工资日结劳动合同范本

PAGE工资日结劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务并实行工资日结事宜，签订本劳动合同。一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。合同期满，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容及要求1.工作内容乙方同意在甲方从事____________________工作，具体工作内容包括但不限于____________________。2.工作要求乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务。乙方需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。在工作过程中，乙方应严格遵守安全操作规程，确保工作安全。三、工作地点乙方的工作地点为____________________。四、工资待遇及支付方式1.工资标准甲方按照乙方的工作表现和工作成果，向乙方支付工资。乙方的日工资标准为人民币____元。2.工资支付方式甲方于每日工作结束后，以现金或银行转账的方式向乙方支付当日工资。如遇节假日或特殊情况，工资支付时间可相应顺延，但最长不得超过____个工作日。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方的工作要求，按时、保质、保量地完成工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。有权根据乙方的工作表现和工作成果，调整乙方的工资待遇。2.义务按照本合同约定，按时、足额向乙方支付工资。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的工作技能和业务水平。依法为乙方缴纳社会保险费。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定，按时、足额向乙方支付工资。有权享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。2.义务按照本合同约定及甲方的工作要求，按时、保质、保量地完成工作任务。遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。在工作过程中，如因乙方自身原因造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.甲方应根据乙方的工作岗位，为乙方提供必要的劳动条件，确保乙方能够正常开展工作。3.甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及防范措施。七、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇。具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。八、合同的解除和终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。2.合同的终止本合同期满，双方如无异议，则自动延续____年。如双方不再延续合同，则本合同终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。法律法规规定的其他情形。九、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.甲方未按照本合同约定，按时、足额向乙方支付工资的，应按照应付工资的____%向乙方支付赔偿金。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖