下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE人大议事决策规范化制度一、总则(一)目的为了加强本公司/组织的民主决策机制,提高议事决策的科学性、公正性和透明度,确保公司/组织的各项决策符合法律法规要求,促进公司/组织的健康稳定发展,特制定本人大议事决策规范化制度。(二)适用范围本制度适用于公司/组织内部各级人大会议及相关议事决策活动。(三)基本原则1.依法依规原则:议事决策必须严格遵守国家法律法规和相关政策规定,确保决策合法合规。2.民主集中原则:充分发扬民主,广泛听取各方意见,在民主基础上进行集中决策。3.科学公正原则:运用科学方法,进行充分论证和分析,确保决策公正合理,符合公司/组织整体利益。4.公开透明原则:除涉及国家机密、商业秘密等特殊情况外,议事决策过程和结果应向相关人员公开,接受监督。二、人大会议组织(一)会议召集1.公司/组织人大会议由人大主席团负责召集,每年至少召开[X]次全体会议。如有特殊情况或根据工作需要,可临时召集会议。2.会议召集人应提前[X]天发出会议通知,明确会议时间、地点、议题等内容。(二)参会人员1.人大代表应按时出席会议,如有特殊情况不能出席,应提前向人大主席团请假。2.根据会议议题需要,可邀请相关部门负责人、专家学者等列席会议,发表意见和建议。(三)会议议程1.每次会议应根据工作实际确定合理的议程,一般包括:上次会议决议执行情况报告、本次会议议题报告、讨论发言、表决等环节。2.会议议题应提前征求人大代表意见,并经人大主席团审核确定。三、议事决策程序(一)议题提出1.公司/组织各部门、各单位或人大代表可根据工作需要,向人大主席团提出议事决策议题。2.议题提出应填写《议事决策议题申请表》,详细说明议题背景、目的、主要内容、建议方案等,并附相关资料。(二)议题审核1.人大主席团对收到的议题申请表进行审核,重点审查议题是否符合法律法规要求、是否属于公司/组织职责范围、是否具有必要性和可行性等。2.对于审核通过的议题,人大主席团应确定议题承办部门,并要求承办部门进一步深入调研,形成详细的议题报告。(三)会前准备1.议题承办部门应在会议召开前[X]天,将议题报告及相关资料送达各位人大代表,以便代表提前了解情况,进行思考和准备。2.人大主席团可根据议题情况,组织召开会前座谈会、调研会等,广泛听取各方意见,为会议决策提供参考。(四)会议讨论1.在人大会议上,议题承办部门负责人应向大会报告议题情况,包括议题背景、现状、存在问题、建议方案等内容。2.人大代表应围绕议题进行充分讨论,发表自己的意见和建议。讨论过程中应尊重他人发言,不得打断或干扰。3.对于重大议题或争议较大的议题,可组织分组讨论,以便更深入地交流和探讨。(五)决策表决1.经充分讨论后,由人大主席团提出决策方案,提交大会进行表决。2.表决方式可根据议题性质和实际情况选择,如投票表决、举手表决等。3.表决结果应当场公布,赞成票数超过应到会代表半数的,决策方案通过;未超过半数的,决策方案不通过。(六)会议记录1.每次人大会议应安排专人负责会议记录,详细记录会议时间、地点、参会人员、议题、讨论发言内容、表决结果等信息。2.会议记录应形成书面材料,经会议主持人审核签字后存档保存,作为公司/组织议事决策的重要依据。四、决策执行与监督(一)决策执行1.决策方案通过后,公司/组织应明确决策执行部门和责任人,制定具体的执行计划和措施,确保决策得到有效执行。2.决策执行部门应定期向人大主席团报告决策执行情况,及时反馈执行过程中遇到的问题和困难。(二)决策监督1.人大主席团负责对决策执行情况进行监督检查,可通过听取汇报、实地调研、查阅资料等方式,了解决策执行进展情况。2.对于决策执行不力或违反决策的行为,人大主席团应及时提出整改意见,并督促相关部门和责任人进行整改。情节严重的,应追究相关人员的责任。五、信息公开与档案管理(一)信息公开1.除涉及国家机密、商业秘密等特殊情况外,公司/组织应将人大议事决策的相关信息,如会议通知、议题报告、表决结果等,通过内部网站、公告栏等方式向全体员工公开,接受监督。2.对于涉及公众利益的重大决策,应按照相关规定向社会公开,广泛征求公众意见。(二)档案管理1.人大议事决策过程中形成的各类文件、资料、记录等,应按照档案管理的有关规定进行整理、归档和保存。2.档案管理部门应建立健全档
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年大学大三(法学)民事诉讼法阶段测试试题及答案
- 2025年大学大四(环境影响评价)生态保护与修复试题及答案
- 2025年大学生物(遗传规律)试题及答案
- 2025年大学第四学年(数据科学与大数据技术)深度学习应用试题及答案
- 2025年高职第一学年(会计电算化)会计信息系统试题及答案
- 2025年大学环保设备工程(环保设备技巧)试题及答案
- 高三化学(综合提升)2026年下学期期末测试卷
- 2025年中职第二学年(智能网联汽车)车载导航应用测试题及答案
- 2025年高职第一学年(物流管理)供应链规划试题及答案
- 2025年高职(园林技术)园林病虫害防治进阶试题及答案
- 瓶装液化气送气工培训
- 2023-2024学年浙江省杭州市西湖区五年级(上)期末数学试卷
- 2024年重庆市璧山区敬老院达标建设及规范管理实施办法(全文完整)
- 作业队组建管理办法
- csco食管癌指南解读
- 新版小黑书高中英语抗遗忘速记大纲3500词高中知识点大全复习
- 部编本语文三年级上册词语表
- 林业地类代码表
- 辅导员工作谈心谈话分析-辅导员谈心谈话案例
- 混凝土回弹数据自动计算表格
- 中国特色革命道路的探索复习课
评论
0/150
提交评论