2026 年高职应用心理学（心理测量学）试题及答案

2025年高职应用心理学（心理测量学）试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）班级______姓名______一、单项选择题（总共10题，每题3分，每题只有一个正确答案，请将正确答案填在括号内）1.心理测量的误差中，由与测量目的无关的偶然因素引起的而又不易控制的误差是（）A.随机误差B.系统误差C.抽样误差D.评分误差2.世界上第一个正式的心理测验是（）A.比内-西蒙智力量表B.斯坦福-比内智力量表C.韦克斯勒智力量表D.瑞文推理测验3.信度系数取值范围为（）A.-1到1B.0到1C.0到10D.1到104.常模样本中6年级的算术平均分为35分，某儿童在算术测验中也得35分，那该儿童的算术年级当量是（）A.5年级B.6年级C.7年级D.8年级5.受应试动机影响不太大的测验是（）A.成就测验B.智力测验C.能力倾向测验D.投射测验6.以再测法或复本法求信度，两次测验相隔时间越短，其信度系数越（）A.低B.高C.不变D.不确定7.对测验分数做出确切的解释，只有常模资料是不够的，还必须有测验的（）A.信度B.效度C.难度D.区分度8.不属于标准分数的是（）A.Z分数B.T分数C.标准九分数D.百分等级9.编制心理测验一般要经过的步骤不包括（）A.确定测验目的B.制定编题计划C.选择测验题目D.统计测验结果10.心理测验按功能分类不包括（）A.智力测验B.特殊能力测验C.人格测验D.投射测验二、多项选择题（总共5题，每题5分，每题有两个或两个以上正确答案，请将正确答案填在括号内）1.心理测量的要素包括（）A.参照点B.单位C.量表D.信度E.效度2.影响信度的因素有（）A.被试样本B.测验长度C.测验难度D.时间间隔E.评分者3.效度的性质包括（）A.相对性B.连续性C.客观性D.全面性E.动态性4.常模团体的条件包括（）A.群体构成明确B.样本具有代表性C.样本大小适当D.具有新近性E.标准化5.心理测验的用途有（）A.人才选拔B.人员安置C.心理诊断D.心理咨询E.教育评价三、判断题（总共10题，每题2分，判断对错，对的打√，错的打×）1.心理测量就是依据一定的心理学理论，使用一定的操作程序，给人的能力、人格及心理健康等心理特性和行为确定出一种数量化的价值。（）2.系统误差只影响测量的准确性，不影响稳定性。（）3.效度是指测量的有效性，即一个测验对它所要测量的特性准确测量的程度。（）4.常模团体是由具有某种共同特征的人所组成的一个群体。（）5.测验的难度与信度没有直接对应关系。（）6.区分度是指测验项目对所测量属性或品质的区分程度或鉴别能力。（）7.编制心理测验时，测验项目的取材范围要比编题计划所列的范围窄。（）8.投射测验是一种结构明确的测验。（）9.百分等级是指在常模样本中低于这个分数的人数百分比。（）10.心理测验的结果可以作为唯一的决策依据。（）四、简答题（总共3题，每题10分，请简要回答问题）1.简述心理测量的功能。2.如何提高测验的信度？3.简述效度评估的方法。五、论述题（总共1题，每题20分，请详细阐述你的观点）论述心理测验在实际应用中的局限性。答案：一、单项选择题1.A2.A3.B4.B5.D6.B7.B8.D9.D10.D二、多项选择题1.ABC2.ABCDE3.ACE4.ABCDE5.ABCDE三、判断题1.√2.×3.√4.√5.√6.√7.×8.×9.√10.×四、简答题1.心理测量的功能包括：选拔人才、安置人员、诊断功能、预测功能、评价功能等。2.提高测验信度的方法有：适当增加测验长度、使测验难度适中、控制测验时间、选择同质被试、控制评分误差等。3.效度评估的方法有：内容效度评估、构想效度评估、效标效度评估。五、论述题心理测验在实际应用中的局限性主要体现在以下几个方面：首先，心理测验存在误差，包括随机误差和系统误差，可能导致测量结果不准确。其次，测验