小型消防站上墙制度规范

PAGE小型消防站上墙制度规范一、总则（一）目的为加强小型消防站的规范化管理，提高消防应急处置能力，确保消防安全，依据国家相关法律法规和消防行业标准，制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于本小型消防站全体人员及站内各项工作。（三）基本原则1.预防为主，防消结合。坚持把预防火灾的工作放在首位，积极采取各项防火措施，同时做好灭火和应急救援准备工作。2.依法管理，严格规范。严格遵守国家法律法规和消防行业标准，确保各项工作依法依规进行。3.科学高效，快速反应。运用科学的管理方法和先进的消防技术装备，提高应急处置效率，做到快速响应、有效救援。二、人员管理制度（一）人员岗位职责1.站长岗位职责全面负责小型消防站的管理工作，制定工作计划和目标，并组织实施。组织开展消防业务训练，提高人员业务素质和应急处置能力。负责与上级主管部门及周边单位的沟通协调，确保工作顺利开展。定期检查站内设施设备，确保其正常运行。组织制定和完善站内各项管理制度，并监督执行。2.消防员岗位职责遵守国家法律法规和站内各项规章制度，服从命令，听从指挥。积极参加消防业务训练，熟练掌握各类消防器材装备的使用方法。负责站内日常防火巡查、火灾扑救和应急救援工作。协助做好消防宣传教育工作，提高群众消防安全意识。定期维护保养个人装备和负责的消防器材设备。3.通信员岗位职责负责消防站内通信设备的日常维护和管理，确保通信畅通。及时准确接收和传达各类信息，做好记录和报告工作。协助消防员做好火灾扑救和应急救援现场的通信联络工作。参与消防业务训练，掌握基本的应急通信技能。（二）人员培训与考核1.培训计划制定年度培训计划，明确培训内容、时间、方式和责任人。培训内容包括消防法律法规、消防业务知识、技能操作、应急处置等。定期组织开展业务技能培训，邀请专家授课或参加上级组织的培训活动。2.考核制度建立人员考核制度，定期对消防员的业务技能、工作表现等进行考核。考核方式包括理论考试、技能操作考核、日常工作评价等。对考核优秀的人员给予表彰奖励，对不称职的人员进行批评教育或调整岗位。（三）人员值班与值守1.值班制度实行24小时值班制度，确保随时能够应对火灾和其他突发事件。明确值班人员职责，严格遵守值班纪律，不得擅自离岗。做好值班记录，包括接警时间、出动情况、处置结果等。2.交接班制度严格执行交接班制度，确保工作的连续性。交接班时，值班人员要将值班期间的情况详细交接给接班人员，包括设备运行状况、未处理完毕的事项等。接班人员要认真检查设备设施，确认无误后签字接班。三、消防设施设备管理制度（一）消防设施设备配备标准1.按照国家消防行业标准，配备必要的消防车辆、灭火器材、抢险救援器材、通信设备等。2.定期对消防设施设备进行检查和维护，确保其性能完好，随时能够投入使用。（二）消防设施设备维护保养1.制定消防设施设备维护保养计划，明确维护保养内容、时间和责任人。2.定期对消防车辆进行保养，包括检查车辆性能、更换机油、维修故障等。3.对灭火器材、抢险救援器材等进行定期检查、维修和保养，确保其压力正常、零部件完好。4.对通信设备进行日常维护，保证通信畅通。（三）消防设施设备检查与测试1.每日对消防设施设备进行巡查，检查其外观是否完好、运行是否正常。2.每月对消防设施设备进行全面检查，包括功能测试、性能检测等。3.每年对消防设施设备进行一次全面检测，确保其符合国家相关标准要求，并出具检测报告。（四）消防设施设备更新与报废1.根据消防设施设备的使用年限和性能状况，及时进行更新和报废。2.对达到报废标准的消防设施设备，要按照规定程序进行报废处理，并做好记录。3.及时采购更新符合标准的消防设施设备，确保消防工作的正常开展。四、火灾预防制度（一）防火巡查制度1.制定防火巡查计划，明确巡查人员、时间、路线和内容。2.每日安排专人进行防火巡查，重点检查用火、用电、用气情况，消防设施设备是否完好有效，疏散通道、安全出口是否畅通等。3.对巡查中发现的火灾隐患要及时记录，并督促整改。（二）火灾隐患整改制度1.对巡查和检查中发现的火灾隐患，要及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改要求。2.整改责任人要按照要求及时整改火灾隐患，确保消防安全。3.对重大火灾隐患要立即采取临时防范措施，并及时向上级主管部门报告，制定整改方案，限期整改。（三）消防安全宣传教育制度1.制定消防安全宣传教育计划，定期组织开展消防安全宣传活动。2.宣传教育内容包括消防法律法规、消防安全知识、火灾案例分析等。3.利用多种形式进行宣传教育，如发放宣传资料、举办讲座、开展消防演练等，提高群众消防安全意识和自防自救能力。（四）用火用电用气管理制度1.严格用火管理制度，明确用火审批程序，确保用火安全。2.加强用电管理，定期检查电气设备，严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格电器产品。3.规范用气管理，定期检查燃气管道和器具，确保用气安全。五、灭火和应急救援制度（一）灭火和应急救援预案制定1.根据小型消防站的实际情况，制定灭火和应急救援预案，明确应急处置程序、各岗位人员职责等。2.灭火和应急救援预案要定期进行修订和完善，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）灭火和应急救援演练1.制定年度演练计划，定期组织开展灭火和应急救援演练。2.演练内容包括火灾扑救、人员疏散、抢险救援等，通过演练提高人员应急处置能力和协同作战能力。3.演练结束后，要及时对演练效果进行评估，总结经验教训，并针对存在的问题进行改进。（三）接警与出动1.设立专门的接警电话，确保24小时畅通。2.接到报警后，通信员要迅速准确记录报警信息，并立即通知值班站长和全体消防员出动。3.消防员接到出动命令后，要迅速着装登车，按照规定路线赶赴火灾现场。（四）火灾扑救与应急救援处置1.到达火灾现场后，要迅速了解火灾情况，按照灭火和应急救援预案展开战斗。2.合理运用灭火战术和消防器材装备，控制火势蔓延，及时疏散被困人员，抢救重要物资。3.在灭火和应急救援过程中，要注意保护现场，以便事后进行火灾事故调查。六、档案管理制度（一）档案分类与归档1.小型消防站档案分为文书档案、业务档案、人事档案、设备档案等。2.对各类文件、资料、记录等要及时进行整理归档，确保档案的完整性和准确性。（二）档案保管与查阅1.设立专门的档案保管场所，配备必要的档案保管设备，确保档案安全。2.严格档案查阅制度，查阅档案要履行审批手续，查