2026年家政公司育儿嫂协议

2026年家政公司育儿嫂协议甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规的规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供育儿嫂服务事宜，达成如下协议：第一条服务期限本协议服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年/月。其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____天/月。试用期包含在服务期限内。第二条服务内容和工作职责乙方同意接受甲方委派，为甲方家庭提供育儿嫂服务，主要职责包括但不限于：2.1负责服务对象的日常生活照料，包括但不限于喂奶、换尿布、洗澡、抚触、哄睡等；2.2密切关注服务对象的健康状况，定时测量体温、呼吸等，发现异常情况及时与甲方或其指定的医务人员联系；2.3根据服务对象年龄及发育特点，进行适当的早期启蒙教育，如认知训练、感官刺激、音乐启蒙等；2.4陪伴服务对象进行适宜的户外活动或室内游戏，保证服务对象充足的肢体活动时间；2.5负责服务对象所在区域的清洁卫生工作，保持玩具、衣物、床铺等物品的整洁；2.6遵守并执行甲方制定的育儿计划和安全规范，确保服务对象的人身安全，防止发生任何意外伤害；2.7主动与甲方保持沟通，每日向甲方或其指定的联系人汇报服务对象的精神状态、健康状况、饮食情况及当日主要活动内容；2.8尊重甲方的家庭生活习惯及育儿观念，未经甲方同意，不得擅自更改喂养方式、作息安排或教育方法；2.9服从甲方的管理和工作安排，遵守甲方的各项规章制度；2.10爱护甲方的所有物品，不得私自带走或损坏；2.11不得将服务对象转交第三方照顾或私自外出，确需临时离开应事先获得甲方同意；2.12不得利用职务之便向甲方提出不正当要求或索取财物，不得泄露甲方家庭隐私；2.13严格执行卫生消毒制度，定期对服务对象接触的物品和器具进行清洁消毒；2.14学习并掌握基本的急救知识，能在紧急情况下采取初步应对措施。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每日工作时间为____小时，每周工作____天。具体工作时间为：上午____:____至下午____:____，下午____:____至晚上____:____。午休时间为____:____至____:____。3.2乙方每周休息一天，休息日为每周____日。3.3法定节假日按照国家相关规定执行。如需乙方在法定节假日工作，甲方应支付不低于乙方正常工资____倍的加班费。3.4乙方享有国家法定节假日、婚假、丧假等带薪休假权利，具体休假天数及申请流程按照国家法律法规及甲方规定执行。第四条劳动报酬4.1乙方的工资标准为每月人民币____元（大写：____元整）。4.2工资构成：基本工资人民币____元，绩效奖金/补贴人民币____元。4.3甲方应于每月____日，将当月工资支付至乙方指定的银行账户。4.4支付方式：乙方指定收款银行名称：____，开户行：____，银行账号：____。4.5乙方在试用期内，工资按转正后工资的____%发放。4.6如乙方在服务期间因表现突出或完成特定任务，甲方可根据实际情况给予绩效奖金，具体标准由甲方制定并告知乙方。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方同意自本协议签订之日起，为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。5.2乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用，由甲方从乙方工资中代扣代缴。5.3乙方在服务期间，享有甲方为员工提供的其他福利待遇，如节日福利、带薪年休假等。第六条双方的权利和义务6.1甲方的权利和义务：6.1.1有权监督乙方履行协议约定的服务内容和职责；6.1.2有权根据服务需求变化，与乙方协商调整服务时间或内容；6.1.3应为乙方提供必要的工作指导和培训；6.1.4应按照协议约定及时足额支付乙方工资；6.1.5应保障乙方在服务期间的人身安全和合法权益；6.1.6应为乙方提供符合国家卫生标准的居住条件和必要的劳动防护用品。6.2乙方的权利和义务：6.2.1有权获得与工作内容相适应的培训；6.2.2有权按照协议约定获得劳动报酬和社会保险；6.2.3应认真履行协议约定的各项服务职责，确保服务质量；6.2.4应遵守甲方的规章制度和工作纪律，服从管理安排；6.2.5应与甲方保持良好沟通，及时反映工作中遇到的问题；6.2.6应爱护甲方的财产，维护甲方的家庭环境和生活秩序；6.2.7应对在服务过程中了解的甲方家庭隐私保密。第七条违约责任7.1甲方的违约责任：7.1.1甲方未按时足额支付乙方工资的，每逾期一日，应按应付金额的____%向乙方支付违约金；7.1.2甲方未按约定为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此造成的损失；7.1.3因甲方原因导致乙方在服务期间受到人身伤害的，甲方应承担相应的赔偿责任。7.2乙方的违约责任：7.2.1乙方在试用期内提前解除协议的，应向甲方支付相当于一个月工资标准的补偿金；7.2.2乙方在服务期内非因甲方原因单方面解除协议的，应向甲方支付相当于____个月工资标准的补偿金；7.2.3因乙方失职或故意行为，造成服务对象人身伤害或甲方财产损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。7.3任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。第八条争议解决凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向家政公司所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条协议的解除和终止9.1本协议期满，服务期限自然终止。如双方均有意续约，应在协议期满前____日协商签订新的服务协议。9.2试用期内，双方均可根据实际情况提前解除协议，但需提前____日书面通知对方。9.3服务期内，经双方协商一致，可以解除本协议。9.4发生以下情况之一，本协议可即时解除：a)甲方因故不再需要乙方提供服务；b)乙方因健康原因无法继续履行服务职责；c)乙方严重违反本协议约定，情节恶劣。9.5协议解除或终止后，乙方应在____日内完成工作交接，甲方应结清乙方所有应得报酬。乙方应将甲方提供的物品、资料等全部归还。第十条其他约定10.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。10.2本协议所有条款内容均以中文书面的形