博主短视频管理制度规范

PAGE博主短视频管理制度规范一、总则（一）目的为加强公司博主短视频业务的管理，规范博主行为，确保短视频内容符合法律法规及行业标准，提高短视频质量和传播效果，保障公司及相关方的合法权益，特制定本管理制度规范。（二）适用范围本制度适用于公司所有参与博主短视频业务的人员，包括但不限于博主、视频拍摄人员、剪辑人员、运营人员等。（三）基本原则1.合法性原则：短视频内容必须符合国家法律法规，不得含有违法、违规、有害、侵权等内容。2.真实性原则：倡导真实、客观、准确地呈现信息，避免虚假宣传和误导性内容。3.积极健康原则：传播积极向上、健康有益的价值观，避免低俗、暴力、恐怖等不良内容。4.合规运营原则：严格遵守行业规范和平台规则，确保业务运营合法合规。二、博主管理（一）博主选拔与签约1.选拔标准具备一定的专业知识、技能或特长，与短视频业务领域相关。具有良好的形象气质、语言表达能力和沟通能力。遵守法律法规和道德规范，无不良记录。具有较强的责任心和敬业精神，能够积极配合公司工作。2.签约流程人力资源部门会同业务部门对报名博主进行初步筛选和面试。通过面试的博主，由法务部门审核相关协议条款，确保协议合法有效。双方签订正式的合作协议，明确双方权利义务、合作期限、报酬支付方式等内容。（二）博主培训与指导1.培训内容法律法规培训，包括但不限于广告法、网络安全法等，确保博主了解并遵守相关法律规定。短视频创作技巧培训，如拍摄手法、剪辑技巧、文案撰写等，提高博主短视频制作水平。行业动态与趋势培训，使博主及时掌握行业最新信息，保持创作的时效性和创新性。公司业务与品牌理念培训，帮助博主更好地理解公司需求，传播公司形象。2.培训方式定期组织内部培训课程，邀请专业讲师或公司内部专家进行授课。开展线上培训，通过视频教程、在线答疑等方式，方便博主随时随地学习。实践指导，安排专人对博主的短视频创作进行一对一指导，及时纠正问题。（三）博主考核与激励1.考核指标短视频内容质量，包括选题新颖性、内容丰富度、制作精良度等。视频传播效果，如播放量、点赞数、评论数、转发数等。粉丝增长情况，包括粉丝数量、粉丝活跃度等。遵守公司制度和合同约定情况，如按时提交视频、配合公司推广活动等。2.考核周期月度考核：对博主当月发布的短视频进行综合评估，根据考核指标计算得分。年度考核：结合全年月度考核结果，对博主进行全面评价，确定年度考核等级。3.激励措施绩效奖金：根据考核结果发放绩效奖金，对表现优秀的博主给予额外奖励。晋升机会：对于连续考核优秀的博主，提供晋升通道，担任更高层级的职务或承担更多的责任。资源支持：为表现突出的博主提供更多的拍摄资源、推广资源等，助力其发展。（四）博主行为规范1.内容创作规范坚持原创，不得抄袭、剽窃他人作品。确保短视频内容真实、准确，不得进行虚假宣传或夸大事实。遵守社会公德和公序良俗，不得传播低俗、暴力、恐怖、歧视等不良内容。尊重他人知识产权，不得未经授权使用他人的商标、专利、著作权等。2.言论与互动规范在短视频及相关平台上的言论应文明、理性，不得发表攻击性、侮辱性、诽谤性言论。积极与粉丝互动，回复粉丝评论和私信，但不得泄露公司机密信息或个人隐私信息。不得利用短视频平台进行恶意营销、刷单、刷量等违规行为。3.合作与推广规范按照合同约定与公司及其他合作伙伴进行合作，不得擅自变更合作内容或终止合作。在推广公司产品或服务时，应客观公正地介绍相关信息，不得进行过度推销或虚假宣传。不得私自接受其他公司或个人的贿赂、回扣等不正当利益，以谋取个人私利。三、短视频内容管理（一）内容策划与选题1.策划流程业务部门结合公司业务目标、市场需求和受众喜好，制定短视频内容策划方案。组织相关人员对策划方案进行讨论和评审，提出修改意见和建议。根据评审意见完善策划方案，并确定具体的选题方向。2.选题原则具有吸引力和话题性，能够引起受众的关注和兴趣。与公司业务相关，有助于提升公司品牌知名度和产品销量。符合法律法规和社会主流价值观，避免敏感、负面的选题。（二）脚本撰写与审核1.脚本撰写要求明确短视频的主题、情节、镜头语言、台词等内容，确保脚本具有可操作性。注重内容的逻辑性和连贯性，避免出现跳跃、混乱的情节。语言表达简洁明了、生动形象，符合短视频的传播特点。2.审核流程脚本撰写完成后，由业务部门负责人进行初审，检查脚本是否符合策划要求和内容规范。将初审通过的脚本提交给法务部门进行合规审核，确保脚本内容不违反法律法规。根据法务部门和业务部门的审核意见，对脚本进行修改完善，直至审核通过。（三）拍摄与录制1.拍摄准备根据脚本内容和拍摄计划，准备好拍摄所需的设备、道具、场地等。对拍摄人员进行培训，明确拍摄要求和注意事项，确保拍摄工作顺利进行。2.拍摄要求保证拍摄画面清晰、稳定、光线适宜，避免出现模糊、抖动、过暗或过亮等问题。注意拍摄角度和构图，突出主体内容，增强视觉效果。按照脚本要求进行拍摄，确保情节完整、动作连贯，避免出现拍摄失误或遗漏。（四）剪辑与后期制作1.剪辑原则遵循脚本内容和情节发展，合理剪辑视频素材，使短视频节奏紧凑、流畅。运用适当的剪辑技巧，如转场、特效等，增强视频的观赏性和趣味性。确保视频音频质量良好，声音清晰、无杂音，与画面同步。2.后期制作审核剪辑完成后，由剪辑人员进行自我审核，检查视频是否存在剪辑错误或质量问题。将视频提交给业务部门负责人进行复审，根据业务需求提出修改意见。对复审通过的视频进行最终审核，确保视频内容和质量符合公司要求。（五）内容发布与推广1.发布流程根据短视频发布计划，选择合适的平台和时间进行发布。按照平台要求填写相关发布信息，如标题、简介、标签等，确保信息准确、完整。对发布的短视频进行实时监测，及时处理可能出现的问题，如审核不通过、平台故障等。2.推广策略制定短视频推广方案，综合运用平台推荐、社交媒体推广、合作推广等方式，提高短视频的曝光度和传播效果。分析短视频推广数据，根据数据反馈及时调整推广策略，优化推广效果。四、平台运营管理（一）平台账号管理1.账号注册与认证按照平台要求完成公司博主短视频账号的注册和认证工作，确保账号信息真实、准确、完整。妥善保管账号密码等信息，不得泄露给他人，防止账号被盗用或恶意操作。2.账号安全维护定期对账号进行安全检查，及时发现并处理异常登录、违规操作等安全问题。关注平台账号管理规定的变化，及时调整账号运营策略，确保账号始终符合平台要求。（二）平台规则遵守1.深入了解各短视频平台的规则和政策，确保公司博主短视频业务在平台上的运营合法合规。2.及时关注平台规则的更新和调整，组织相关人员进行学习和培训，确保公司业务操作符合最新要求。3.对于平台发出的违规通知和警告，要认真对待，及时整改，并采取有效措施避免再次违规。（三）数据监测与分析1.建立平台数据监测机制，定期收集和分析博主短视频在各平台上的数据，如播放量、点赞数、评论数、转发数、粉丝增长数等。2.通过数据分析，了解短视频的传播效果和受众反馈，为内容优化、推广策略调整等提供数据支持。3.运用数据分析工具和方法，挖掘数据背后的潜在规律和趋势，为公司短视频业务的发展提供决策依据。五、版权管理（一）版权归属1.公司为博主短视频业务创作的短视频作品，其版权归公司所有。2.博主在履行职务过程中创作的短视频作品，如无特殊约定，版权归公司所有。但公司应根据合同约定向博主支付相应的报酬。（二）版权保护措施1.对短视频作品进行版权登记，及时获取版权证书，加强版权保护力度。2.建立版权监测机制，通过技术手段和人工监测相结合的方式，及时发现并处理侵权行为。3.对于发现的侵权行为，要及时采取法律措施进行维权，维护公司的合法权益。（三）版权使用与授权1.公司有权根据业务需要，对短视频作品进行使用和授权，包括但不限于在公司官网、社交媒体平台、线下活动等渠道展示、推广。2.如需将短视频作品授权给第三方使用，必须签订书面授权协议，明确授权范围、期限、报酬等内容，并报公司相关部门备案。六、风险管理（一）法律风险1.加强法律法规学习和培训，提高员工的法律意识，确保短视频业务运营符合法律法规要求。2.建立法律风险预警机制，及时关注法律法规的变化和行业动态，提前发现潜在的法律风险。3.对于重大决策和业务活动，要进行法律合规审查，确保决策和活动的合法性。（二）舆情风险1.关注短视频内容在网络上的传播情况和舆情动态，及时发现可能引发舆情危机的负面信息。2.制定舆情应对预案，明确舆情处理流程和责任分工，确保在舆情发生时能够迅速、有效地进行应对。3.加强与媒体、公众的沟通和互动，及时回应公众关切，引导舆论走向，维护公司良好形象。（三）业务风险1.对博主短视频业务进行全面的风险评估，识别可能存在的业务风险，如内容质量下降、传播效果不佳、合作纠纷等。2.针对不同的业务风险，制定相应的风险应对措施，如加强内容管