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能源行业安全工程师安全标准执行绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分安全标准执行与合规性安全规程执行准确率40%95%根据安全规程执行记录，每低1%扣0.5分，最高扣10分。合规检查通过率98%按季度合规检查结果计算，每低1%扣0.8分，最高扣12分。违规整改完成率100%按月度违规整改任务完成情况计算，未完成一项扣2分，最高扣10分。安全文件审核质量90分根据安全文件审核评分，每低1分扣0.5分，最高扣15分。应急响应流程符合度96%根据应急演练及实际响应记录，每低1%扣0.6分，最高扣12分。风险评估与管理效能风险评估准确率25%92%根据风险评估报告准确性计算，每低1%扣0.5分，最高扣10分。隐患排查覆盖率98%按月度隐患排查记录计算，每低1%扣0.8分，最高扣16分。重大隐患整改时效性90%根据重大隐患整改完成时间计算，每延迟1天扣0.2分，最高扣10分。风险控制措施有效性95%根据风险控制措施实施效果评估，每低1%扣0.5分，最高扣15分。安全培训参与度100%按全员安全培训参与率计算，每低1%扣2分，最高扣20分。安全文化建设与推广安全活动参与度20%90%根据员工参与安全活动比例计算，每低1%扣0.5分，最高扣10分。安全知识普及率85%根据安全知识考核通过率计算，每低1%扣0.6分，最高扣15分。员工安全意识调研得分4.5分（满分5分）根据季度员工安全意识调研平均分计算，每低0.1分扣1分，最高扣5分。安全建议采纳率80%根据员工安全建议被采纳比例计算，每低1%扣0.8分，最高扣16分。安全宣传材料质量90分根据安全宣传材料评分，每低1分扣0.5分，最高扣15分。安全绩效改进与优化事故发生率降低率15%15%与去年同期对比，每低1%奖励0.5分，最高奖励7.5分。安全成本控制率10%按年度安全投入预算执行情况计算，每超出1%扣0.5分，最高扣7.5分。安全项目完成率95%按季度安全改进项目完成情况计算，每低1%扣0.8分，最高扣12分。安全技术创新应用2项根据年度安全技术创新应用数量，每少1项扣2分，最高扣6分。安全改进提案影响力5项（产生显著效益）根据安全改进提案产生的实际效益评估，每少1项扣1分，最高扣5分。本考核表用于评估能源行业安全工程师在安全标准执行方面的综合表现。请根据各维度及指标的实际完成情况进行评分，确保考核结果客观公正。各维度权重已按岗位核心职责设定，请严格参照评分标准执行。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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