2025年职业健康培训考试试题及答案合集

2025年职业健康培训考试试题及答案合集一、单项选择题（每题2分，共30分）1.根据《职业病防治法》规定，用人单位应当在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明，警示说明应当载明的内容不包括（）。A.职业病危害的种类B.职业病危害的后果C.职业病危害的应急救治措施D.职业病诊断机构信息答案：D2.某化工企业车间空气中苯的浓度为5mg/m³（PC-TWA为6mg/m³，PC-STEL为10mg/m³），该浓度属于（）。A.符合时间加权平均容许浓度要求B.超过短时间接触容许浓度C.超过时间加权平均容许浓度D.符合最高容许浓度答案：A3.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和（）等有关个人健康资料。A.工资收入记录B.职业病诊疗资料C.劳动合同签订时间D.岗位调动记录答案：B4.某机械厂冲压车间噪声检测结果为8小时等效声级90dB(A)，根据《工作场所有害因素职业接触限值》，该岗位劳动者每日接触噪声时间应控制在（）。A.8小时B.4小时C.2小时D.1小时答案：B（注：接触时间减半，接触限值可放宽3dB(A)，90dB(A)对应4小时）5.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行（）的职业健康检查。A.上岗前、在岗期间和离岗时B.仅上岗前C.仅离岗时D.仅在岗期间答案：A6.以下不属于物理性职业病危害因素的是（）。A.高温B.电离辐射C.苯D.噪声答案：C7.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（）提供，并在所提供的复印件上签章。A.如实、无偿B.有偿C.选择性D.拒绝答案：A8.某建筑施工企业在进行隧道作业时，未对作业面进行通风换气，导致劳动者出现头晕、恶心症状，可能涉及的职业病危害因素是（）。A.水泥粉尘B.一氧化碳C.高温D.振动答案：B9.用人单位未按照规定组织劳动者进行职业健康检查的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处（）的罚款。A.1万元以下B.5万元以上10万元以下C.10万元以上50万元以下D.50万元以上答案：B10.以下防护用品中，属于呼吸防护器的是（）。A.防冲击护目镜B.防噪声耳塞C.过滤式防毒面具D.防酸碱手套答案：C11.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。A.县级以上卫生行政部门B.省级以上卫生行政部门C.市级以上卫生行政部门D.国家卫生健康委员会答案：B12.某电子厂焊接岗位使用无铅焊锡，主要职业病危害因素是（）。A.铅烟B.锡尘C.锰及其化合物D.臭氧答案：D（注：无铅焊锡主要产生臭氧、氮氧化物等）13.用人单位应当在产生职业病危害的作业岗位的醒目位置设置（）。A.安全操作规程B.职业病危害警示标识C.消防设施分布图D.应急疏散路线图答案：B14.职业健康监护的目标不包括（）。A.早期发现职业病病人B.评价作业环境危害程度C.为劳动者提供健康咨询D.提高劳动者工资待遇答案：D15.某企业存在矽尘危害，其工作场所空气中游离二氧化硅含量为30%，根据《工作场所有害因素职业接触限值》，矽尘的PC-TWA应为（）。A.1mg/m³B.0.7mg/m³C.0.5mg/m³D.0.3mg/m³答案：C（注：游离SiO₂≥10%且＜50%时，PC-TWA为0.5mg/m³）二、多项选择题（每题3分，共30分）1.用人单位在职业病防治中的主要责任包括（）。A.制定职业病防治计划和实施方案B.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案C.对劳动者进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训D.为劳动者提供符合防治职业病要求的职业病防护用品答案：ABCD2.以下属于化学性职业病危害因素的有（）。A.甲醛B.硫化氢C.激光D.沥青烟答案：ABD3.职业健康检查的类型包括（）。A.上岗前检查B.在岗期间定期检查C.离岗时检查D.应急健康检查答案：ABCD4.用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的（）。A.新技术B.新工艺C.新设备D.新材料答案：ABCD5.以下关于职业病危害项目申报的说法正确的有（）。A.用人单位应当及时、如实向卫生行政部门申报职业病危害项目B.申报内容包括工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度C.申报后无需变更，除非工艺完全改变D.未申报的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告答案：ABD6.劳动者在职业健康方面的权利包括（）。A.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务B.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的防护措施C.对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告D.拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业答案：ABCD7.噪声对人体的危害主要包括（）。A.听力损伤B.心血管系统影响C.神经系统功能紊乱D.消化系统疾病答案：ABC8.以下属于职业病的有（）。A.尘肺病B.职业性中暑C.腰椎间盘突出（非工作原因）D.职业性噪声聋答案：ABD9.用人单位在职业病危害事故应急处置中的措施包括（）。A.立即停止导致职业病危害事故的作业B.采取应急救援和控制措施C.对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，及时组织救治、进行健康检查和医学观察D.隐瞒事故信息，避免社会影响答案：ABC10.职业健康监护档案的内容应包括（）。A.劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史B.相应作业场所职业病危害因素监测结果C.职业健康检查结果及处理情况D.职业病诊疗等健康资料答案：ABCD三、判断题（每题2分，共20分）1.用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。（）答案：×2.职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院卫生行政部门或者设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。（）答案：√3.劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由劳动者本人承担。（）答案：×（注：由用人单位承担）4.工作场所的职业病危害因素强度或者浓度应当符合国家职业卫生标准。（）答案：√5.用人单位应当对职业病危害严重的岗位的劳动者，进行离岗时的职业健康检查，但无需在上岗前检查。（）答案：×6.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）答案：×（注：由用人单位承担）7.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。（）答案：√8.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。（）答案：√9.用人单位可以将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。（）答案：×10.劳动者离开用人单位时，无权索取本人职业健康监护档案复印件。（）答案：×四、简答题（每题5分，共20分）1.简述职业病危害因素识别的主要方法。答案：职业病危害因素识别的主要方法包括：（1）工程分析法（分析生产工艺、设备、物料等）；（2）经验法（参考同类企业的危害因素）；（3）检测法（通过现场采样检测确定危害因素）；（4）类比法（类比相似行业或岗位的危害因素）；（5）资料复用法（查阅相关文献、标准等资料）。2.用人单位在职业健康管理中应履行的主要义务有哪些？答案：主要义务包括：（1）建立健全职业病防治责任制；（2）制定职业病防治计划和实施方案；（3）设置或指定职业卫生管理机构，配备专职或兼职职业卫生管理人员；（4）组织劳动者进行职业健康检查并建立监护档案；（5）提供符合要求的职业病防护设施和个人防护用品；（6）定期对工作场所职业病危害因素进行检测、评价；（7）对劳动者进行职业卫生培训；（8）及时、如实申报职业病危害项目；（9）落实职业病病人的诊疗、康复等保障措施。3.简述噪声危害的主要防护措施。答案：噪声危害的防护措施包括：（1）工程控制：采用低噪声设备、安装消声器、设置隔声屏障、对设备进行减振处理等；（2）管理控制：合理安排工作时间（如缩短接触时间）、实行轮班制度；（3）个体防护：为劳动者配备防噪声耳塞、耳罩等；（4）健康监护：定期进行听力检查，早期发现听力损伤；（5）环境监测：定期检测工作场所噪声强度，确保符合职业接触限值。4.职业健康监护档案应包含哪些内容？答案：职业健康监护档案应包括：（1）劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；（2）工作场所职业病危害因素监测结果；（3）职业健康检查结果及处理情况（包括上岗前、在岗期间、离岗时和应急检查的结果）；（4）职业病诊疗资料（如诊断证明、治疗记录等）；（5）其他与职业健康相关的资料（如职业卫生培训记录、防护用品使用记录等）。五、案例分析题（共20分）案例：某机械加工厂主要从事汽车零部件铸造、机加工和焊接作业。近期，多名铸造车间工人反映出现咳嗽、胸闷症状，部分机加工工人诉听力下降，焊接工人出现眼痛、流泪现象。经调查，铸造车间未安装有效的除尘设备，粉尘浓度超标；机加工车间冲床、车床噪声长期在90dB(A)以上，工人未佩戴防噪声护具；焊接车间未设置局部排风装置，焊接烟尘和弧光直接扩散至操作区域。问题：1.分析该企业存在的主要职业病危害因素。（5分）2.指出用人单位在职业健康管理中的违规行为。（7分）3.提出针对性的改进措施。（8分）答案：1.主要职业病危害因素：（1）铸造车间：矽尘（铸造砂含游离二氧化硅）、高温；（2）机加工车间：噪声（冲床、车床运行噪声）；（3）焊接车间：焊接烟尘（氧化铁、锰等）、紫外线（弧光）、臭氧、氮氧化物。2.违规行为：（1）铸造车间未安装有效除尘设备，导致粉尘浓度超标，违反《职业病防治法》第二十五条“用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料”；（2）机加工车间未为劳动者提供防噪声护具，违反第二十二条“用人单位应当为劳动者提供符合防治职业病要求的职业病防护用品”；（3）焊接车间未设置局部排风装置，违反第二十四条“对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区”；（4）未对工作场所职业病危害因素进行定期检测、评价，违反第二十七条“用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价”；（5）未对劳动者进行有效的职业健康培训，导致工人未正确使用防护用品，违反第三十四条“用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训”。3.改进措施：（1）铸造车间：安装布袋除尘或旋风除尘设备，降低粉尘浓度；定期检测粉尘浓度，确保符合PC-TWA（游离SiO₂≥10%时为0.5mg/m³）；（2）机加工车间：对高噪声设备进行降噪改造（如安装隔声罩、使用减振底座）；为工人配备防噪声耳塞/耳罩（隔声量≥2