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文档简介
2026年退休人力资源师返聘招聘合同协议甲方(返聘单位):[甲方全称],地址:[甲方地址],法定代表人/负责人:[姓名],联系电话:[电话号码]。乙方(退休人力资源师):[乙方姓名],性别:[性别],出生日期:[出生日期],身份证号码:[身份证号码],原工作单位:[原工作单位],联系电话:[电话号码],电子邮箱:[电子邮箱]。鉴于乙方具备丰富的人力资源管理经验和专业知识,甲方因业务发展需要,经与乙方协商一致,同意返聘乙方在甲方从事人力资源相关咨询服务或指导工作,特订立本合同协议。第一条返聘岗位及职责乙方返聘岗位名称为:人力资源顾问/高级讲师/专项咨询顾问(根据实际情况填写),工作地点位于:[甲方办公地址]或[其他约定地点]。乙方的主要工作内容包括:1.协助甲方制定和完善人力资源相关政策、制度及流程;2.为甲方提供人力资源管理方面的咨询服务,包括但不限于招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系等方面;3.根据甲方需求,开展人力资源相关培训或讲座;4.参与甲方重大人力资源决策的讨论,提供专业意见和建议;5.完成甲方交办的其他与人力资源相关的临时性工作。第二条返聘期限本合同自2026年[起始月份][起始日期]起,至2026年[终止月份][终止日期]止,为期[年/月]。合同期满,经双方协商一致,可以续签。第三条返聘报酬及支付方式乙方的返聘报酬采用以下方式之一:[]固定月工资:人民币[具体金额]元/月;[]项目制报酬:根据项目内容和完成情况,按照[具体标准]支付报酬;[]咨询费:根据甲方咨询需求,按照[具体标准]支付咨询费;[]其他形式:[其他约定方式]。甲方应于每月[具体日期]前,将当月返聘报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下:开户行:[开户银行名称]账户名称:[乙方姓名]账号:[银行账号]甲方应根据国家相关规定,代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税。第四条双方权利和义务甲方的权利和义务:1.按时足额支付乙方返聘报酬;2.为乙方提供必要的工作条件和相关资料;3.对乙方的工作进行监督和指导;4.保守乙方在返聘期间知悉的甲方商业秘密;5.为乙方提供必要的培训和学习机会(根据实际情况约定)。乙方的权利和义务:1.按照合同约定的岗位及职责,认真履行工作职责,保证工作质量;2.遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和安排;3.保守甲方的商业秘密,不得泄露任何与甲方业务相关的敏感信息;4.积极参加甲方组织的培训和学习活动(根据实际情况约定);5.如因乙方原因导致甲方遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。第五条保密条款乙方在返聘期间及合同终止后,均应保守甲方的商业秘密,包括但不限于客户信息、财务数据、经营策略等。未经甲方书面同意,乙方不得将任何在甲方工作期间获取的信息用于任何与甲方业务无关的用途。第六条合同解除及终止合同解除:1.经双方协商一致,可以解除本合同;2.乙方如需提前解除合同,应提前[具体天数]书面通知甲方,并承担相应的违约责任;3.甲方如需提前解除合同,应提前[具体天数]书面通知乙方,并支付乙方相当于[具体月数]个月工资的经济补偿金。合同终止:本合同期限届满,自动终止。第七条争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力;2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。甲方(盖章):_________________法定代表人/负责人(签字)
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