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PAGE婚庆司仪劳动合同范本甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________鉴于甲方从事婚庆司仪服务业务,乙方具备婚庆司仪专业技能和经验,双方经平等协商,就乙方为甲方提供婚庆司仪服务事宜,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,达成如下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日终止。合同期满前,双方如无异议,则自动延续____年。二、工作内容及要求(一)服务内容乙方作为甲方的婚庆司仪,负责为甲方承接的婚庆活动提供司仪服务。具体工作包括但不限于:婚礼仪式的策划与主持,根据新人及家属的需求和婚礼主题,设计并执行富有创意和个性化的婚礼流程;与新人及相关人员进行沟通,了解婚礼筹备情况,解答疑问,确保婚礼顺利进行;在婚礼现场,以专业、热情、得体的表现,引导婚礼各项环节有序开展,营造浪漫、温馨的婚礼氛围。(二)工作要求1.乙方应具备良好的形象气质和语言表达能力,普通话标准,声音洪亮清晰,能够流畅、生动地主持婚礼仪式。2.乙方需熟悉婚礼流程和环节,能够根据不同的婚礼风格和新人需求,灵活调整主持方式和内容,确保婚礼仪式的专业性和独特性。3.乙方应提前与新人及家属进行充分沟通,了解新人的爱情故事、兴趣爱好、婚礼期望等信息,以便在主持过程中融入个性化元素,增强婚礼的感染力。4.在婚礼现场,乙方要严格遵守甲方的工作安排和现场秩序,不得擅自更改婚礼流程或发表不当言论,确保婚礼的顺利进行和良好氛围。三、工作时间和地点(一)工作时间1.乙方的工作时间根据甲方承接的婚庆活动时间安排而定。一般情况下,乙方应在婚礼开始前____小时到达婚礼现场进行准备工作,婚礼结束后完成相关收尾工作。2.如遇特殊情况,甲方需要乙方在非工作时间提供服务的,乙方应积极配合,但甲方应提前通知乙方,并根据实际情况给予相应的补偿。(二)工作地点乙方的工作地点为甲方承接婚庆活动的举办场所,具体地址由甲方根据实际情况通知乙方。四、劳动报酬及支付方式(一)劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬:1.甲方根据乙方主持的婚庆活动的规模、难度、时长等因素,确定乙方的单次服务报酬为____元/场。2.如乙方在一个月内为甲方主持婚庆活动达到____场及以上,甲方将额外给予乙方____元的月度绩效奖金。3.甲方根据乙方的工作表现和客户反馈,定期对乙方的服务质量进行评估。如乙方的服务质量得到客户的高度评价,甲方将给予乙方____元的年度奖励。(二)支付方式1.甲方在乙方完成每场婚庆司仪服务后的____个工作日内,将劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。2.乙方应向甲方提供合法有效的发票,否则甲方有权暂扣相应款项,直至乙方提供发票为止。五、社会保险及福利待遇(一)社会保险甲方按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理相关手续,并提供必要的个人信息。(二)福利待遇1.甲方为乙方提供必要的工作装备,如司仪服装、道具等,乙方应妥善保管和使用,如有损坏或丢失,应照价赔偿。2.甲方根据实际情况,为乙方提供培训和学习机会,以提升乙方的专业技能和服务水平。3.乙方在工作期间因工作需要发生的交通、通讯等费用,按照甲方的相关规定报销。六、双方权利和义务(一)甲方权利和义务1.甲方有权要求乙方按照本合同约定的工作内容和要求,提供高质量的婚庆司仪服务。2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,如发现乙方存在违反本合同约定或工作失误等情况,有权要求乙方及时改正。3.甲方应按照本合同约定,按时足额向乙方支付劳动报酬和相关福利待遇。4.甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持,协助乙方与新人及相关人员进行沟通协调,确保乙方能够顺利开展工作。5.甲方应保守乙方的个人信息和工作秘密,不得向第三方泄露。(二)乙方权利和义务1.乙方有权按照本合同约定,获得劳动报酬和相关福利待遇。2.乙方有权拒绝甲方提出的违反法律法规、职业道德或本合同约定的不合理要求。3.乙方应按照本合同约定的工作内容和要求,认真履行工作职责,为甲方提供优质的婚庆司仪服务。4.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的工作安排和管理。5.乙方应不断提升自身的专业技能和服务水平,积极参加甲方组织的培训和学习活动。6.乙方在工作期间应保持良好的形象和职业操守,不得从事与甲方利益相冲突的业务或活动。7.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息,不得向第三方泄露。七、合同的变更、解除和终止(一)合同变更1.本合同履行期间,如有需要变更合同内容的,双方应协商一致,并签订书面协议。2.变更后的合同内容不得违反法律法规的强制性规定,否则变更无效。(二)合同解除1.经双方协商一致,可以解除本合同。2.若乙方存在下列情形之一的,甲方有权解除本合同:在试用期内被证明不符合录用条件的;严重违反甲方的规章制度或工作纪律的;严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;被依法追究刑事责任的;本合同约定的其他解除情形。3.若甲方存在下列情形之一的,乙方有权解除本合同:未按照本合同约定支付劳动报酬或提供福利待遇的;未按照法律法规规定为乙方缴纳社会保险的;甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;本合同约定的其他解除情形。4.一方解除本合同的,应提前____日以书面形式通知对方,并办理相关手续。(三)合同终止1.本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同自动终止。2.合同终止后,双方应按照法律法规的规定和本合同的约定,办理相关手续,结清费用。八、违约责任(一)甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供福利待遇的,应按照应付金额的____%向乙方支付违约金,并补足相应款项。2.若甲方违反本合同约定,擅自解除本合同或给乙方造成其他损失的,应承担相应的赔偿责任。(二)乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定提供婚庆司仪服务或服务质量不符合要求的,应按照单次服务报酬的____%向甲方支付违约金,并负责采取补救措施或赔偿甲方因此遭受的损失。2.若乙方违反本合同约定,擅自解除本合同或给甲方造成其他损失的,应承担相应的赔偿责任。3.若乙方泄露甲方的商业秘密或客户信息的,应向甲方支付违约金____元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充,并以书面形式作为本合同的附件,与本合同具有同

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