开发劳务代理合同范本

PAGE开发劳务代理合同范本甲方（委托方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受托方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方有劳务代理相关需求，乙方具备提供劳务代理服务的专业能力和资质，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方委托乙方提供劳务代理服务事宜达成如下协议：一、服务内容及要求（一）劳务代理服务具体内容乙方接受甲方委托，负责为甲方提供劳务代理服务，包括但不限于：1.根据甲方需求招聘劳务人员，进行简历筛选、面试、背景调查等工作，确保所招聘人员符合甲方岗位要求。2.与劳务人员签订劳动合同，明确双方权利义务，办理相关入职手续，包括但不限于工作证件办理、档案接收与管理等。3.按照甲方要求安排劳务人员到指定岗位工作，并负责劳务人员的日常考勤管理、工作纪律监督等。4.核算劳务人员的工资、奖金、福利等薪酬待遇，并按时发放给劳务人员。5.为劳务人员缴纳社会保险及住房公积金，办理相关社保增减员手续，确保劳务人员依法享受社会保险待遇。6.处理劳务人员与甲方之间的劳动纠纷，包括但不限于协助甲方进行劳动争议调解、仲裁或诉讼等法律程序。（二）服务要求1.乙方应严格按照国家法律法规及本合同约定履行劳务代理服务义务，确保劳务代理工作合法合规。2.乙方所招聘的劳务人员应具备相应的劳动能力和职业技能，符合甲方岗位的具体要求。乙方应向甲方提供劳务人员的详细信息，包括但不限于个人简历、工作经历、健康状况等。3.乙方应建立健全劳务人员管理档案，对劳务人员的入职、离职、工作表现、薪酬待遇等信息进行详细记录，并定期向甲方汇报劳务人员管理情况。4.乙方应确保劳务人员按时、足额领取工资及福利待遇，不得克扣或拖欠劳务人员薪酬。同时，乙方应按照国家法律法规及甲方要求，合理核算劳务人员薪酬，确保薪酬计算准确无误。5.乙方应积极协助甲方处理劳务人员的劳动纠纷，及时向甲方反馈纠纷处理进展情况，并按照甲方要求提供相关法律意见和建议。在处理劳动纠纷过程中，乙方应维护甲方的合法权益，避免给甲方造成不必要的损失。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定提供劳务代理服务，对乙方的服务质量进行监督和检查。有权根据实际工作需要，调整劳务人员的工作岗位、工作内容及工作时间，但应提前通知乙方。有权了解劳务人员的工作表现、薪酬待遇等情况，乙方应及时向甲方提供相关信息。在劳务人员违反甲方规章制度或给甲方造成损失时，有权要求乙方采取相应措施进行处理，包括但不限于辞退劳务人员、要求劳务人员赔偿损失等。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳务代理服务费用。向乙方提供劳务代理服务所需的相关资料和信息，包括但不限于岗位说明书、招聘要求、工作流程、规章制度等，确保乙方能够准确了解甲方需求，为甲方提供优质的劳务代理服务。为劳务人员提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障劳务人员的人身安全和健康。配合乙方做好劳务人员的管理工作，协助乙方处理劳务人员与甲方之间的劳动纠纷。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本合同约定收取劳务代理服务费用。有权要求甲方提供劳务代理服务所需的相关资料和信息，以便更好地履行服务义务。在甲方未按照本合同约定支付服务费用时，有权暂停劳务代理服务，并要求甲方支付拖欠的费用及相应的违约金。2.义务按照本合同约定的服务内容和要求，为甲方提供优质、高效的劳务代理服务，确保劳务代理工作合法合规。保守甲方的商业秘密和劳务人员的个人隐私，不得向任何第三方泄露甲方及劳务人员的相关信息。定期对劳务代理服务工作进行总结和评估，不断改进服务质量，提高服务水平。按照国家法律法规及甲方要求，及时、足额为劳务人员缴纳社会保险及住房公积金，确保劳务人员依法享受社会保险待遇。如因乙方原因导致劳务人员未能按时享受社会保险待遇，由乙方承担相应的法律责任。负责处理劳务人员与乙方之间的劳动纠纷，包括但不限于劳动合同的签订、解除、终止等事宜，以及劳务人员的工伤认定、劳动争议仲裁或诉讼等法律程序。在处理劳动纠纷过程中，乙方应及时向甲方通报进展情况，并按照甲方要求提供相关法律意见和建议。三、服务费用及支付方式（一）服务费用甲方应向乙方支付的劳务代理服务费用为每月人民币______元（大写______元整）。该费用包含乙方为甲方提供劳务代理服务所需的全部费用，包括但不限于招聘费用、薪酬核算与发放费用、社保公积金缴纳费用、劳动纠纷处理费用等。（二）支付方式甲方应在每月______日前将当月的劳务代理服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到甲方支付的服务费用后______个工作日内，向甲方开具合法有效的发票。四、保密条款双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、劳务人员个人隐私等信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用对方的保密信息。本条款的保密期限为自本合同生效之日起______年。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方支付劳务代理服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。逾期超过______日的，乙方有权暂停劳务代理服务，并要求甲方支付拖欠的费用及相应的违约金。2.若甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方为履行合同所支出的费用、乙方因此遭受的经济损失、乙方为处理纠纷所支付的律师费、诉讼费等合理费用。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定的服务内容和要求提供劳务代理服务，导致甲方遭受损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的经济损失、甲方为处理纠纷所支付的律师费、诉讼费等合理费用。2.若乙方违反保密条款，向第三方披露或使用甲方的保密信息，应向甲方支付违约金人民币______元（大写______元整）。如因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.若乙方未按照国家法律法规及本合同约定为劳务人员缴纳社会保险及住房公积金，导致劳务人员未能依法享受社会保险待遇，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、合同变更与解除（一）合同变更本合同履行期间，如有需要变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.若一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担违约责任。3.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法履行的，双方可以协商解除本合同，互不承担违约责任。七、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。合同期满后，双方如无异议，则本合同自动延续______年。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方