委托招聘合同补充协议

PAGE委托招聘合同补充协议甲方（委托方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受托方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲乙双方于[原委托招聘合同签订日期]签订了《委托招聘合同》（以下简称“原合同”），为了进一步明确双方权利义务，经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，达成如下补充协议：一、协议背景与目的本补充协议是基于原合同履行过程中出现的[具体情况说明，如业务范围调整、招聘要求变更等]，双方经协商一致，旨在对原合同相关条款进行补充和完善，确保委托招聘工作能够更加顺利、高效地进行，以满足甲方对人才招聘的实际需求。二、标的物或服务具体描述（一）招聘岗位及要求1.岗位名称：[详细列出新增或调整后的招聘岗位名称]2.岗位职责：[对各岗位的主要工作职责进行明确阐述]3.任职要求：学历：[明确学历要求，如本科及以上学历等]专业：[具体专业要求]工作经验：[规定相关工作经验年限]技能要求：[如具备特定软件操作技能、语言能力要求等]其他要求：[包括但不限于行业背景、证书要求等]（二）招聘范围与渠道1.招聘范围：[说明招聘面向地域范围，如全国、特定区域等]2.招聘渠道：乙方应通过以下渠道进行招聘：[列举主要招聘渠道，如招聘网站、人才市场、社交媒体、行业论坛等]乙方需积极拓展其他有效招聘渠道，如与专业猎头公司合作、参加行业展会等，以扩大人才储备，提高招聘成功率。（三）招聘流程与时间节点1.招聘流程：简历筛选：乙方应在收到甲方提供的招聘需求后[X]个工作日内完成简历初步筛选，并向甲方推荐符合基本要求的候选人简历。面试安排：甲方对推荐的候选人简历进行审核后，乙方应根据甲方意见在[X]个工作日内安排面试。面试形式包括但不限于电话面试、现场面试、视频面试等，具体方式由甲方确定。背景调查：对于通过面试的候选人，乙方应在甲方要求的时间内完成背景调查工作，调查内容包括但不限于工作经历真实性、学历证书真实性、有无违法违纪记录等。录用决策：甲方根据面试及背景调查结果，在[X]个工作日内做出录用决策，并通知乙方。2.时间节点：本补充协议生效后，乙方应在[具体日期]前完成第一批招聘岗位的招聘工作，并向甲方提交候选人名单。后续招聘岗位根据甲方实际需求，按照上述招聘流程依次推进，每个岗位的招聘周期原则上不超过[X]个工作日，但因甲方决策时间延长或不可抗力因素导致的延误除外。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利：有权对乙方的招聘工作进行监督和检查，并提出意见和建议。有权根据自身需求对招聘岗位、要求、流程等进行调整，但应提前通知乙方。对乙方推荐的候选人有最终录用决定权。2.义务：向乙方提供详细准确的招聘需求信息，包括岗位说明书、任职要求、福利待遇等。协助乙方进行面试安排，提供必要的面试场地、设备等支持。按照本补充协议约定及时支付招聘服务费用。（二）乙方权利义务1.权利：有权要求甲方提供必要的招聘信息和支持，以确保招聘工作顺利进行。根据本补充协议约定收取招聘服务费用。2.义务：按照本补充协议约定的招聘岗位、要求、范围、渠道、流程等开展招聘工作，确保招聘质量。对招聘过程中涉及的甲方商业秘密、候选人信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。定期向甲方汇报招聘工作进展情况，及时反馈遇到的问题和解决方案。在招聘过程中如发现候选人存在不符合招聘要求或提供虚假信息等情况，应及时通知甲方，并协助甲方采取相应措施。四、费用及支付方式（一）费用标准1.甲方应向乙方支付的招聘服务费用按照以下标准计算：对于成功录用的候选人，甲方按照每人[X]元的标准向乙方支付招聘服务费。若因甲方原因导致招聘工作终止或候选人未被录用，但乙方已完成部分工作的，甲方应按照乙方实际工作进度支付相应费用，具体计算方式为：已完成工作阶段对应的费用=总费用×（已完成工作阶段天数/预计总工作天数）。2.上述费用包含乙方为完成招聘工作所产生的所有费用，如招聘渠道费用、面试费用、背景调查费用等，但不包括甲方根据自身规定向候选人支付的薪酬、福利等费用。（二）支付方式1.甲方应在以下时间节点向乙方支付招聘服务费用：在乙方提交第一批符合要求的候选人名单后，甲方应在[X]个工作日内支付该批候选人对应招聘服务费的[X]%作为预付款。对于最终被甲方录用的候选人，甲方应在录用通知发出后[X]个工作日内支付剩余招聘服务费。若因甲方原因导致招聘工作终止或候选人未被录用，甲方应在收到乙方工作进度报告后[X]个工作日内支付已完成工作阶段对应的费用。2.乙方应在每次收款前向甲方提供合法有效的发票，否则甲方有权拒绝付款且不承担任何违约责任。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本补充协议约定及时提供招聘需求信息或协助乙方进行面试等工作，导致招聘工作延误或无法正常开展的，甲方应承担相应责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若甲方未按照本补充协议约定支付招聘服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权暂停招聘工作，并要求甲方支付已完成工作对应的费用及违约金，同时乙方有权解除本补充协议，并要求甲方支付剩余未支付费用及违约金。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本补充协议约定的招聘岗位、要求、范围、渠道、流程等开展招聘工作，导致招聘工作未能达到预期效果或出现招聘失误的，乙方应负责采取补救措施，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.若乙方泄露甲方商业秘密或候选人信息，乙方应承担因此给甲方造成的全部损失，并按照本补充协议约定招聘服务费用总额的[X%]向甲方支付违约金。如乙方行为给甲方造成重大损失或恶劣影响的，甲方有权追究乙方的法律责任。3.若乙方未按照本补充协议约定的时间节点完成招聘工作或提交候选人名单，每逾期一日，应按照本补充协议约定招聘服务费用总额的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本补充协议，并要求乙方返还已支付的费用，同时乙方应按照本补充协议约定招聘服务费用总额的[X%]向甲方支付违约金。六、争议解决本补充协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本补充协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款（一）协议生效与变更1.本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至原合同约定的委托招聘工作全部完成之日止。2.本补充协议与原合同具有同等法律效力，如本补充协议与原合同条款不一致的，以本补充协议为准。本补充协议未涉及的原合同条款继续有效。3.本补充协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。（二）通知与送达1.双方在本补充协议履行过程中发出的通知、文件等，应按照以下联系方式送达对方：甲方：收件人：________________地址：________________联系电话：________________电子邮箱：________________乙方：收件人：________________地址：________________联系电话：________________电子邮箱：________________2.任何一方变更联系方式的，应及时书面通知对方。如因一方未及时通知导致通知无法送达的，由变更方承担相应责任。（三）协议份数本补充协议一式两份，甲乙双方各执一