2026员工劳动合同协议书经典版

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甲方（用人单位）：________________________法定代表人/负责人：________________________注册地址：________________________联系电话：________________________乙方（劳动者）：________________________身份证号码：________________________家庭住址：________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以资共同遵守。第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____月。1.2合同期满前____月，甲乙双方应就合同是否续签进行协商，达成一致后签订新的劳动合同。第二条工作内容和工作地点2.1乙方的工作岗位为：________________________。2.2乙方的工作地点为：________________________。2.3如甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以变更乙方的工作岗位或工作地点。第三条工作时间和休息休假3.1甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。3.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。3.3乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等休息休假权利。第四条劳动报酬4.1甲方每月____日以货币形式支付乙方上一个月的工资，工资不低于当地最低工资标准。4.2乙方的工资构成如下：________________________。4.3甲方有权根据乙方的工作表现、业绩等因素调整乙方的工资，但调整不得违反国家法律法规。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的福利待遇，如节日福利、年节福利等。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。6.2甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，提高乙方的安全意识和防护能力。6.3乙方应严格遵守安全操作规程，防止劳动安全事故的发生。第七条劳动合同变更、解除和终止7.1经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。7.4劳动合同解除或终止后，甲方应依法支付乙方经济补偿。第八条违反劳动合同的责任8.1甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。8.2甲方违反本合同约定的，应向乙方支付赔偿金。8.3乙方违反本合同约定的，应向甲方支付赔偿金。第九条争议解决9.1甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2仲裁裁决后，一方不服的，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______________________