急救训练室制度规范要求

PAGE急救训练室制度规范要求一、总则1.目的为了确保急救训练室的正常运行，提高急救训练的质量和效果，保障参与训练人员的安全，特制定本制度规范要求。2.适用范围本制度适用于本公司/组织内所有使用急救训练室进行急救技能培训、演练及相关活动的部门和人员。3.基本原则急救训练室的管理应遵循科学、规范、安全、高效的原则，严格按照相关法律法规和行业标准执行，确保训练活动的顺利开展。二、急救训练室管理职责1.管理部门职责负责急救训练室的整体规划、建设和维护，确保训练室设施设备的正常运行。制定和完善急救训练室的管理制度、操作规程和应急预案，并监督执行。组织开展急救训练室的日常管理工作，包括设备管理、物资管理、人员培训等。协调解决急救训练室运行过程中出现的问题，保障训练活动的顺利进行。2.使用部门职责按照规定的程序和要求申请使用急救训练室，明确训练内容和目的。负责组织本部门人员参加急救训练活动，确保训练人员熟悉训练室的管理制度和操作规程。在训练过程中，严格遵守相关规定，爱护训练室的设施设备，保持训练室的整洁卫生。配合管理部门做好急救训练室的安全管理工作，发现问题及时报告并协助处理。3.管理人员职责负责急救训练室的日常管理和维护工作，包括设备检查、物资清点、环境清洁等。协助使用部门开展急救训练活动，提供必要的技术支持和指导。对急救训练室的运行情况进行记录和统计，及时向上级汇报相关信息。参与急救训练室管理制度的制定和完善，提出合理化建议。三、急救训练室设施设备管理1.设施设备配置急救训练室应配备符合急救训练要求的各类设施设备，包括模拟人、急救器材、教学设备等。设施设备的配置应根据急救训练的实际需求和发展趋势进行合理规划，确保满足不同层次、不同类型的急救训练要求。2.设施设备维护建立设施设备维护管理制度，定期对急救训练室的设施设备进行检查、维护和保养。记录设施设备的维护情况，包括维护时间、维护内容、维护人员等。对于发现的设施设备故障或损坏，应及时维修或更换，确保设施设备的正常运行。维修或更换后的设施设备应进行调试和验收，合格后方可投入使用。定期对急救训练室的设施设备进行更新和升级，以适应急救技术的发展和训练需求的变化。3.设施设备使用制定设施设备操作规程，明确设施设备的使用方法、注意事项和安全要求。使用人员应严格按照操作规程进行操作，不得擅自更改操作程序或违规使用设施设备。在使用设施设备前，使用人员应进行必要的检查和准备工作，确保设施设备处于正常状态。使用过程中，应密切关注设施设备的运行情况，如发现异常应立即停止使用，并报告管理人员。使用完毕后，使用人员应按照规定对设施设备进行清理、复位和保养，并做好使用记录。记录内容包括使用时间、使用人员、使用情况等。四、急救训练室物资管理1.物资采购根据急救训练的需求，制定物资采购计划。物资采购计划应明确采购物资的种类、数量、规格、质量要求等。物资采购应选择具有资质的供应商，确保采购物资的质量和安全性。采购过程中应严格按照相关法律法规和公司/组织的采购制度执行，签订采购合同，明确双方的权利和义务。对采购的物资进行验收，确保物资的数量、规格、质量等符合要求。验收合格的物资应及时入库，并做好入库记录。2.物资储存设立物资储存区域，对急救训练室的物资进行分类存放。物资储存区域应保持干燥、通风、整洁，防止物资受潮、变质、损坏。建立物资库存管理制度，定期对物资进行盘点和清查，确保物资账实相符。盘点和清查过程中发现的问题应及时处理，并做好记录。对易燃易爆、有毒有害等危险物资，应按照相关规定进行单独存放，并采取相应的安全防护措施。3.物资使用使用物资时，应按照规定的程序和要求进行领用。领用人员应填写物资领用申请表，注明领用物资的种类、数量、用途等，经审批后到物资储存区域领取。物资使用过程中，应节约使用，避免浪费。使用完毕后，应将剩余物资及时归还物资储存区域，并做好使用记录。记录内容包括使用时间、使用人员、使用情况等。对已损坏或过期的物资，应及时进行清理和报废处理。报废物资的处理应按照相关规定进行，确保环保和安全。五、急救训练室人员管理1.人员培训定期组织急救训练室管理人员和使用人员参加急救知识和技能培训，提高其业务水平和应急处置能力。培训内容应包括急救理论知识、急救技能操作、设施设备使用、安全管理等方面。鼓励管理人员和使用人员参加相关的专业培训和考核，取得相应的资格证书。对取得资格证书的人员，应给予适当的奖励和表彰。建立人员培训档案，记录培训人员的培训时间、培训内容、考核成绩等信息，为人员的职业发展提供参考。2.人员考核制定人员考核制度，定期对急救训练室管理人员和使用人员的工作表现进行考核。考核内容包括工作态度、业务能力、工作业绩等方面。考核方式可采用自评、互评、上级评价等相结合的方式进行，确保考核结果的客观公正。对考核优秀的人员，应给予奖励和表彰；对考核不合格的人员，应进行批评教育，并提出改进措施。根据人员考核结果，对表现优秀的人员进行晋升、奖励或调整岗位；对不适应工作要求的人员，应进行培训、调整或辞退。3.人员安全管理加强急救训练室人员的安全意识教育，提高其安全防范能力。定期组织安全培训和演练，使人员熟悉急救训练室的安全管理制度和操作规程，掌握必要的安全知识和技能。要求急救训练室人员在工作过程中严格遵守安全规定，正确佩戴和使用个人防护用品。如发现安全隐患或事故，应立即采取措施进行处理，并及时报告上级领导。为急救训练室人员购买必要的安全保险，保障其在工作过程中的人身安全和财产安全。六、急救训练室环境管理1.环境卫生保持急救训练室的环境卫生整洁，定期进行清扫和消毒。清扫和消毒工作应按照相关规定和标准进行，确保训练室环境符合卫生要求。对急救训练室的地面、墙面、门窗、桌椅等设施设备进行定期清洁，清除灰尘、污渍等。对模拟人、急救器材等设备表面，应使用专用的清洁用品进行擦拭消毒，防止交叉感染。及时清理急救训练室产生的垃圾和废弃物，保持训练室的通风良好。垃圾和废弃物应按照规定进行分类收集和处理，确保环保和卫生。2.安全环境确保急救训练室的安全环境，设置明显的安全警示标志。安全警示标志应符合相关标准和规定，包括禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志等。对急救训练室的电气设备、消防设施、通风设备等进行定期检查和维护，确保其正常运行。电气设备应符合安全用电要求，不得私拉乱接电线；消防设施应保持完好有效，不得擅自挪用或损坏；通风设备应定期进行清洁和维护，确保通风良好。制定急救训练室应急预案，定期组织应急演练。应急预案应包括火灾、地震、突发疾病等各类突发事件的应急处置措施，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应对。应急演练应定期进行，提高人员的应急处置能力和协同配合能力。七、急救训练室使用管理1.使用申请使用部门如需使用急救训练室，应提前向管理部门提交使用申请表。使用申请表应注明使用时间、使用人数、训练内容、负责人等信息。管理部门收到使用申请表后，应进行审核。审核内容包括使用时间是否合理、训练内容是否符合要求、负责人是否具备相应的资质等。审核通过后，管理部门应及时安排使用，并通知使用部门。2.使用安排管理部门根据急救训练室的使用情况和资源状况，合理安排使用时间和训练内容。在安排使用时，应优先满足紧急、重要的训练需求。为使用部门提供必要的支持和服务，包括设施设备的调试、物资的准备、技术指导等。使用部门在使用过程中如有问题或需求，应及时与管理部门沟通协调。3.使用监督管理部门应加强对急救训练室使用情况的监督检查，确保使用过程符合相关规定和要求。监督检查内容包括训练人员的操作规范、设施设备的使用情况、训练环境的安全卫生等方面。对发现的问题应及时提出整改意见，并督促使用部门进行整改。整改完成后，管理部门应进行复查，确保问题得到彻底解决。建立使用监督记录制度，对急救训练室的使用情况进行记录。记录内容包括使用时间、使用部门、训练内容、监督检查情况、整改情况等信息，为后续的管理和决策提供依据。八、急救训练室档案管理1.档案内容急救训练室档案应包括设施设备档案、物资档案、人员档案、训练档案、安全档案等方面。设施设备档案应记录设施设备的购置时间、型号规格、维护保养情况等信息；物资档案应记录物资的采购、储存、使用等情况；人员档案应记录人员的培训、考核、工作表现等信息；训练档案应记录训练活动的计划、组织、实施等情况；安全档案应记录安全管理制度、应急预案、安全检查等情况。2.档案建立明确档案管理责任人，负责急救训练室档案的建立、收集、整理、归档和保管工作。档案管理责任人应具备一定的档案管理知识和技能，确保档案的完整性和准确性。按照档案管理的要求，对各类档案进行分类整理，建立档案目录和索引。档案目录应包括档案名称、编号、日期、保管期限等信息，方便查询和使用。定期对档案进行更新和补充，确保档案内容的时效性和准确性。对已过期或不再使用的档案，应按照规定进行销毁处理。3.档案查阅建立档案查阅制度，明确档案查阅的程序和要求。查阅档案时，查阅人员应填写档案查阅申请表，注明查阅目的、查阅内容等信息，经审批后到档案管理部门查阅。档案管理部门应按照查阅申请表的要求，提供相应的档案资料，并做好查阅记录。查阅记录应包括查阅时间、查阅人员、查阅内容、查阅用途等信息。查阅