版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年警察心理测评考试题库第一部分单选题(100题)1、在认知疗法中布置家庭作业是()。
A.行为矫正
B.认知复习
C.语义分析
D.自我审查
【答案】:B2、急性短暂性精神障碍在()内可以完全恢复。
A.数小时或数天
B.2至3天
C.数天到数周
D.3至3个月
【答案】:D3、合作是企业生产经营顺利实施的内在要求,其具体体现不包括()。
A.企业的发展离不开员工的合作
B.合作使员工互相信任,实现互利双赢
C.经济一体化的进程需要广泛的跨国、跨地区的密切合作
D.企业的生存与发展需要企业间的密切合作
【答案】:B4、为明确诊断,心理咨询师还应重点收集的资料是()。
A.症状持续时间
B.是否已经出现泛化和回避
C.对疾病的认知
D.情绪表现与现实是否相符
【答案】:A5、春节期间,城市管理部门设置了烟花爆竹燃放点,然而,部分居民并没有按照规定在燃放点内进行燃放,管理部门也难以有效管理。如果你要燃放烟花爆竹,到燃放点你就需要走很长一段路程,你会()。
A.认为禁止燃放的规定不合理,自己想怎么放,就怎么放
B.按照规定进行燃放
C.只要管理人员管不了,可以少燃放一点
D.只是观看别人燃放
【答案】:B6、在()量表中,个人的分数指出了他的行为在按正常途径发展方面处于什么样的发展水平。
A.年龄
B.态度
C.智力
D.人格
【答案】:A7、分离性障碍又称为()。
A.妄想性精神障碍
B.癔症性精神障碍
C.偏执性精神障碍
D.癔症性躯体障碍
【答案】:B8、关于人性的争论,最早出现在社会心理学发展的()阶段。
A.经验描述
B.哲学思辨
C.实证分析
D.正式确立
【答案】:B9、在MMPI及MMPI-2一般的解释过程中,应该首先分析的是()。
A.效度量表
B.临床量表
C.内容量表
D.附加量袁?
【答案】:A10、感觉阈限病理性降低,在临床上的表现是()。
A.感觉减退
B.感觉过敏
C.感觉适应
D.感觉不适
【答案】:B11、对摄入性谈话中“倾听”的正确理解是()。
A.自然随意地倾听,不要随便打断
B.全神贯注地倾听,给予恰当评论
C.自然随意地倾听,给予恰当评论
D.全神贯注地倾听,不要随便打断
【答案】:D12、如果测验的决定系数是0.81,则该测验的效度系数是()。
A.0.60
B.0.70
C.0.80
D.0.90
【答案】:D13、精神分析学派的咨询目标是使求助者()。
A.体验自由感
B.重组基本人格
C.建立好习惯
D.消除自我失败
【答案】:B14、针对心理问题和行为问题所进行的会谈属于()。
A.鉴别性会谈
B.咨询性会谈
C.治疗性会谈
D.摄入性会谈
【答案】:C15、狭义的心理咨询主要是指()。
A.具备心理学理论指导和技术应用的临床干预措施
B.使用“心理咨询”和“心理治疗”等手段
C.使用各种心理咨询技术
D.使用各种非标准化的临床干预措施
【答案】:A16、不恰当提问的消极作用是()。
A.造成互相依赖和责任转移
B.容易使咨询师产生防卫心理
C.减少求助者自我探索的主动性
D.容易使咨询师产生情绪困扰
【答案】:C17、变态心理学与精神病学共同的研究对象是()。
A.心理与行为的联系
B.心理与行为的异常
C.各种不良行为模式
D.各种脑器质性病变
【答案】:B18、心理咨询师和求助者之间的人际距离应属于()。
A.公众距离
B.社交距离
C.个人距离
D.亲密距离
【答案】:B19、封闭式提问一般用于()。
A.澄清事实真相
B.叙述情绪反应
C.剖析问题原因
D.介绍事件背景
【答案】:A20、—般来说,最强烈的人际吸引形式是()。
A.友谊
B.爱情
C.喜欢
D.亲情
【答案】:B21、全部社会化的前提是()
A.性别社会化
B.政治社会化
C.道德社会化
D.语言社会化
【答案】:D22、心理咨询师对韩某适当的处理是()
A.进行心理咨询
B.药物治疗
C.进行心理治疗
D.转诊至精神科
【答案】:D23、施职业化管理靠的是()
A.制度
B.直觉
C.灵活应变
D.领导示范
【答案】:A24、()是概括精神分析学说五个观点的精神分析学家。
A.弗洛伊德
B.荣格
C.阿帕波特
D.安娜一弗洛伊德
【答案】:C25、[单选题]心理咨询师对求助者内心世界的理解、体验及表达,被称为()。
A.尊重
B.真诚
C.共情
D.移情
【答案】:C26、关于“力比多”,符合弗洛伊德观点的陈述是()。
A.自出生起到发展结束有不确定的发展阶段
B.是心理活动的动力
C.不一定是人类的生物本能
D.是人格结构的核心
【答案】:B27、你跟一个朋友去看电影,忽然你的家人打电话说家里有急事等你回去处理,你会()。
A.立即赶回家里
B.看一会儿再回家
C.看完电影再说
D.等家里人催了再说
【答案】:A28、“男女搭配,干活不累”,这是一种社会()现象。
A.助长
B.逍遥
C.强化
D.抑制
【答案】:A29、下列说法正确的是()。
A.成熟是训练的前提条件
B.成熟对训练没有影响
C.训练是机体成熟的前提条件
D.训练对个体的成熟没有影响
【答案】:A30、失败时人们往往外归因,这是一种()。
A.自我阻碍
B.自我价值保护倾向
C.自我防卫
D.自我否定倾向
【答案】:B31、()是联系个体内、外世界的桥梁。
A.情绪
B.意志
C.思维
D.态度
【答案】:D32、第二逆反期主要发生在()。
A.2~4岁
B.少年期
C.更年期
D.青年期
【答案】:B33、从职业道德的角度看,关于职业本质的说法中对的是()。
A.职业是从业人员实现个人发展愿望的事业平台
B.职业是从业人员责任、权利、利益的有机统一
C.职业是从业人员牟取生活资料的重要手段
D.职业是从业人员进行劳动价值交换的主要渠道
【答案】:B34、咨询关系的建立受到()的双重影响。
A.咨询动机与期望程度?
B.咨询师与求助者
C.咨询技巧
D.职业理念
【答案】:B35、一个包括40个题目的测验信度为0.80,欲将信度提高到0.90,至少应增加()个题目。
A.40
B.60
C.100
D.50
【答案】:D36、咨询师将求助者谈话的实质性内容,用自己的话表达出来,在咨询活动中称之为()。
A.概括
B.总结
C.归纳
D.释义
【答案】:D37、勒温的社会行为公式是()。
A.P=f(B,E)
B.P=f(F,B)
C.B=f(P,E)
D.F=f(P,B)
【答案】:C38、HAMD可用于抑郁症、躁郁症、神经症等多种疾病的抑郁症状之评定,尤其适用于()患者。
A.恐怖症
B.疑病症
C.强迫症
D.抑郁症
【答案】:D39、按照沙赫特的情绪理论,在情绪发生的过程中,起决定作用的是()。单选
A.环境刺激
B.生理唤起
C.认知标签
D.反应类型
【答案】:C40、考察求助者的社会功能,这是评估心理健康状态的()。
A.功能标准
B.操作标准
C.体验标准
D.发展标准
【答案】:B41、WAIS-RC的相似性分测验主要测量的是()。
A.对言语的理解能力
B.注意力和记忆能力
C.抽象思维、逻辑思维以及概括能力
D.对日常事物的接受能力
【答案】:C42、人际交往中,第一印象很重要,这是因为存在()。
A.近因效应
B.刻板印象
C.光环效应
D.首因效应
【答案】:D43、情绪能传递信息,沟通思想,这说明情绪具有().
A.适应功能
B.信号功能
C.语言功能
D.概括功能
【答案】:B44、团体成员的家长、老师、朋友等可作为()评估团体咨询的效果。
A.团体的观察者
B.团体的督导员
C.团体成员相关的重要他人
D.团体监控员
【答案】:C45、鉴别性会谈的主要目的是()。
A.初步诊断
B.心理评估
C.原因分析
D.心理治疗
【答案】:A46、心理咨询中,运用参与性技术的目的之一是()。
A.阐明观点
B.表示同情
C.澄清问题
D.处理移情
【答案】:C47、在求助者中心治疗中最根本的是()。
A.关系
B.治疗
C.咨询师
D.场所
【答案】:A48、汉密尔顿抑郁量表的英文缩写为()。
A.HAMA
B.SDS
C.HAM
D.SAS
【答案】:C49、某同事有说脏话的毛病,但这个人却善良、正直。你听不惯说脏话,你会()。
A.远离他
B.不管他,反正不是大毛病
C.劝他注意
D.警告他改正
【答案】:B50、韩某说自己没有病,说明她()
A.表达能力好
B.主动求治
C.存在一点自知力
D.无自知力
【答案】:D51、两个同事都是你的好朋友,不知何故闹起别扭,你会()。
A.帮谁都不好,顺其自然
B.警告双方这样做的危害
C.不介人,装作不知
D.找主管来处理
【答案】:B52、假如你、你的妻子(丈夫)和父母在讨论一件对家庭来说很重要的事情,父母的意见和妻子(丈夫)的意见截然相反,双方难以说服对方,但又各有道理,这时你会()。
A.按照父母的意见办,毕竟他们有丰富的阅历
B.采纳妻子(丈夫)的意见,因为思想活跃又没有旧框框的限制
C.暂时搁置
D.采取举手表决方式
【答案】:C53、收集求助者资料时围绕的七个问题中最重要的是()。
A.Why
B.What
C.Who
D.How
【答案】:C54、对于此次咨询,较适宜的心理治疗方法是()。单选
A.生物反馈法
B.合理情绪疗法
C.参与疗法
D.求助者中心疗法
【答案】:B55、大脑皮层是()。
A.大脑白质
B.神经纤维
C.大脑灰质
D.网状结构
【答案】:C56、顺利、有效地完成特定活动所必须具备的心理条件是()。
A.智力
B.技能
C.能力
D.知识
【答案】:C57、勒温提出的社会行为公式是()。
A.P=f(B,E)
B.B=f(P,E)
C.O=f(P,X)
D.P=f(O,X)
【答案】:B58、在下列感觉中,未经丘脑中转抵达大脑皮质进行信息处理的是()。
A.视觉
B.听觉
C.嗅觉
D.味觉
【答案】:C59、总IQ值加减5是IQ总分()可信限水平的波动范围。
A.75%~80%
B.85%~90%
C.85%~95%
D.95%~99%
【答案】:B60、老年期人格特征是()。
A.有安全感
B.适应性好
C.有孤独感
D.认知衰退
【答案】:C61、面质技术的含义是()。
A.当面质问求助者
B.求助者对咨询师质疑
C.咨询双方当面对质
D.指出求助者身上存在的矛盾
【答案】:D62、心理咨询室的面积一般以()左右为宜。
A.6~8平方米
B.10平方米
C.15平方米
D.20平方米
【答案】:B63、使用手工方式对16PF记分的模板有()。
A.2张
B.14张
C.8张
D.16张
【答案】:A64、关于生理功能与心理活动的关系,下列说法中正确的是()。
A.求助者未陈述可能因涉及隐私而有意地回避
B.生理功能的改变肯定引起心理活动的改变
C.求助者未加陈述是由于对咨询师缺乏信任
D.心理活动的改变肯定引起生理功能的改变
【答案】:A65、“心理发展的最大威胁,莫过于安全感得不到满足”,这说的是()。
A.3~6岁的幼儿
B.6~12岁的儿童
C.0~3岁的婴儿
D.青春期的少年
【答案】:C66、情绪是对身体变化的知觉,是()。
A.詹姆斯的观点
B.沙赫特的观点
C.伊扎德的观点
D.坎农的观点
【答案】:A67、艾根将无条件的积极关注称为()。
A.共情
B.接纳
C.尊重
D.支持
【答案】:C68、如果PIQ明显高于VIQ,其最可能的解释是()。
A.言语技能发展较操作技能好
B.操作技能发展较言语技能好
C.可能有运动性非言语技能的缺陷
D.可能在完成实际行动或任务上有困难
【答案】:B69、最近,某人忽然被宣布当上了你的上司,你平时就很讨厌这个人,同时其他许多员工也不太喜欢这个人。对你来说,这是个惊讶的消息,考虑今后要与他相处’你会()。
A.害怕他给自己穿小鞋,想办法协调与他的关系
B.调离本岗位
C.谨慎行事,不要让他抓住“小辫子”
D.联合几个职工,给他点颜色看看
【答案】:A70、共情对于咨询活动而言,最重要的意义在于()。
A.有利于咨询师收集材料
B.建立积极的咨询关系
C.有利于求助者自我表达
D.可使求助者感到满足
【答案】:B71、常模分数又叫()。
A.粗分数
B.导出分数
C.原始分数
D.总体分数
【答案】:B72、某患者在BPRS某项目上的得分为4分,说明其症状的严重程度为()。
A.轻度
B.中度
C.偏重
D.重度
【答案】:B73、HAMD的评分标准是()。
A.各项目0-4分的5级评分法
B.各项目1-S分的5级评分法
C.各项目1-7分的7级评分法
D.大部分项目0-4分,少部分项目0-2分评分法
【答案】:D74、[单选题]舌面的不同部位对不同味觉刺激的感受性是不一样的,对苦味最敏感的区域是()。
A.舌尖
B.舌边前部
C.舌根
D.舌边后部
【答案】:C75、注意离开了心理活动所要指向的对象,转到无关对象上去的现象叫()。
A.注意转移
B.注意分配
C.注意分散
D.注意转换
【答案】:C76、按照中国常模结果,SDS的标准分在()为中度抑郁。
A.53~62分
B.63~72分
C.7342分
D.幻分以上
【答案】:B77、心理咨询师与求助者之间的人际距离应该是()。
A.公众距离
B.个人距离
C.社交距离
D.亲密距离
【答案】:C78、在心理测验中,效度是指一个心理测验的()。
A.稳定性
B.可信度
C.准确性
D.区分性
【答案】:C79、在寻找关键点时,需要注意的是()。
A.主观随意性
B.认真对待资料来源可靠性和真实性
C.不需要符合客观逻辑
D.未经验证的资料可以作为分析问题的依据
【答案】:B80、急性应激障碍的主要症状之一是()。
A.思维迟缓
B.幻觉
C.定向障碍
D.妄想
【答案】:C81、适应障碍的病程特点是()。
A.—般不超过一个月
B.遭遇生活事件后数小时起病
C.一般不超过六个月
D.遭遇生活事件后一周内起病
【答案】:C82、关于“注意”,下列描述中不正确的是()。
A.注意是一切心理活动的共同属性
B.注意是一种独立的心理过程
C.注意对判断是否有意识障碍有重要的意义
D.意识障碍总是伴随有注意障碍
【答案】:B83、关于倾听技术,错误的做法是()。
A.设身处地地听
B.适当地给予价值评价
C.适当地表示理解
D.通过言语或非言语作出反应
【答案】:B84、[单选题]关于“职业良心”,正确的理解是()。
A.职业良心的根本要求是不挑肥拣瘦、朝秦暮楚
B.职业良心的价值取向是对老板负责
C.职业良心的核心使命是尽职尽责、服务社会、诚信无欺
D.职业良心的基本尺度是拿多少钱干多少事
【答案】:C85、第一印象作用的机制是()。
A.近因效应
B.首因效应
C.光环效应
D.刻板印象
【答案】:B86、在上个世纪初,有影响力的心理学流派不包括()
A.人本主义
B.结构主义
C.精神分析
D.机能主义
【答案】:A87、关于共情,下列说法中不正确的是()。
A.共情就是体验求助者的内心世界
B.共情就是把握求助者的情感、思维
C.共情是最关键的咨询特质
D.共情就是必须与求助者拥有同样的情感
【答案】:D88、中国比内测验适用的年龄段是()。
A.1~16岁
B.3~20岁
C.2~18岁
D.4~22岁
【答案】:C89、班杜拉的社会学习理论属于()。
A.发生认识论的代表性理论
B.认知心理学的代表性理论
C.新行为主义的代表性理论
D.精神分析学的代表性理论
【答案】:C90、班杜拉的社会学习理论是()的代表性理论。
A.新行为主义
B.认知心理学
C.发生认识论
D.精神分析论
【答案】:A91、触及人性中的各类失衡状态,使它们重新恢复相对平衡的状态,是()关于咨询和治疗的基本原则。
A.人本主义心理学
B.行为主义心理学
C.人性心理学
D.认知心理学
【答案】:C92、社会主义职业道德的核心是()。
A.为企业服务
B.为社会主义献身
C.为共产党服务
D.为人民服务
【答案】:D93、贝克和雷米认知疗法的自我审查技术的核心环节是()。
A.咨询师鼓励求助者说出对自己的看法
B.咨询师用特定的问题让求助者注意过去忽略的经验
C.让求助者对过去忽略的经验重新地加以体验和评价
D.咨询师引导谈话的内容围绕具体可见的事实
【答案】:C94、最稳定的影响人际吸引的因素是()。
A.外貌
B.人格品质
C.邻近
D.相似
【答案】:B95、CRT测量的是()能力。
A.操作
B.再生性
C.运动
D.推断性
【答案】:D96、按照归因的协变原则,低特异性、低共同性、高一致性情况下,人们往往将行为的原因归于()。
A.情境
B.行为主体
C.时间
D.刺激客体
【答案】:B97、你在工作上已经全身心地投人了,但还是会屡屡出现差错,你会()。
A.干一天算一天
B.再坚持一段时间,如果还不行,考虑转行
C.对自己不满,但也会不甘心
D.自己已经全身心地投入了,所以问心无愧
【答案】:B98、一般来说,心理测量的单位()。
A.有确定的意义
B.符合等距要求
C.不够完善
D.有相同的价值
【答案】:C99、[单选题]三岁幼儿掌握的词汇量一般在()个左右。
A.1500
B.60
C.1000
D.30
【答案】:C100、在WAIS-RC智商分级标准中,辩解等级的IQ分布范围是()
A.80-89
B.70-79
C.60-69
D.69以下
【答案】:B第二部分多选题(20题)1、以下说法正确的包括()。
A.依赖是好感,移情是信任
B.依赖是现实帮助,移情则是过去感情的弥补
C.依赖者往往寻求心理依靠,移情者则寻求感情寄托
D.依赖者目标是寻找替代物,移情者则寻找现实目标
【答案】:BC2、贯彻“忠诚、审慎、勤勉”的道德准则,要求做到()。
A.按计划开展工作,不无故拖延工作
B.以最佳手段实现职责最佳的效果
C.坚持尊重客观,但激发主观尤其重要
D.忠诚于职责,有时候甚至意味着不听上级的话
【答案】:ABCD3、与动机产生有关的因素包括()。
A.需要
B.诱因
C.情绪
D.内驱力
【答案】:ABCD4、菲力普对于测验涉及的社会敏感性问题提出了()策略。
A.命题时假定规范不一致
B.指出该行为虽然是违规的,但是却是常见的
C.直问直答式提问,使其回答
D.命题时假定受测者具有某种行为,使他不得不在确实没有该行为时才否定,可避免否定
【答案】:ABD5、弗兰克林曾说:“有诚信的人能够花别人口袋里的钱。”下列对这句话的理解,你认为正确的是()。
A.只要讲求诚信,就能够套取别人的利益
B.这句话体现了“诚信”作为职业道德规范的资质性特征
C.投资与合作的成功建立在“诚信”基础之上
D.只要讲诚信,别人会给予无私支援
【答案】:BC6、与其他人格量表相比,MMPI的主要优点包括()。
A.临床诊断符合率较高
B.首次将效度量表纳入人格量表
C.广泛应用于人才选拔
D.可揭示潜意识层次的动机冲突
【答案】:AB7、弗洛伊德认为,心理异常的原因包括()。
A.固着
B.情结
C.压抑
D.焦虑
【答案】:ACD8、《公民道德建设实施纲要》所规定的职业道德规范有()。
A.办事公道
B.团
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 上街宣教活动方案策划(3篇)
- 汽车服务活动策划方案(3篇)
- 酒吧车主活动策划方案(3篇)
- 火车导轨施工方案(3篇)
- 2025年中职物业管理(物业应用)试题及答案
- 2025年高职(老年服务与管理)老年社会工作试题及答案
- 2025年大学大一(教育学原理)教育方法创新阶段测试试题及答案
- 2025年大学二年级(戏剧影视美术设计)影视道具设计试题及答案
- 2025年中职化工生产(生产管理)试题及答案
- 2026年中职第三学年(服装工艺)服装缝制工艺试题及答案
- 土石方土方运输方案设计
- 2025年压力容器作业证理论全国考试题库(含答案)
- 2025四川成都农商银行招聘10人笔试备考题库及答案解析
- 中职第一学年(会计)会计基础2026年阶段测试题及答案
- 室外长廊合同范本
- 2025年小升初学校家长面试题库及答案
- 2025年资产清查自查报告
- 2025年浙江省杭州市辅警考试真题及答案
- 山东名校考试联盟2025年12月高三年级阶段性检测英语试卷(含答案)
- 建筑企业工伤预防培训体系
- 2025年江南大学招聘真题(行政管理岗)
评论
0/150
提交评论