村级党员示范岗制度规范

PAGE村级党员示范岗制度规范一、总则（一）目的为进一步加强村级党组织建设，充分发挥党员的先锋模范作用，提高村级工作效率和服务质量，特制定本村级党员示范岗制度规范。（二）适用范围本制度适用于本村全体党员。（三）基本原则1.先进性原则。党员示范岗要体现党员的先进性，在思想、工作、作风等方面发挥表率作用。2.公开性原则。党员示范岗的设立、评定和管理要公开透明，接受群众监督。3.实效性原则。通过设立党员示范岗，切实解决实际问题，提高工作效能，推动村级各项事业发展。二、党员示范岗的设立（一）岗位设置根据本村工作实际，设立以下党员示范岗：1.政策宣传示范岗。负责宣传党的路线方针政策、法律法规和村级各项规章制度。2.经济发展示范岗。带头发展农村经济，带领群众增收致富。3.村务管理示范岗。协助村两委做好村务管理工作，提高村务决策的科学性和民主性。4.为民服务示范岗。为群众提供优质、高效的服务，解决群众关心的热点难点问题。（二）岗位标准1.政治素质高。坚定理想信念，政治立场坚定，自觉贯彻党的路线方针政策。2.工作业绩优。在本职工作中表现突出，能够高质量完成各项工作任务，工作业绩显著。3.服务意识强。主动为群众服务，态度热情、耐心、周到，深受群众好评。4.廉洁自律好。严格遵守党纪国法和廉洁自律各项规定，清正廉洁，无违法违纪行为。（三）申报程序1.党员个人向村党组织提出书面申请，填写《党员示范岗申报表》。2.村党组织对申报人员进行资格审查，符合条件的确定为党员示范岗候选人。3.候选人在一定范围内进行公示，广泛征求群众意见。公示期不少于[X]个工作日。4.公示无异议后，由村党组织正式命名为党员示范岗，并颁发标识牌。三、党员示范岗的管理（一）日常管理1.党员示范岗实行挂牌上岗，公开岗位职责、服务承诺和监督电话。2.党员示范岗人员要认真履行岗位职责，积极参加村党组织组织的各项活动，按时完成工作任务。3.村党组织定期对党员示范岗人员进行考核，考核内容包括工作业绩、服务质量、群众满意度等。（二）动态管理1.建立党员示范岗退出机制。对不符合岗位标准或违反党纪国法的党员示范岗人员，及时予以调整。2.对表现优秀的党员示范岗人员，给予表彰奖励，并作为评先评优、推荐入党积极分子的重要依据。3.根据工作需要和党员队伍实际情况，适时调整党员示范岗的岗位设置和标准要求。（三）监督检查1.村党组织设立监督小组，定期对党员示范岗人员的工作情况进行监督检查。2.鼓励群众对党员示范岗人员进行监督，对群众反映的问题要及时调查处理。3.党员示范岗人员要自觉接受监督，对监督检查中发现的问题要及时整改。四、党员示范岗的考核（一）考核内容1.政治素质。主要考核党员示范岗人员的政治立场、政治觉悟和政治理论水平。2.工作业绩。主要考核党员示范岗人员在本职工作中的表现和取得的成绩。3.服务质量。主要考核党员示范岗人员为群众服务的态度、效率和效果。4.廉洁自律。主要考核党员示范岗人员遵守党纪国法和廉洁自律各项规定的情况。（二）考核方式1.日常考核。由村党组织根据党员示范岗人员的日常工作表现进行考核。2.群众评议。每年组织一次群众评议，广泛征求群众对党员示范岗人员的意见和建议。3.综合评定。村党组织根据日常考核和群众评议结果，对党员示范岗人员进行综合评定。（三）考核结果运用1.对考核优秀的党员示范岗人员，给予表彰奖励，并在全村范围内进行宣传推广。2.对考核不合格的党员示范岗人员，进行诫勉谈话，责令限期整改。整改仍不合格的，取消党员示范岗称号。3.考核结果作为党员评先评优、推荐入党积极分子的重要依据。五、党员示范岗的激励措施（一）精神激励1.对表现优秀的党员示范岗人员，在全村党员大会上进行表彰，颁发荣誉证书。2.通过村广播、宣传栏等形式，广泛宣传党员示范岗人员的先进事迹，营造学先进、赶先进的良好氛围。（二）物质激励1.设立党员示范岗奖励基金，对表现优秀的党员示范岗人员给予一定的物质奖励。2.在安排村级公益事业项目、发展集体经济等方面，优先考虑党员示范岗人员。（三）发展激励1.对表现优秀的党员示范岗人员，在入党积极分子培养、党员发展等方面给予优先考虑。2.为党员示范岗人员提供更多的学习培训机会，帮助其提高综合素质和工作能力。六