工资代扣协议签约合同

PAGE工资代扣协议签约合同甲方（代扣方）：名称：______________________统一社会信用代码：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系方式：______________________乙方（被代扣方）：姓名：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系方式：______________________鉴于乙方与[用人单位名称]（以下简称“用人单位”）存在劳动关系，用人单位委托甲方代扣乙方工资中的相关款项，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就工资代扣事宜达成如下协议：一、标的物或服务具体描述1.代扣事项甲方受用人单位委托，代扣乙方工资中涉及的以下款项：个人所得税：按照国家税收法律法规规定，乙方应缴纳的个人所得税。社会保险费用：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应承担的部分。具体金额按照国家及地方相关政策规定，以用人单位申报的缴费基数计算。住房公积金：乙方应缴纳的住房公积金，具体缴存比例及金额按照当地住房公积金管理部门的规定，以用人单位申报的缴存基数计算。其他费用：[如有其他特定代扣费用，请在此详细说明，如工会会费、水电费等，并注明计算依据和标准]2.代扣方式甲方按照用人单位提供的工资明细及代扣标准，在乙方工资发放时，从乙方应得工资中扣除上述款项，并按照规定的时间和方式向相关部门缴纳或支付。二、权利义务（一）甲方权利义务1.权利按照本协议约定及用人单位提供的工资明细和代扣标准，代扣乙方工资中的相关款项。要求乙方提供必要的信息和资料，以便准确计算和代扣相关款项。在代扣过程中，如发现乙方工资信息或代扣标准存在疑问，有权向用人单位核实情况。2.义务严格按照国家法律法规及本协议约定进行代扣操作，确保代扣款项的计算准确无误。妥善保管乙方工资代扣相关资料，不得泄露乙方个人隐私信息。按照规定的时间和方式，将代扣的款项足额缴纳或支付给相关部门，并及时向用人单位反馈代扣及缴纳情况。定期向乙方提供代扣款项的明细清单，以便乙方核对。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定及国家法律法规进行代扣操作，确保代扣款项准确合理。对甲方提供的代扣款项明细清单有异议时，有权向甲方提出核对要求，并要求甲方作出解释。有权了解代扣款项的去向及相关部门的缴纳情况。2.义务向甲方提供真实、准确、完整的个人信息和工资信息，以便甲方进行代扣操作。按照国家法律法规及本协议约定，承担应缴纳的各项费用。如乙方工资信息发生变更，应及时通知用人单位和甲方，以便调整代扣金额。三、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定及国家法律法规进行代扣操作，导致乙方权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括乙方因此遭受的直接经济损失及可能产生的间接损失（如利息损失等）。若甲方未妥善保管乙方工资代扣相关资料，导致乙方个人隐私信息泄露，甲方应采取措施消除影响，并向乙方赔礼道歉。如给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。若甲方未按照规定的时间和方式将代扣款项缴纳或支付给相关部门，导致乙方产生额外费用或不良影响的，甲方应承担相应的责任，包括但不限于补缴款项、支付滞纳金等，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任若乙方提供虚假信息或隐瞒重要信息，导致甲方代扣错误或无法代扣相关款项，乙方应承担由此产生的一切法律责任和经济损失。甲方有权要求乙方补齐应代扣款项，并按照本协议约定追究乙方的违约责任。若乙方未按照本协议约定承担应缴纳的各项费用，甲方有权从乙方后续工资中扣除相应款项，并要求乙方支付逾期缴纳产生的滞纳金。如乙方拒绝支付，甲方有权采取法律手段追讨。四、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方与用人单位劳动关系解除或终止之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议有冲突之处，以补充协议为准。甲方（盖章）：______________________法定代表人（