下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年提前退休补偿协议甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方提前退休事宜,达成如下协议:第一条本协议约定的乙方退休时间为2026年XX月XX日。第二条乙方确认其符合国家及地方关于退休的条件,并同意在退休前完成本协议约定的相关义务。第三条甲方同意对乙方选择在2026年XX月XX日提前退休给予补偿。补偿内容具体如下:3.1经济补偿金:甲方将向乙方支付一次性经济补偿金。补偿标准为依据乙方在本公司服务的年限计算,具体为每满一年服务年限,支付相当于乙方计算补偿金时月平均工资一个月的经济补偿;不满一年的部分,按比例计算。月平均工资按乙方离职前十二个月的月平均应发工资计算,并扣除个人所得税及其他个人依法应承担的义务后所得金额。3.2未休年假折算工资:乙方退休前尚未休完的法定年休假、法定节假日休假等,甲方将按照乙方离职前十二个月的月平均工资,按天数折算后,一次性支付给乙方。3.3社会保险个人部分返还:甲方将在乙方正式退休次月起,按照国家及地方相关规定,将乙方退休前已缴纳的社会保险个人部分,自办理退休手续之日起计算,直至按规定停止缴纳为止,按月将相关款项返还给乙方,直至该部分款项返还完毕。乙方需配合办理相关社保手续。3.4乙方退休前已享受的住房补贴、交通补贴等货币性补贴,按照公司相关规定及双方约定处理:[请根据实际情况填写处理方式,例如:甲方将在乙方退休时一次性结清/不再发放]。3.5其他补偿:[如有其他补偿项目,请在此列出,例如:一次性伤残补助金(如适用)、特殊岗位津贴等,请明确计算方法或金额]。第四条补偿支付:4.1上述第三条约定的经济补偿金、未休年假折算工资,甲方将在2026年XX月XX日乙方正式退休当天,一次性支付至乙方指定的银行账户。4.2社会保险个人部分返还,按月支付,甲方将在每月XX日前将当月应返还金额支付至乙方指定的银行账户。4.3乙方需提供本人有效的银行账户信息给甲方用于接收补偿款项,并保证信息的准确性。如信息变更,应提前XX日书面通知甲方。第五条乙方义务:5.1乙方应按照甲方要求,在退休前完成工作交接,确保工作的平稳过渡。5.2乙方应按时、足额缴纳退休前应缴纳的各项费用。5.3乙方应按照国家及地方规定,自行办理退休审批及社保关系转出等手续,并将相关所需材料提交给甲方。甲方将根据乙方提交的材料,配合完成相关手续的办理。5.4乙方在退休后,应遵守国家法律法规及甲方的保密规定,不得泄露在任职期间知悉的甲方商业秘密和技术信息。5.5乙方确认,其退休是基于个人意愿,并已充分了解提前退休可能带来的各项影响(包括但不限于养老金计算方式变化等)。第六条甲方义务:6.1甲方应按照本协议约定,及时、足额地向乙方支付各项补偿款项。6.2甲方应协助乙方办理退休审批、档案转移、社保关系转出等手续,乙方应积极配合。6.3甲方应在收到乙方完整退休手续后XX日内,向乙方出具书面离职证明。6.4甲方应按照国家及地方规定,为乙方办理社会保险及住房公积金的停缴、转移等手续。第七条社会保险与公积金处理:7.1乙方退休后的基本养老保险待遇,将按照国家及地方社会保险经办机构的规定执行。甲方将依法为乙方办理养老保险关系转出手续。7.2乙方退休后的医疗保险待遇,将按照国家及地方医疗保险经办机构的规定执行。甲方将依法为乙方办理医疗保险关系转出手续。7.3乙方退休后的失业保险、工伤保险、生育保险待遇,将按照国家及地方相关规定执行。7.4乙方退休时,其个人账户内的住房公积金余额,甲方将在乙方办理完退休手续后XX日内,一次性支付给乙方。第八条竞业限制(可选条款,如无则删除本条及第九条中的竞业限制相关内容):如果本协议双方约定了竞业限制条款,则:8.1乙方在退休后[竞业限制年限]年内,不得在本公司所在[地域范围]内从事与甲方业务相同或类似的[行业范围]业务。8.2甲方应在本协议生效后XX日内,向乙方支付竞业限制金,金额为人民币[竞业限制金标准]元/年,支付方式为[按月/按年]支付,支付期限为[竞业限制年限]年。8.3乙方违反本竞业限制约定的,应向甲方支付违约金,金额为人民币[违约金标准]元。第九条违约责任:9.1若乙方未满足本协议第二条约定的退休条件而擅自退休,甲方有权拒绝支付本协议约定的全部或部分补偿,并保留追究乙方责任的权利。9.2若甲方未按照本协议约定及时、足额支付补偿款项,每逾期一日,应按未支付金额的[违约利率,例如:万分之五]向乙方支付违约金。9.3任何一方违反本协议约定的保密义务,应承担相应的违约责任,并赔偿由此给对方造成的损失。第十条争议解决:因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向[有管辖权的人民法院/仲裁委员会]提起诉讼/申请仲裁。第十一条协议生效与份数:本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式[份数,例如:三]份,甲方执[份数,例如:二]份,乙方执[份数,例如:一]份,具有同等法律效力。第十二条其他:本协议未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年弥渡县紧密型医共体总医院关于招聘编制外卫生专业技术人员的备考题库及答案详解一套
- 2026年中国人民财产保险股份有限公司蚌埠市分公司医疗保险岗位招聘备考题库带答案详解
- 2026年中国航空传媒有限责任公司市场化人才招聘备考题库及一套答案详解
- 2026年吉安市文化传媒集团有限责任公司公开招聘劳务派遣工作人员5人备考题库完整答案详解
- 2026年大新县桃城镇第二卫生院公开招聘医师备考题库及完整答案详解一套
- 2026年内蒙古大板发电有限责任公司招聘备考题库及1套参考答案详解
- 2026年南京理工大学机械工程学院招聘劳务派遣的备考题库及参考答案详解一套
- 2026年云南农家乐农业集团招聘备考题库及答案详解参考
- 2026年巧家县金塘镇卫生院关于公开招聘乡村医生的备考题库及完整答案详解1套
- 2026年天津大学福州国际联合学院宣传岗人员招聘备考题库及参考答案详解1套
- 中煤集团机电装备部副部长管理能力考试题集含答案
- 党支部2026年度主题党日活动方案
- 五育融合课件
- 海姆立克急救课件 (完整版)
- 2025年互联网营销游戏化营销案例解析可行性研究报告
- DB31∕T 1048-2020“上海品牌”认证通 用要求
- 意识障碍的判断及护理
- 病理性赌博的识别和干预
- 2025年宿迁市泗阳县保安员招聘考试题库附答案解析
- 校园文化建设协议合同
- 2025年广东省中考物理试卷及答案
评论
0/150
提交评论