2026年安全工程师执业资格考试模拟题及答案

2026年安全工程师执业资格考试模拟题及答案考试时长：120分钟满分：100分试卷名称：2026年安全工程师执业资格考试模拟题及答案考核对象：安全工程师备考人员题型分值分布：-判断题（20分）-单选题（20分）-多选题（20分）-案例分析（18分）-论述题（22分）总分：100分---一、判断题（共10题，每题2分，共20分）1.安全生产标准化建设是企业提升安全管理水平的基础性工作。2.重大危险源是指可能导致重大事故发生的危险源，其辨识仅需依据物质危险性进行判断。3.安全生产责任保险属于强制性保险，所有高危行业企业必须投保。4.事故调查报告应当由事故发生单位组织编写，并在事故发生之日起30日内提交。5.安全生产费用提取比例与企业生产经营规模成正比，规模越大提取比例越高。6.个体防护用品（PPE）是最后一道安全防线，其有效性取决于佩戴人员的正确使用。7.安全生产法规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作全面负责。8.危险作业审批制度适用于所有可能发生人身伤害或财产损失的高风险作业。9.安全生产许可证的有效期为3年，到期后需延期但无需重新申请。10.安全生产违法行为举报奖励制度仅适用于举报重大安全生产隐患。二、单选题（共10题，每题2分，共20分）1.以下哪项不属于安全生产“三同时”制度的核心内容？A.安全设施与主体工程同时设计B.安全设施与主体工程同时施工C.安全设施与主体工程同时投入生产和使用D.安全生产教育与员工入职时间同步2.以下哪种风险评估方法适用于定性分析危险源可能性？A.风险矩阵法B.事件树分析法C.贝叶斯网络法D.蒙特卡洛模拟法3.生产经营单位发生较大事故，事故等级划分的主要依据是？A.直接经济损失金额B.事故发生时间C.受伤人员数量D.企业规模4.以下哪项不属于危险化学品重大危险源辨识标准中的临界量指标？A.爆炸品B.易燃液体C.压缩气体D.常用办公设备5.安全生产费用提取标准中，高危行业企业提取比例不得低于？A.1.5%B.2%C.3%D.5%6.以下哪种安全培训适用于新入职员工？A.专项作业培训B.职业健康培训C.安全意识教育D.管理人员培训7.安全生产标准化评审等级分为？A.三级B.四级C.五级D.六级8.以下哪项不属于事故应急响应阶段的核心任务？A.事故现场控制B.人员疏散撤离C.后期事故调查D.医疗救护9.安全生产违法行为举报奖励制度中，奖励金额最高可达？A.1万元B.5万元C.10万元D.20万元10.安全生产许可证有效期届满未延续的，企业需在有效期届满前多久重新申请？A.30日B.60日C.90日D.180日三、多选题（共10题，每题2分，共20分）1.以下哪些属于安全生产管理的基本原则？A.系统管理原则B.预防为主原则C.责任追究原则D.经济效益优先原则2.危险源辨识的方法包括？A.安全检查表法B.作业条件危险性分析法（LEC）C.事故树分析法D.经验判断法3.安全生产标准化建设的内容涵盖？A.安全管理制度B.安全条件保障C.应急管理D.员工安全培训4.重大事故隐患治理的基本要求包括？A.制定治理方案B.立即停止危险作业C.降低生产经营活动D.按期完成治理5.安全生产费用主要用于？A.安全设施设备购置B.安全培训教育C.应急演练D.劳动防护用品6.安全生产许可证的申请条件包括？A.具备安全生产条件B.有健全的安全生产责任制C.主要负责人具备安全知识和管理能力D.无近期安全生产违法行为7.事故调查报告的主要内容有？A.事故基本情况B.事故原因分析C.事故责任认定D.防范措施建议8.安全生产违法行为举报途径包括？A.12350热线B.事故调查部门C.互联网举报平台D.企业内部举报箱9.安全生产标准化评审分为？A.优秀B.合格C.不合格D.优良10.安全生产应急管理体系包括？A.组织机构B.预案编制C.应急演练D.应急资源管理四、案例分析（共3题，每题6分，共18分）案例一：某化工厂爆炸事故某化工厂在设备检修过程中，因违规动火作业引发爆炸，造成3人死亡、5人受伤。事故调查发现，企业未按规定进行动火作业审批，且安全管理人员配备不足。问：1.该事故属于哪类事故等级？2.事故调查应重点查明哪些原因？3.该企业应采取哪些整改措施？案例二：某建筑工地高处坠落事故某建筑工地一名工人在脚手架作业时，因安全带未正确使用从3米高处坠落，经抢救无效死亡。事故调查发现，企业未提供合格的安全带，且未对工人进行高处作业培训。问：1.该事故的直接原因是什么？2.企业在哪些方面存在安全管理漏洞？3.如何预防类似事故发生？案例三：某矿山透水事故某矿井因排水系统故障导致透水，造成2人死亡、4人被困。事故调查发现，企业未按规定进行矿井水文地质勘察，且应急疏散预案不完善。问：1.该事故属于哪类重大事故隐患？2.企业应如何完善应急管理体系？3.事故救援过程中应注意哪些事项？五、论述题（共2题，每题11分，共22分）1.论述安全生产标准化建设对企业安全管理的意义。2.结合实际，分析如何有效落实安全生产费用提取和使用制度。---标准答案及解析一、判断题1.√2.×（危险源辨识需结合物质危险性、能量特性、环境因素等综合判断）3.×（属于鼓励性政策，高危行业企业可自愿投保）4.√5.√6.√7.√8.√9.×（有效期届满需重新申请）10.√二、单选题1.D2.A3.A4.D5.C6.C7.B8.C9.B10.C三、多选题1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCD四、案例分析案例一1.较大事故（死亡3人，重伤5人以上或直接经济损失1000万元以上）。2.重点查明原因：违规动火作业、安全管理制度缺失、安全管理人员不足、应急演练不到位。3.整改措施：完善动火作业审批制度、加强安全培训、配备足够安全管理人员、定期开展应急演练。案例二1.直接原因：安全带未正确使用。2.管理漏洞：未提供合格防护用品、未进行安全培训、未落实监护制度。3.预防措施：加强高处作业培训、定期检查安全防护用品、严格执行作业许可制度。案例三1.重大事故隐患：排水系统故障、水文地质勘察不足、应急预案不完善。2.完善应急管理体系：制定专项应急预案、加强设备维护、定期开展应急演练。3.救援注意事项：优先保障人员安全、科学评估救援条件、避免盲目施救。五、论述题1.安全生产标准化建设对企业安全管理的意义安全生产标准化建设通过系统化、规范化的安全管理，提升企业本质安全水平。其意义包括：（1）完善安全管理体系：标准化建设要求企业建立覆盖全员、全过程的安全管理制度，形成闭环管理。（2）降低事故风险：通过隐患排查治理、风险评估等手段，减少事故发生概率。（3）提升员工安全意识：标准化建设强调安全培训和教育，增强员工安全行为能力。（4）符合法律法规要求：标准化建设是企业满足安全生产法律法规要求