等岗位。（二）人员配备要求1.值班人员应具备相应的业务知识和技能，经过专业培训并考核合格。2.值班队长应由具备丰富灭火救援经验和较强组织指挥能力的干部担任。3.通信员应熟练掌握通信设备操作，确保通信畅通。（三）排班方式1.实行轮班制，每周制定值班排班表，明确各岗位值班人员。2.值班人员应严格按照排班表执行值班任务，不得擅自离岗、串岗。三、值班职责（一）值班队长职责1.全面负责值班期间的队伍管理和指挥调度工作。2.及时接收和处理各类警情信息，下达出动命令。3.协调各部门之间的工作，确保灭火救援行动顺利进行。4.检查值班人员在岗在位情况，督促落实各项值班制度。5.组织开展战评总结，分析存在的问题，提出改进措施。（二）值班参谋职责1.协助值班队长做好值班工作，提供业务指导和技术支持。2.收集、整理和分析各类火灾和突发事件信息，为指挥决策提供依据。3.负责与上级主管部门、其他相关单位的联络协调工作。4.参与灭火救援行动的组织指挥，协助制定作战方案。（三）通信员职责1.坚守通信岗位，保持通信设备24小时畅通。2.及时准确接收和传达各类警情信息、指挥命令。3.做好通信记录，确保信息传递的完整性和准确性。4.维护通信设备的正常运行，定期进行检查和保养。（四）值班站长职责1.负责本消防站值班期间的队伍管理和执勤备战工作。2.组织开展交接班，检查装备器材、车辆状况等。3.根据警情信息，迅速组织本站人员出动，确保第一时间到达现场。4.现场指挥灭火救援行动，协调站内各战斗小组的工作。5.做好现场情况的反馈和报告工作。（五）战斗班长职责1.带领本班人员完成值班期间的各项任务。2.组织本班人员进行业务训练和体能训练，提高战斗能力。3.在灭火救援现场，负责本班人员的分工和战斗行动的组织实施。4.检查本班人员的装备器材佩戴和使用情况，确保安全。（六）驾驶员职责1.负责消防车的日常维护保养和清洁卫生工作。2.确保消防车随时处于良好的战备状态，接到出动命令后迅速驾驶车辆赶赴现场。3.严格遵守交通法规，安全驾驶消防车，确保行车安全。4.在现场协助战斗人员开展灭火救援工作，提供必要的技术支持。四、值班流程（一）交接班1.每日定时进行交接班，值班人员应提前15分钟到达岗位。2.交班人员应将值班期间的工作情况、装备器材状况、未处理完的事项等向接班人员详细交接。3.接班人员应认真听取交班内容，检查相关记录和装备器材，确认无误后签字接班。（二）警情受理与处置1.通信员接到警情信息后，应立即向值班队长报告，并详细记录警情内容。2.值班队长根据警情性质、规模等，迅速下达出动命令，明确出动力量和任务要求。3.各执勤消防站接到出动命令后，应在规定时间内集结出动，赶赴现场。4.在灭火救援现场，值班队长应根据现场情况及时调整作战方案，并向上级主管部门报告现场情况。（三）信息报告与反馈1.值班人员应及时收集、整理灭火救援现场的各类信息，向上级主管部门报告。2.对于重大火灾和突发事件，应按照规定的时间和程序进行续报和终报。3.现场处置结束后，应及时将处置情况反馈给相关部门和单位。（四）值班记录与档案管理1.值班人员应做好值班记录，包括警情受理时间、出动时间、现场情况、处置结果等。2.定期对值班记录进行整理归档，妥善保管，以备查阅。五、装备器材管理（一）装备器材配备标准1.按照国家消防行业标准和实际作战需要，配备齐全各类消防装备器材。2.定期对装备器材进行检查和维护，确保其性能完好。（二）装备器材维护保养1.建立装备器材维护保养制度，明确维护保养责任人和周期。2.对装备器材进行定期检查、清洁、润滑、调试等维护保养工作。3.及时更换损坏或过期的装备器材部件，确保装备器材始终处于良好状态。（三）装备器材使用管理1.制定装备器材操作规程，严格按照操作规程使用装备器材。2.对装备器材的使用情况进行登记，定期进行盘点核对。3.加强对队员的装备器材使用培训，提高队员的操作技能和安全意识。六、应急处置（一）应急预案制定与修订1.结合本地区实际情况，制定完善各类火灾和突发事件应急预案。2.根据法律法规、行业标准和实际工作需要，定期对应急预案进行修订。（二）应急演练1.定期组织开展应急演练，提高队伍的应急处置能力和协同作战水平。2.演练内容应包括火灾扑救、抢险救援、应急通信、后勤保障等方面。3.对演练情况进行总结评估，针对存在的问题及时进行整改。（三）应急响应1.接到警情后，应立即启动相应的应急预案，迅速组织力量赶赴现场。2.在应急处置过程中，应严格按照应急预案的要求进行指挥调度和作战行动。3.及时向上级主管部门和相关单位报告应急处置情况，请求支援。七、培训与考核（一）培训计划制定1.根据队员的岗位需求和业务水平，制定年度培训计划。2.培训内容应包括消防业务知识、技能、法律法规、职业道德等方面。（二）培训实施1.按照培训计划组织开展各类培训活动，确保培训质量。2.采用集中授课、现场演示、模拟演练等多种培训方式，提高队员的学习积极性和效果。（三）考核评价1.定期对队员进行考核评价，考核内容包括业务知识、技能操作、应急处置能力等方面。2.考核结果作为队员晋升、奖惩的重要依据。八、奖惩制度（一）奖励1.对在值班工作中表现突出、成绩显著的个人或集体，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、