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PAGE妇女劳动合同服务协议甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系方式:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系方式:________________鉴于乙方为符合特定条件的妇女,甲方愿意为乙方提供劳动合同服务,根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,经友好协商,就甲方为乙方提供劳动合同服务事宜达成如下协议:一、服务内容及要求1.劳动合同签订甲方根据乙方的具体情况,协助乙方与甲方或甲方指定的关联企业签订劳动合同。劳动合同应明确工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、福利待遇等条款,确保乙方的合法权益得到充分保障。2.合同履行监督甲方负责监督劳动合同的履行情况,确保甲方按照合同约定履行义务,保障乙方的工作条件、劳动报酬等权益不受侵害。同时,甲方应及时处理乙方在合同履行过程中提出的问题和诉求。3.劳动法律法规咨询甲方为乙方提供劳动法律法规方面的咨询服务,解答乙方在工作过程中遇到的法律问题,帮助乙方了解自身的权利和义务,增强乙方的法律意识。4.纠纷处理协助若乙方与甲方或第三方发生劳动纠纷,甲方应协助乙方处理纠纷。包括提供法律建议、代表乙方参与协商、调解、仲裁或诉讼等活动,维护乙方的合法权益。二、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议及劳动合同的约定履行义务。有权根据乙方的工作表现和企业经营状况,按照法律法规和劳动合同的规定,对乙方进行管理和考核。在乙方违反法律法规、本协议或劳动合同约定时,有权采取相应的措施,包括但不限于解除劳动合同等。2.义务按照本协议的约定,为乙方提供劳动合同签订、履行监督、法律法规咨询及纠纷处理协助等服务。按照劳动合同的约定,按时足额向乙方支付劳动报酬,依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金等福利待遇。根据乙方的工作需要,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品,保障乙方的人身安全和健康。保守乙方的个人隐私和商业秘密,不得向第三方泄露乙方的相关信息。(二)乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议及劳动合同的约定提供服务,保障自身的合法权益。有权获得甲方提供的劳动法律法规咨询服务,了解自身的权利和义务。在与甲方或第三方发生劳动纠纷时,有权要求甲方协助处理纠纷。按照劳动合同的约定,享受劳动报酬、社会保险、福利待遇等权益。2.义务按照本协议及劳动合同的约定,认真履行自己的义务,完成工作任务。遵守国家法律法规和甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密和工作机密。积极配合甲方的管理和考核工作,接受甲方的工作安排和调整。如实向甲方提供个人信息和工作经历等相关资料,如有虚假陈述,应承担相应的法律责任。三、服务费用及支付方式1.服务费用甲方为乙方提供劳动合同服务,乙方应向甲方支付服务费用。服务费用的具体金额为人民币______元(大写______元整)。此费用涵盖甲方为乙方提供的各项服务成本及合理利润。2.支付方式乙方应在本协议签订之日起______个工作日内,将服务费用一次性支付至甲方指定的银行账户。甲方指定银行账户信息如下:开户银行:____________________银行账号:____________________户名:____________________四、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定为乙方提供服务,导致乙方合法权益受到损害的,甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方因此遭受的经济损失、劳动报酬损失、社会保险待遇损失等。2.若乙方未按照本协议及劳动合同的约定履行义务,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的经济损失、业务损失、声誉损失等。3.任何一方违反本协议约定的保密义务,应向对方支付违约金人民币______元(大写______元整),并赔偿对方因此遭受的全部损失。若违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的,违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年。协议期满后,双方如无异议,则自动延续______年。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的,以补充协议为准。甲方(盖章):___________

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