2026年培训师聘用合同协议

2026年培训师聘用合同协议甲方（聘用方）：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人姓名]联系电话：[甲方联系人电话]乙方（培训师）：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]住址：[乙方住址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方因业务发展需要，需聘请专业培训师进行员工培训，乙方具备相关培训资质和经验，双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同标的甲方聘请乙方担任培训师，为甲方的员工提供[具体培训内容，例如：市场营销策略]方面的培训。培训目标为[具体培训目标，例如：提升员工的市场营销能力和实战技巧]。培训形式为[具体培训形式，例如：线下集中培训]，培训时间初步定为[具体培训时间，例如：2026年X月X日至X月X日]，培训地点为[具体培训地点，例如：甲方公司会议室]。第二条合同期限本合同有效期为[具体合同期限，例如：一年]，自[合同起始日期]起至[合同结束日期]止。合同期限届满前[具体时间，例如：一个月]，双方可协商续签合同。第三条聘用方式及报酬1.乙方采用[具体聘用方式，例如：兼职]方式为甲方提供培训服务。2.乙方的报酬构成为：(1)基本课时费：人民币[具体金额]元/天，共计[具体天数]天，合计人民币[具体总金额]元。(2)奖金：根据培训效果及甲方考核结果，甲方可额外支付乙方人民币[具体金额范围]元的奖金。3.报酬支付方式为银行转账，甲方应在培训结束后[具体时间，例如：十]个工作日内，将报酬支付至乙方指定的银行账户。4.乙方指定的银行账户信息如下：开户行：[开户行名称]账户名称：[乙方姓名]账号：[乙方银行账号]第四条乙方的权利和义务1.乙方的权利：(1)有权按照合同约定获得报酬。(2)有权要求甲方提供必要的培训资源，包括培训场地、设备、资料等。(3)对培训内容提出合理化建议。2.乙方的义务：(1)按照合同约定的培训内容、时间和形式，认真履行培训职责，保证培训质量。(2)遵守甲方的规章制度，服从甲方的合理安排。(3)保守甲方的商业秘密，不得泄露任何与甲方业务相关的confidential信息。(4)培训过程中应注意安全，如有意外情况应及时报告甲方。第五条甲方的权利和义务1.甲方的权利：(1)有权监督乙方的工作表现，对乙方的工作进行考核。(2)根据乙方表现及培训效果，有权决定是否续签合同或解除合同。2.甲方的义务：(1)按时足额支付乙方报酬。(2)提供必要的培训场地、设备、资料等资源，确保培训顺利进行。(3)为乙方提供必要的培训支持和指导。第六条培训资料的知识产权1.乙方在培训过程中制作的培训资料（包括但不限于课件、讲义、视频等）的知识产权归乙方所有。2.甲方在获得乙方授权的情况下，可以将培训资料用于甲方的内部培训，但不得用于其他商业用途。第七条保密条款1.乙方同意在合同期间及合同终止后[具体时间，例如：两年]，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等所有confidential信息承担保密义务。2.未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的confidential信息。第八条违约责任1.甲方未按时支付乙方报酬的，应向乙方支付违约金，违约金为应付报酬的[具体比例，例如：20]%。2.乙方未按时完成培训任务或培训质量不符合甲方要求的，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的报酬，乙方还应支付违约金，违约金为应付报酬的[具体比例，例如：30]%。3.乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金，违约金为人民币[具体金额]元，并承担由此给甲方造成的一切损失。第九条争议解决双方因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向[具体仲裁机构，例如：甲方所在地人民法院]提起诉讼。第十条合同的生效、变更和解除1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同变更需双方协商一致并签订补充协议。3.双方协商一致，可以解除本合同。第十一条其他约定本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。甲方（盖章）：