执法队换装制度规范要求

PAGE执法队换装制度规范要求一、总则（一）目的为了加强执法队队伍建设，规范执法人员着装行为，树立良好执法形象，保障执法工作的顺利开展，依据相关法律法规及行业标准，特制定本换装制度规范要求。（二）适用范围本制度适用于本执法队全体执法人员。（三）基本原则1.统一规范原则执法人员着装应严格按照本制度规定的着装标准和要求执行，保持着装的统一性和规范性。2.庄重整洁原则着装要端庄、严肃，保持整洁干净，不得有污损、褶皱等情况，展现执法队伍的良好形象。3.文明得体原则着装应符合执法人员身份，体现文明素养，不得穿着奇装异服或有不当装饰，言行举止要得体。二、着装标准（一）制服配备1.执法人员应配备统一的执法制服，包括常服、执勤服、作训服等。制服的款式、颜色、材质应符合国家和行业规定的标准。2.常服主要用于正式场合执法，包括上衣、裤子、领带、帽子等。执勤服适用于日常执法巡逻等工作场景，作训服用于特殊任务或训练时穿着。3.制服的配备数量应根据执法人员的岗位需求和工作实际情况合理确定，确保执法人员能够正常更换和使用。（二）着装要求1.执法人员在工作时间应当穿着统一制服。制服应保持整洁、完好，不得有明显破损、污渍。2.穿着常服时，应按规定佩戴领带、帽徽、肩章、胸徽等标志，保持标志齐全、端正。上衣应束腰，裤子应系好腰带，不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿。3.穿着执勤服时，应将上衣拉链拉至领口位置，不得随意敞开。帽子应佩戴端正，帽檐前沿与眉同高。4.作训服应按规定穿着，不得擅自更改款式或搭配。在训练或执行特殊任务时，应正确佩戴相关装备，确保安全和行动便利。5.执法人员不得混穿不同季节的制服，不得在制服外罩便服。非工作时间，不得穿着制服进入娱乐场所、商场等非执法场所。（三）着装搭配1.常服搭配：常服上衣应搭配相应的裤子，颜色要协调一致。领带应选择与制服颜色相匹配的款式，佩戴时要系紧、系正。皮鞋应保持光亮，与制服整体风格相协调。2.执勤服搭配：执勤服上衣可根据季节选择长袖或短袖款式，裤子应与上衣配套。鞋子可选择黑色皮鞋或运动鞋，但要保持整洁。执勤服可根据需要佩戴执法记录仪、对讲机等装备，放置位置要规范、整齐。3.作训服搭配：作训服应根据任务需求搭配相应的帽子、手套、护膝等装备。鞋子应选择适合运动和行动的款式，确保在执行任务时能够灵活自如。三、换装程序（一）新制服领取1.新制服到货后，由后勤部门负责统一接收、清点和登记。核对制服的数量、款式、尺寸等是否与采购清单一致，如有问题及时与供应商沟通解决。2.后勤部门根据执法人员的岗位和人数，将新制服分配到各执法大队或科室。各单位指定专人负责领取，并在领取清单上签字确认。3.执法人员在领取新制服时，应检查制服的质量和完整性，如有质量问题或损坏，应及时向后勤部门反馈，由后勤部门统一协调处理。（二）旧制服回收1.执法人员因离职、退休、岗位调动等原因不再需要穿着制服时，应将旧制服及时交回单位。交回制服时，应确保制服完好、整洁，无明显破损、污渍。2.各执法大队或科室负责收集本单位执法人员交回的旧制服，并统一交至后勤部门。后勤部门对回收的旧制服进行整理、登记，按照规定进行妥善处理。3.对于可继续使用的旧制服，经清洗、消毒后，可作为备用制服或调剂给其他有需要的执法人员。对于无法使用的旧制服，应按照相关规定进行报废处理，不得随意丢弃。（三）日常换装1.执法人员应根据工作任务和季节变化，合理安排换装时间。一般情况下，春秋季穿着常服或执勤服，夏季穿着执勤服短袖款式，冬季穿着常服或作训服。2.在换装过程中，执法人员应按照着装要求进行穿戴，确保制服穿着整齐、规范。换装后，应对制服进行检查，如有不符合着装标准的情况，应及时调整。3.执法人员在执行特殊任务或参加重要活动时，应按照上级要求统一着装，展现执法队伍的良好形象。四、着装管理与监督（一）管理职责1.后勤部门负责执法队制服的采购、保管、发放和回收等工作，确保制服的供应和质量。定期对制服进行盘点，掌握制服的库存情况，及时补充和更新。2.各执法大队或科室负责人负责本单位执法人员着装的日常管理和监督，督促执法人员按照规定着装，对违反着装制度的行为进行纠正和处理。3.执法队办公室负责对执法人员着装情况进行不定期检查，将检查结果纳入绩效考核内容，对表现优秀的执法人员进行表彰和奖励，对违反规定的执法人员进行批评教育和相应处罚。（二）监督检查1.执法队成立着装监督检查小组，定期或不定期对执法人员的着装情况进行检查。检查内容包括制服穿着是否规范、标志佩戴是否齐全、制服是否整洁等。2.监督检查小组可采取现场检查、视频监控抽查等方式进行检查。对于发现的问题，应及时记录并反馈给相关执法大队或科室，要求限期整改。3.执法人员应自觉接受监督检查，积极配合着装监督检查小组的工作。对于不配合检查或拒不整改的执法人员，可以按照相关规定进行严肃处理。（三）违规处理1.对于违反着装制度的执法人员，视情节轻重给予批评教育、警告、通报批评等处理。对于多次违反规定且拒不改正的执法人员，可给予相应的纪律处分。2.因着装不规范导致执法形象受损或引发不良影响的，要对相关执法人员进行严肃问责，并责令其作出书面检讨。3.执法人员在着装方面的违规行为将与个人绩效考核、评先评优等挂钩，对年度内着装违规次数较多的执法人员，取消其当年评先评优资格。五、附则（一）解释权