律师询问招聘合同范本

PAGE律师询问招聘合同范本甲方（招聘方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方有招聘需求，乙方具备相应的应聘条件，双方经友好协商，就甲方招聘乙方事宜达成如下协议：一、招聘岗位及工作内容1.岗位名称：[具体岗位名称]2.岗位职责：乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：[详细列举工作职责1][详细列举工作职责2]……3.工作地点：[具体工作地点]二、工作期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。三、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬乙方的月工资为人民币[X]元，试用期月工资为人民币[X]元。甲方根据乙方的工作表现、业绩等情况，可对乙方的工资进行调整。2.支付方式甲方于每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资。甲方应将工资支付至乙方以下指定账户：开户银行：____________________银行账号：____________________户名：____________________四、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家和地方有关规定，配合甲方办理社会保险相关手续，并提供必要的资料。2.福利待遇甲方按照公司规定，为乙方提供以下福利待遇：[具体福利待遇1][具体福利待遇2]……五、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等]。乙方应遵守甲方的工作时间安排，按时上下班，不得迟到早退。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方如需请假，应按照甲方的请假制度办理请假手续。六、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据公司的经营状况、乙方的工作表现等情况，调整乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。有权根据法律法规和公司规定，对乙方违反规章制度的行为进行处理。2.义务按照本合同约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。按照法律法规和公司规定，保障乙方的合法权益。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本合同约定，获得劳动报酬及福利待遇。有权享受国家规定的休息休假权利。有权对甲方的工作安排、管理行为等提出意见和建议。有权要求甲方按照法律法规和公司规定，保障其合法权益。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本合同约定，按时上下班，不得迟到早退，不得旷工。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得泄露给任何第三方。按照甲方的要求，完成工作任务，并保证工作质量。积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力和综合素质。七、保密条款1.保密内容乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等，均属于保密范围。甲方的商业秘密包括但不限于公司的经营策略、产品研发、市场推广、客户名单、销售数据等。甲方的技术秘密包括但不限于公司的技术方案、技术工艺、技术诀窍、技术资料等。甲方的客户信息包括但不限于客户的名称、地址、联系方式、业务需求、交易记录等。甲方的财务信息包括但不限于公司的财务报表、财务预算、财务分析、资金流向等。2.保密期限乙方的保密期限自本合同生效之日起至离职后[X]年止。3.保密措施乙方应采取合理的保密措施，防止甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等泄露给任何第三方。乙方不得将甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等用于非本合同约定的目的。乙方不得向任何第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等。4.违约责任若乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方的违约行为给甲方造成重大损失的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。八、培训与服务期1.培训内容甲方根据乙方的工作岗位和业务需求，为乙方提供以下培训：[具体培训内容1][具体培训内容2]……2.培训费用甲方为乙方提供培训所发生的费用，包括培训课程费用、培训教材费用、培训师资费用、培训场地费用等，共计人民币[X]元。3.服务期约定乙方接受甲方的培训后，应按照本合同约定为甲方服务[X]年。若乙方在服务期内提前离职，应按照以下方式向甲方支付违约金：服务期未满1年的，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元。服务期已满1年但未满2年的，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元。服务期已满2年但未满3年的，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元。服务期已满3年但未满4年的，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元。服务期已满4年但未满5年的，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元。服务期已满5年的，乙方无需向甲方支付违约金。4.违约责任若乙方违反服务期约定，应按照本合同约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方的违约行为给甲方造成重大损失的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。九、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方的规章制度的。严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。被依法追究刑事责任的。法律法规规定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付乙方劳动报酬的。未按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险的。未按照法律法规和公司规定保障乙方合法权益的。法律法规规定的其他情形。3.合同终止本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。乙方死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的，本合同终止。法律法规规定的其他情形。十、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬、福利待遇等，应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金。2.若乙方未按照本合同约定履行工作职责、遵守甲方的规章制度等，应按照法律法规的规定向甲方支付赔偿金。3.若一方违反本合同约定的保密条款、培训与服务期条款等，应按照本合同约定向对方支付违约金，并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.若一方违反本合同约定，给对方造成其他损失的，应承担赔偿责任。十一、争议解决本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和公司规定执行。2