乡镇党支部手拉手制度规范

PAGE乡镇党支部手拉手制度规范一、总则（一）目的为加强乡镇党支部之间的交流与合作，促进资源共享、优势互补，提升乡镇党建工作整体水平，推动乡镇各项事业协同发展，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于本乡镇内各党支部之间开展的手拉手互助活动。（三）基本原则1.平等自愿：各党支部在自愿基础上，自主选择结对对象，开展平等互利的合作交流。2.优势互补：充分发挥各党支部在组织建设、党员队伍、工作经验等方面的优势，相互学习借鉴，实现共同提升。3.注重实效：紧密围绕乡镇发展实际和党建工作重点，确定合作内容，确保活动取得实实在在的效果。4.共同发展：通过手拉手活动，促进各党支部共同进步，推动乡镇经济社会全面发展。二、结对方式与程序（一）结对方式1.组织联建：乡镇内不同区域、不同类型的党支部之间结成对子，建立紧密的组织联系。2.党员联管：加强党员教育管理的交流合作，共同组织党员培训、主题党日等活动。3.活动联办：围绕中心工作和重大节日，联合开展各类党建活动和社会服务活动。（二）结对程序1.意向沟通：各党支部根据自身实际情况，向乡镇党委提出手拉手结对意向，说明结对理由、合作设想等。2.审核确定：乡镇党委对各党支部的结对意向进行审核，综合考虑各方面因素，确定结对对象，并予以公布。3.签订协议：结对党支部签订手拉手合作协议，明确合作目标、内容、方式、时间安排等事项，确保合作有序开展。三、合作内容与要求（一）组织建设互促1.加强党支部班子建设：结对党支部定期交流班子建设经验，共同研究解决班子建设中存在的问题，提高班子的凝聚力和战斗力。2.规范党组织生活：相互学习借鉴党组织生活的好做法、好经验，共同开展“三会一课”、民主评议党员等活动，提高组织生活质量。3.创新党建工作载体：结合实际，共同探索创新党建工作方式方法，打造具有特色的党建品牌。（二）党员队伍共管1.联合开展党员教育培训：根据党员需求，共同制定培训计划，邀请专家学者、先进模范等进行授课，提高党员素质。2.加强党员实践锻炼：共同搭建党员实践锻炼平台，组织党员参与乡镇重点工作、项目建设、志愿服务等活动，增强党员的党性修养和实践能力。3.做好党员发展工作：相互交流党员发展工作经验，严格党员发展程序，确保党员发展质量。（三）工作经验互学1.经济发展经验交流：围绕乡镇产业发展、招商引资、项目建设等工作，分享成功经验，共同探讨发展思路，推动乡镇经济持续健康发展。2.社会治理经验交流：在社会治安综合治理、矛盾纠纷化解、乡村文明建设等方面，相互学习借鉴有效做法，提升乡镇社会治理水平。3.民生保障经验交流：就教育、医疗、就业、社会保障等民生工作，交流工作经验，共同研究解决民生问题，提高群众的获得感和幸福感。（四）活动联办1.主题党日活动：围绕重要节日、纪念日等，联合开展主题党日活动，增强党员的政治意识和责任感。2.志愿服务活动：共同组织党员志愿者开展关爱困难群众、环保宣传、义务劳动等志愿服务活动，弘扬奉献精神。3.廉政教育活动：联合开展廉政教育专题讲座、参观廉政教育基地等活动，加强党风廉政建设。（五）要求1.各结对党支部要按照合作协议，认真组织实施各项合作内容，确保活动取得实效。2.加强沟通协调，定期召开联席会议，总结交流工作经验，研究解决存在的问题。3.注重资料收集整理，及时将活动开展情况、取得的成效等进行记录，形成工作档案。四、保障措施（一）组织保障1.乡镇党委成立手拉手活动领导小组，由党委书记任组长，副书记任副组长，相关部门负责人为成员，负责统筹协调活动开展。2.明确专人负责手拉手活动的具体组织实施，确保活动有序推进。（二）经费保障1.乡镇财政设立手拉手活动专项经费，用于支持结对党支部开展各类合作活动。2.鼓励结对党支部通过争取上级支持、社会捐赠等方式，拓宽经费来源渠道。（三）考核评价1.建立手拉手活动考核评价机制，对结对党支部的合作情况进行定期考核评价。2.考核评价结果作为党支部评先评优的重要依据，对工作成效显著的党支部予以表彰奖励，对工作不力的进行督促整改。五、监督与检查（一）监督主体1.乡镇党委负责对手拉手活动进行全面监督检查。2.各党支部要加强对自身活动开展情况的内部监督，确保活动规范有序。（二）检查内容1.合作协议执行情况，是否按照协议要求开展各项活动。2.活动开展效果，是否达到预期目标，是否取得实际成效。3.资料收集整理情况，是否及时、准确记录活动开展情况。（三）问题处理1.对监督检查中发现的问题，及时反馈给结对党支部，并要求限期整改。2.对整改不力的党支部，取消当年评先评优资格，并责令重新签